Sinds januari dit jaar is het telefoonbeleid op scholen flink aangescherpt. Geen afleidende smartphones in de klas meer die leerprestaties aantasten. Maar is het niet slim om verder te kijken dan de schoolbanken? Want ook op werk slurpen deze apparaten onze aandacht, concentratie en focus op. Moeten we strenger zijn op telefoongebruik op de werkvloer? Dat zoekt Rens de Jong uit in deze aflevering. Gasten: Mark Tigchelaar, psycholoog en auteur van 'Focus AAN/UIT' Elke Geraerts, Neuropsycholoog en auteur van 'Focus is het Nieuwe Goud' Anneke Nijk, advocaat arbeidsrecht bij Lexence Volgend jaar geven onze gasten Elke Geraerts en Mark Tigchelaar een theatershow over focus, smartphones en mentale veerkracht. Geïnteresseerd? Check dan deze link: https://www.businessonstage.nl/shows/focus-experience-2025/See omnystudio.com/listener for privacy information.
--------
53:33
Traineeships
Traineeships zijn een populaire manier om jong talent aan te trekken en voor langere tijd aan je te binden. Maar hoe zorg je dat het niet alleen een lokkertje wordt, of een veredelde stage, maar echt inhoud bieden? Zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder een stageplek in de vacature en in de carrièrekantelaar een geboren ondernemer die in loondienst ging! Met, onder meer: Anne van den Boomen, trainee bij Berenschot Rick van Dorp, bestuurssecretaris bij Van Dorp Matthijs Hamster, oprichter en eigenaar Careerwise See omnystudio.com/listener for privacy information.
--------
53:30
Hoe houden we onze welvaart betaalbaar?
Als we onze welvaartsstandaard willen behouden, moeten we echt keuzes gaan maken over werk. Want vergrijzing en krapte gaan ons over niet al te lange tijd hard raken. Het moet allemaal wel betaalbaar blijven. Het CPB kwam daarom onlangs met een rapport over de toekomst van Nederland. Hun advies: hak snel knopen door! Anders gaat het later heel veel geld en kopzorgen kosten. Moeten we meer of juist anders gaan werken? En moeten we niet collectief meer kinderen krijgen? En hoe zit het met arbeidsmigratie? Dat zoet Rens uit deze aflevering. Gasten: - Jan Latten, professor sociale demografie aan de University of Amsterdam en voormalig hoofddemograaf van het CBS - Iris van Tilburg, programmaleider bij CPB Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis - Han de Jong, huiseconoom bij BNR NieuwsradioSee omnystudio.com/listener for privacy information.
--------
57:17
Hoe blijft de 55-plusser gezond en gelukkig op de werkvloer?
We kunnen - en willen natuurlijk! - het ons niet veroorloven om de 55-plusser al af te schrijven, en laten we eerlijk zijn, de 55-plusser moet zichzelf ook niet afschrijven, die heeft nog zeker 12 jaar voor zich! Dus hoe blijven deze mensen gezond en gelukkig meedraaien? Zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder werk in een 'clubhuis' en een carrièrekantelaar over waterstofgeneratoren. Met, onder meer: Anne-Marije Buckens, oprichter/eigenaar van 50 Company Rozemarijn Dols, arbeids- en organisatiepsycholoog en co-auteur van Professionele loopbaancoaching Annet de Lange, bijzonder hoogleraar duurzame inzetbaarheid aan de Open Universiteit See omnystudio.com/listener for privacy information.
--------
56:34
Het mkb moet meer investeren in leren
Dat je veel leert op werk lijkt een no-brainer. Toch laat onderzoek zien dat personeel van het midden- en kleinbedrijf erg weinig leert op de werkvloer. Krap 40% van de werknemers in het mkb zegt te leren van collega’s of van het werk zelf. Dat blijkt uit recent onderzoek van TNO. Ook scholing is niet vanzelfsprekend voor dit type bedrijven. Er valt dus nog flink wat te sleutelen aan de leercultuur. Hoe dat zit en wat er aan moet gebeuren hoor je in deze aflevering.Verder hebben we in de Vacature nog een leuke job bij het Nederlandse Openluchtmuseum voor je. En in AI in Actie bespreken we een wel heel handige juridische toepassing genaamd Lexboost. See omnystudio.com/listener for privacy information.