De Vijf van Haaglanden

In deze tweede aflevering van seizoen 2 van De Vijf van Haaglanden staat het Werkcentrum Haaglanden centraal. Te gast is Nathalie Verheij, kwartiermaker van het Werkcentrum, die vol bevlogenheid vertelt over deze veelbelovende samenwerking tussen gemeenten, UWV en sociale partners.

Nathalie neemt ons mee in de totstandkoming van het Werkcentrum en schetst een helder beeld van wat inwoners én werkgevers in de regio Haaglanden straks kunnen verwachten.

Natuurlijk blikken we ook vooruit op de feestelijke opening op 15 mei, die plaatsvindt op meerdere locaties in de regio. Een belangrijke mijlpaal, waarmee een stevige stap wordt gezet richting een meer inclusieve en wendbare arbeidsmarkt.

Benieuwd wat er allemaal staat te gebeuren? Luister mee naar dit inspirerende gesprek vol ambitie, samenwerking en perspectief.

"Welkom bij het 2e seizoen van De Vijf van Haaglanden!

Dit jaar nemen we je mee in de totstandkoming van het Regionale Werkcentrum Haaglanden. In 2026 heeft elke arbeidsmarktregio een Werkcentrum waar werkzoekenden, werkenden en werkgevers terechtkunnen voor advies en ondersteuning.

Maar hoe werkt zo’n Werkcentrum eigenlijk? Wie werken er samen in het werkcentrum? En hoe helpt het de arbeidsmarkt vooruit? We spreken met experts en netwerkpartners over de gezamenlijke aanpak en het ‘no wrong door’-principe. Luister mee en ontdek wat het werkcentrum voor jou kan betekenen en hoe we samen bouwen aan een sterke arbeidsmarkt in Haaglanden!"
In deze aflevering spreken we met Brian Verweij (SZW) over het ontstaan en de ambitie van het Regionale Werkcentrum.

Wat is het precies? Waarom komt er in elke arbeidsmarktregio zo’n werkcentrum? En hoe helpt het mensen én werkgevers verder?
Brian geeft een inkijkje in de landelijke visie, het ‘no wrong door’-principe en hoe we met samenwerking het verschil maken op de arbeidsmarkt.

In deze feestelijke 19e aflevering van De Vijf van Haaglanden blikken Maurice, Arnold en Joyce terug, onder het genot van een oliebol, op het afgelopen jaar én kijken ze vooruit naar 2025. Ze gaan in gesprek met zes bevlogen gasten die zich dagelijks inzetten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Farshad Khan (MKB Den Haag), Sjoerd Wichems  (VSO-Pro), Femke Kleijweg (Firma van Buiten), Jurien Kester (Tuincentrum Ockenburgh), Bart Moerman (de Koetsveldschool) en Foske Meerloo (Project EVA en de Sectorale Ontwikkelpaden) delen hun inzichten, successen en plannen. Wat hebben zij bereikt in 2024, en welke stappen zetten zij om ook in 2025 het verschil te maken?
Een luchtig, inspirerend gesprek vol mooie verhalen, waardevolle initiatieven en concrete plannen voor een inclusievere arbeidsmarkt. Sluit het jaar af met inspiratie en goede moed!
Luister nu naar deze speciale eindejaar aflevering van "De Vijf van Haaglanden"

Luister naar het inspirerende verhaal van Firma van Buiten!
In deze aflevering van De Vijf van Haaglanden zijn Maurice, Arnold en Joyce te gast bij de Firma van Buiten in Delft. Femke Kleijweg vertelt gepassioneerd over het ontstaan van dit bijzondere bedrijf dat zij samen met haar zus runt. Als Inclusief leerwerkbedrijf leidt Firma van Buiten diverse doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt op tot horeca- professionals. Met hun duurzame lunchcafé, vergader locatie en catering laten ze zien hoe gastvrijheid, kwaliteit en maatschappelijke impact hand in hand gaan.
Werkgevers! Doe ideeën op voor een inclusieve toekomst, beleef het zelf en laat je inspireren! Ontdek hoe je jouw eigen bedrijf kunt inspireren tot inclusie en duurzaamheid. De Firma van Buiten laat zien dat het kan!
Wil je zelf de warme sfeer van Firma van Buiten ervaren? Bezoek het café, geniet van hun lokale, duurzame gerechten en professionele gastvrijheid. 
https://firmavanbuiten.nl/

In deze aflevering van De 5 van Haaglanden spreken we met Cor van der Wel, directeur van het werk- en ontwikkelbedrijf Werkse! in Delft. Na 8 jaar leiding te hebben gegeven aan dit bijzondere bedrijf, blikt Cor terug op de uitdagingen, successen en veranderingen die hij samen met zijn team heeft doorgevoerd. Maar dat is niet alles – Cor kondigt aan dat hij binnenkort een nieuwe weg inslaat om op een andere plek impact te maken voor de gemeenschap. Wat heeft hij geleerd, wat drijft hem en wat zijn zijn toekomstplannen? Maar voordat hij een nieuwe weg inslaat, roept hij alle samenwerkingspartners op om werk te maken van de Cao Aan de Slag. Deze Cao is niet meer van deze tijd en sluit niet meer aan bij de veranderende arbeidsmarkt en de behoeften van werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt.