In deze podcast geef ik je inspiratie en tips voor next level leiderschap in jouw business! Ik deel mijn eigen lessen en inzichten, learnings en tips van andere...
#472 Hoe hou je wel verbinding en zorg je dat je niet alles mee naar huis neemt?
Je wil in gesprekken met je medewerkers empatisch zijn en ze horen en zien, alleen wil je hun verhalen en emoties niet allemaal mee naar huis nemen. Hoe zorg je nou dat je de verbinding met je medewerker houdt, maar ook afstand bewaard? In deze podcastaflevering geef ik je hiervoor 6 handvatten. Enjoy!
Meer info en mijn aanbod:
www.purpleleiderschapsontwikkeling.nl
Een keer een kennismakingsgesprek?
Ja, graag
--------
26:29
#471 Met deze techniek haal je de essentie boven tafel
In deze podcastaflevering een techniek waarmee je de essentie boven tafel haalt waar het in een gesprek met je medewerker (of in je teamoverleg) over moet gaan. Super waardevol. Dus luister hem nu. Enjoy!
Meer communicatiehandvatten en -technieken?
Topcommunicatie met je team
--------
19:49
#470 Heb je een voornemen of heb je besloten? (en wat voor verschil dit maakt)
Heb je een voornemen? Of heb je besloten? Wat is het verschil en waarom is het belangrijk? En hoe weet je of het een voornemen is of toch echt een besluit? Je ontdekt het in deze podcastaflevering. Enjoy!!
Ondersteuning bij je leiderschap?
https://purpleleiderschapsontwikkeling.nl/
--------
14:54
#469 Misschien is de hoe nog wel belangrijker dan de wat
Ik kan je alles leren over de wat in leiderschap: wat is wel en niet handig om te doen? Wat moet je op sommige momenten zeggen? Wat zijn goede handvatten? enz. Maar uiteindelijk is hoe je het wat brengt de doorslaggevende factor. Het hoe komt vanuit jou. Het is belangrijk om je bewust te zijn van het hoe en om dit te blijven ontwikkelen in jezelf. Hoe ik tegen de wat en hoe aankijk wbt leiderschap en waar je op moet letten, deel ik met je in deze podcastaflevering.
Leading lady? Love the way you lead-claim je inner power- the weekend
--------
23:39
#468 Wie is er verantwoordelijk als het misgaat?
Wat als er iets misgaat in je bedrijf of binnen je team? Iemand maakt een fout of het loopt anders dan was afgesproken? Wie is er dan verantwoordelijk? In deze aflevering deel ik met je hoe ik hier tegen aankijk. Ben benieuwd wat jij hiervan vindt.
Purple Leiderschapsontwikkeling
Love the way you lead-claim your inner power-the weekend
In deze podcast geef ik je inspiratie en tips voor next level leiderschap in jouw business! Ik deel mijn eigen lessen en inzichten, learnings en tips van andere ondernemers en deel interviews met inspirerende ondernemers die ik voorbeelden vind in hoe je je bedrijf kunt leiden. Weet dat je door effectief leiderschap een win-win kan creëren voor jezelf en je bedrijf én voor je teamleden. Ik laat je in deze podcast zien hoe jij dit ook voor elkaar krijgt. Don't settle for less!
Mariska Wijbenga is organisatiepsycholoog en founder van Purple., www.purpleleiderschapsontwikkeling.nl
Netherlands