Callcentertrainer wordt hovenier dankzij de klimaattransitie
Wat doe je als je op 59-jarige leeftijd je baan verliest en voor een nieuwe start staat? In de achtste aflevering van 'De arbeidsmarkt ontcijferd' belicht UWV het inspirerende verhaal van callcentertrainer Janny, die zich in drie maanden tijd omschoolde tot hovenier. Arbeidsmarktadviseur Freek Kalkhoven van UWV vertelt presentator Vincent Durivou hoe de klimaattransitie nieuwe kansen biedt voor werkzoekenden. Met 100.000 openstaande vacatures in klimaatgerelateerde sectoren liggen er volop mogelijkheden. 'Laat je niet afschrikken door het idee dat je een technische achtergrond moet hebben', benadrukt Kalkhoven. 'Passie en de bereidheid om te leren zijn vaak belangrijker.' Als vast onderdeel bespreekt de podcast verder het getal van de maand: de vijf sectoren uit het Klimaatakkoord van 2019 die allemaal nieuwe kansen bieden.
--------
9:28
--------
9:28
Zomerspecial: Op weg naar AI die werkt voor iedereen
Hoe groot is de impact van kunstmatige intelligentie op de Nederlandse arbeidsmarkt? In een speciale zomeraflevering van ‘De arbeidsmarkt ontcijferd’ duiken hoofdonderzoeker Frank Verduijn en presentator Henk Jan Winter dieper in de bevindingen uit het UWV-rapport ‘Op weg naar AI die werkt voor iedereen’. ‘AI vervult de rol van een assistent die dagelijks slimmer wordt en werk voorbereidt’, concludeert Verduijn. Het UWV-onderzoek is gebaseerd op interviews met negentien experts uit diverse kennisgebieden, gecombineerd met inzichten uit eerder UWV-werkgeversonderzoek en een analyse van internationale ontwikkelingen.
--------
12:09
--------
12:09
Zomerspecial: de arbeidsmarktprognoses van UWV tot en met 2027
De arbeidsmarkt staat voor een keerpunt. Waar we gewend waren aan forse banengroei, voorspelt UWV nu een periode van beperkte groei terwijl de krapte juist aanhoudt. In de zomereditie van 'De arbeidsmarkt ontcijferd' spreekt Ireen Verduijn met Rob Witjes, hoofd arbeidsmarktinformatie bij UWV, over wat ons te wachten staat: ‘Ondanks beperkte banengroei blijft het aantal vacatures hoog en houdt de krapte aan. Negen van de tien vacatures ontstaan door vervanging, niet door uitbreiding.’
--------
13:27
--------
13:27
Het loslaten van functie-eisen opent deuren voor werkgevers én talent
In een arbeidsmarkt met hardnekkige personeelstekorten ontdekken steeds meer werkgevers de kansen van het loslaten van traditionele functie-eisen. Zeven op de tien werkgevers boekten hier de afgelopen twee jaar al succes mee. In de vijfde aflevering van 10-minutenpodcast ‘De arbeidsmarkt ontcijferd’ hoort u hoe deze aanpak nieuwe perspectieven biedt aan werkgevers én werkzoekenden. Arbeidsmarktadviseur Saskia Grit van UWV deelt het inspirerende verhaal van Linda en haar werkgever Jack Stuifbergen van Breedweer, een facilitair dienstverlener. ‘Linda ontving een Wajong-uitkering en was onzeker over haar mogelijkheden. Bij Breedweer kreeg ze een kans, behaalde ze haar mbo-diploma en groeide ze uit tot een waardevolle medewerker.’ Grit sluit af met praktische tips voor werkgevers en werkzoekenden. Verder, zoals in elke aflevering: de meest recente arbeidsmarktcijfers, het getal van de maand én wat al die cijfers betekenen.
--------
9:21
--------
9:21
Vrijblijvend kennismaken levert UWV snel alle benodigde sollicitanten op
In een arbeidsmarkt waar talent schaars is, haalt UWV zelf als werkgever een opvallend resultaat: 13 vacatures leiden meteen tot 13 topkandidaten, plus 2 extra voor toekomstige functies. Wat is het geheim? In de vierde aflevering van 'De arbeidsmarkt ontcijferd' belicht UWV de kracht van vrijblijvend kennismaken tussen werkgevers en werkzoekenden. In de 10-minutenpodcast legt Rob Witjes, hoofd arbeidsmarktinformatie bij UWV, aan presentator Vincent Durivou uit hoe een Werkbelevingsweek resulteerde in gemotiveerde kandidaten voor de functie van uitkeringsdeskundige. Voordat UWV de uiteindelijke vacature plaatste konden 80 geïnteresseerden in alle rust workshops volgen en de werksfeer proeven. Vast onderdeel in de podcast: de meest recente arbeidsmarktcijfers en wat die cijfers betekenen.
UWV duidt elke maand één opvallende arbeidsmarktontwikkeling via het verhaal erachter. We delen onze expertise door voorbij de cijfers te kijken en het grotere verhaal te vertellen. In tien minuten krijgen arbeidsmarktprofessionals (HR, beleid, journalisten) relevante context en duiding van onze experts. Plus een update van de laatste cijfers van de arbeidsmarkt in die maand.
Netherlands