De KNVI Podcast

Obeya is een bestaande visualisatie methode voor projecten en Tim heeft daar weer een laag overheen gelegd, speciaal voor managers en leiders. Want je moet Obeya wel echt doen en als leider ben je degene die ervoor zorgt dat het allemaal ook echt gaat gebeuren. Tim heeft daar een goed boek ‘Leiderschap met Obeya’ over geschreven, waar we dieper op ingaan. Inspirerend en lezenswaardig en nuttig voor de praktijk. Sandra deelt nog een inzicht over de Europese ontwikkelingen op het gebied van competenties voor AI-rollen.
Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl

In deze podcast met Herman Kopinga vragen we elkaar best vaak: “Hoe dan?” Hoe komt het dat we ons niet meer verwonderen dat we zo vaak slechte software accepteren? Hoe komt het dat wij als IT-ers of neutraler gezegd als mogelijkmakers van technologie, het onze medemens zo moeilijk maken met onhandige systemen? Sta op, verenig je en stel meer vragen!
Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl

Een jubileum: 25 jaar Wikipedia. Het is één van de meest bekende ‘go to’ plekken om te starten met een zoektocht over het internet of om even te lezen hoe een onderwerp in elkaar steekt. Bart Nieuwenhuis neemt ons mee in de wereld van een van de oudste openbare online kennisbanken.
Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl

Weet jij eigenlijk waarom jouw organisatie bestaat? Wim Kweekel, organisatieadviseur en auteur van tien boeken, daagt bedrijven uit met die vraag. In deze aflevering legt hij uit wat resultaatgericht organiseren (RGO) inhoudt en waarom dezelfde fouten al 20 jaar blijven terugkomen in directiekamers. Slechts 6 tot 10 procent van de medewerkers is écht bevlogen – en dat heeft gevolgen. Ook bespreken we waarom AI-adoptie dramatisch laag is en waarom je eerst je processen op orde moet hebben. Plus: Tom licht toe hoe de KNVI-interessegroepen in de praktijk werken.
Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl

Europa kennen we de laatste tijd vooral van de grote beleidsdossiers zoals de GDPR, de DSA en DMA en de AI Act,die voortdurend de pers halen. Maar er is veel meer te zeggen over wat er allemaal speelt in het Europese werkveld. Op een minder zichtbaar niveau werken beleidsambtenaren van de Europese Commissie samen met lidstaten aan een digitale infrastructuur die verbindt en die landen helpt bij de uitvoering van Europees beleid. We duiken daar dieper in samen met Evert-Jan Mulder – die vanuit vele jaren ervaring ons bijpraat over zijn ervaringen.
Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl