Alles in Huis - Everything it Takes to dare to challenge the status quo with Anne-Mieke Martyn
Anne-Mieke Martyn, Lead Global Executive Talent Acquisition bij Rabobank, talks in this episode with Janine about barriers to career advancement for women and diversity hires within executive level and how building your network and personal brand can help elevate your exposure to new opportunities. They also explore the importance of being a DEI advocate and how leaders play a pivotal role in developing and boosting talents. Anne-Mieke Martyn, Lead Global Executive Talent Acquisition bij Rabobank, praat in deze aflevering met Janine over loopbaanontwikkeling voor vrouwen en het vergroten van diversiteit op executive niveau. Ook bespreken ze hoe het werken aan je netwerk en personal branding tot meer kansen op de arbeidsmarkt kan leiden. Daarnaast komt ook het belang van DEI-ambassadeurs aan bod en de cruciale rol die managers hebben bij de ontwikkeling en het boosten van talenten.
--------
38:16
Alles in Huis - om tegengestelde belangen te verenigen met Roland van der Vorst
Roland van der Vorst, Head of Innovation Wholesale & Rural en CEO van Rabo Carbon Bank, is naast zijn werk bij Rabobank ook professor, wetenschapper, columnist en auteur. In deze aflevering heeft Janine een gesprek met Roland over innovatie en hoe belangrijk het daarbij is om actief te luisteren naar de dingen die je niet wilt horen. Verder gaat het gesprek over het verenigen van het belang van ‘de kleine boer’ met die van ‘the big tech’. Ook vertelt Roland over vrijheid, het onderzoeken van zijn geest en waarom hij zich graag voor Rabobank inzet.
--------
34:35
Alles in Huis - Everything it Takes to start again with Ali Kaddourah
Ali Kaddourah, Tax Specialist, joined Rabobank via the Refugee Talent Hub. In this episode, Janine talks to him about being a status holder and how he deals emotionally with starting over again from zero. Ali also talks about his experience of ending up in a team where he was the only one who did not speak Dutch. Ali Kaddourah, Tax Specialist, is bij Rabobank binnengekomen via de Refugee Talent Hub. In deze aflevering spreekt Janine met hem over het zijn van statushouder en hoe hij emotioneel omgaat met het opnieuw beginnen vanaf nul. Ook vertelt Ali over zijn ervaring van het in een team terechtkomen waar hij als enige geen Nederlands sprak.
--------
31:53
Alles in huis - Everything it Takes to let a community grow with Julia Jakimenko
Julia Jakimenko works as an IT Business Analyst at Rabobank and has set up the Women in Tech network there. Julia feels like a real global person and in conversation with Janine she explains why she likes to work at Tech. They also discuss what the Women in Tech network needs to grow further within Rabobank and how male colleagues can help. Julia Jakimenko werkt als IT Business Analyst binnen Rabobank en heeft daar het netwerk Women in Tech opgezet. Julia voelt zich een echte wereldburger en in gesprek met Janine vertelt ze waarom ze graag binnen Tech werkt. Ook wordt gesproken over wat het Women in Tech netwerk nodig heeft om verder te groeien binnen Rabobank en hoe mannelijke collega’s daarbij kunnen helpen.
--------
25:11
'Alles in Huis - om buitengewoon te zijn' met Nensi Mijatović
Nensi Mijatović werkt op dit moment als KVK service desk medewerker bij Rabobank, maar dat kan morgen anders zijn. Deze vrouw bruist van de ambitie. Met Janine spreekt zij over het verder kijken dan de gemaakte meters op een CV, indirecte discriminatie, kwetsbaarheid en haar ambitie om naar de toekomst toe meer transgenders op topposities te krijgen.
In de podcast serie ‘Alles in Huis’ praat Janine Vos (CHRO Rabobank) met Rabobank collega’s over wat zij in huis hebben om succesvol af te wijken van de norm.
“Heb ik mijn succes eigenlijk wel aan mijzelf te danken?” vroeg Janine zich af, toen ze in 2021 Topvrouw van het Jaar werd. Of hebben andere factoren en mensen daarin een doorslaggevende rol gespeeld?”. Met die vraag in gedachten heeft Janine een talkshow, meerdere podcasts en een videoserie over de sleutel tot succes gemaakt.
In deze series ging zij in gesprek met succesvolle talenten over kansen en kansen(on)gelijkheid. Over wie er bepaalt wat de norm is, of dat eigenlijk wel normaal is en hoe het is om af te wijken van de norm. Relevante vragen, om niet alleen aan succesvolle mensen buiten de bank te stellen, maar juist ook aan eigen collega’s. Dat doet Janine nu in haar nieuwe podcast serie ‘Alles in Huis’. In deze serie staan eigen collega’s centraal die afwijken van de norm en juist daarom alles in huis hebben om succesvol te zijn in hun werk.
Netherlands