Wat doen gemeenten, en de gemeente Leiden in het bijzonder, voor kansengelijkheid?En wat is er nog nodig om het écht te laten werken en duurzaam landelijk te borgen.Talent moet belangrijker zijn dan je achtergrond en hoe mensen om je heen en de overheid een rol kunnen spelen om die talenten te laten ontplooien. Met een focus op armoedebestrijding en onderwijs.Gast: Abdelhaq Jermoumi (Wethouder kansengelijkheid Gemeente Leiden)Productie: JINCInterviews, montage en voice over: Maaike MuisMuziek: Blue dot sessionsMeer info: jinc.nl en https://www.linkedin.com/company/jinc/
--------
25:23
--------
25:23
4. Hoe maken bedrijven het verschil?
Waarom en hoe investeren bedrijven in kansengelijkheid?En hoe werkt veerkracht op de werkvloer ?Hoe kunnen bedrijven hun maatschappelijke rol benutten om jongeren kansen te geven? Bij Domino’s draait het niet alleen om pizza’s bakken, maar ook om ontwikkeling: jongeren groeien er van bijbaan naar leidinggevende of zelfs franchisenemer.Daarnaast zet Domino’s zich via JINC-projecten op school in voor jongeren die nog niet op de arbeidsmarkt staan.Gast: Misja Vroom (CEO Domino's Benelux/Nederland)Productie: JINCInterviews, montage en voice over: Maaike MuisMuziek:Blue dot sessionsMeer info: jinc.nl en https://www.linkedin.com/company/jinc/
--------
21:22
--------
21:22
3. Persoonlijk verhaal van een jongere
Micah (17 jaar) vertelt hoe het JINC-project Bliksemstage haar hielp haar pad te vinden en wat kansengelijkheid voor haar écht betekent. Laat je inspireren door haar ervaringen en tips.Gast: Micah (leerling)Productie: JINCInterviews, montage en voice over: Maaike MuisMuziek: Blue dot sessionsMeer info: jinc.nl en https://www.linkedin.com/company/jinc/
--------
16:03
--------
16:03
2. School en maatschappij: Hoe werken ze samen?
Hoe werken scholen en maatschappelijke organisaties samen om jongeren sterker te maken en wat merken álle leerlingen daarvan? Hoe zelfvertrouwen, eigen verantwoordelijkheid, coherente identiteit leiden tot meer veerkracht en hoe kun je dit in het onderwijs inpassen. Gast: Denise Roggeveen (Programmamanager Kansengelijkheid Onderwijs Rijswijks Lyceum & Van Vredenburch College)Productie: JINCInterviews, montage en voice over: Maaike MuisMuziek: Blue dot sessionsMeer info: jinc.nl en https://www.linkedin.com/company/jinc/
--------
23:42
--------
23:42
1. Waarom is kansengelijkheid zo urgent?
Waarom krijgt niet iedereen dezelfde kansen, en wat zeggen de cijfers daarover? Wat verstaan we (wetenschappelijk) onder kansengelijkheid, aan welke knoppen kan er gedraaid worden voor effect op de lange termijn en wat gaat er mis als talent geen aandacht krijgt. Wat doen maatschappelijke organisaties als JINC aan het urgente probleem van kansenongelijkheid?Gast: Jonna Wiersma (Directeur Onderzoek & Ontwikkeling en Business Development JINC)Credits:Productie: JINCInterviews, montage en voice-over: Maaike MuisMuziek: Blue dot sessionsMeer info: jinc.nl en https://www.linkedin.com/company/jinc/
De vijfdelige Week van Gelijke Kansen-miniserie door JINC gaat over hoe we in Nederland samen bouwen aan gelijke kansen.Van onderzoek tot onderwijs, van jongeren tot bedrijven en gemeenten.Elke aflevering zoomt in op een ander perspectief; met inspirerende gasten die laten zien dat kansengelijkheid geen ideaal is, maar iets waar we wat aan kunnen doen.En waar nog meer aan gedaan moét worden, op lokaal en landelijk niveau. Hoe projecten bijdragen aan zelfvertrouwen, arbeidsmarktoriëntatie, vaardigheden, een netwerk en ondersteuning bij studie en loopbaankeuzes. Tijdens Week van Gelijke Kansen bundelt JINC de krachten met andere organisaties zodat álle kinderen en jongeren dezelfde benodigde ervaringen en vaardigheden én aandacht krijgen. De Week van Gelijke Kansen 2025 is van 3 tm 9 november.Meer info en meedoen kan via www.jinc.nl en www.weekvangelijkekansen.nl
Netherlands