Internationale dag tegen racisme en discriminatie in Eindhoven en Middelburg
Heb je een vraag of opmerking over Nederland Inclusief Podcast? Stuur hier je bericht!21 maart, de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie. De Verenigde Naties hebben deze dag ingesteld naar aanleiding van de Sharpeville Massacre in Zuid-Afrika in 1960. Waarbij een vreedzaam protest tegen het racistisch apartheidsbeleid bloedig werd neergeslagen door de politie. Jaarlijks herdenken we op deze dag slachtoffers en de nabestaanden van de mensen die zich vreedzaam hebben verzet tegen racisme. En dat doet de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) op vrijdag 21 maart door mensen, die zich inzetten voor een gelijkwaardig en verbonden Nederland, bij elkaar te brengen en te inspireren. Dit jaar deed Rabin Baldewsingh dat op 21 maart in Den Haag, Middelburg en Eindhoven. In deze reportage hoor je hoe de dag verliep, welke onderwerpen werden besproken en welke inzichten deelnemers mee naar huis nemen. In deze aflevering hoor je ook spoken word optredens: Donson en Obi’ A-Muteb. Meer over de Nederland Inclusief Podcast:In de Nederland Inclusief Podcast gaat Rabin Baldewsingh in gesprek over alle facetten die volgens jou en de gasten concreet bijdragen aan een inclusieve samenleving, waarin gelijkwaardigheid gedragen wordt.Heb jij vragen of onderwerpen die interessant zijn voor deze podcast. Laat het ons weten en stuur dan een DM (direct message) via LinkedIn of Instagram.Host: NCDR Rabin BaldewsinghRedactie & productie: Janine Bonenberg & Marleen Toxopeus (PodcastLeaders)Promotie: Elif Orhan
--------
26:54
Inclusief leiderschap met virtual reality met Vivian Acquah
Heb je een vraag of opmerking over Nederland Inclusief Podcast? Stuur hier je bericht!In deze aflevering van de podcast 'Nederland Inclusief' gaat Rabin Baldewsingh in gesprek met Vivian Acquah over de noodzaak van inclusief leiderschap en diversiteit in de samenleving. Vivian deelt haar persoonlijke ervaringen met discriminatie en de impact van zwangerschapsdiscriminatie op haar carrière. Ze bespreekt hoe virtual reality kan worden ingezet als een krachtig hulpmiddel om empathie en begrip te creëren voor de uitdagingen waarmee mensen met verschillende achtergronden worden geconfronteerd. De aflevering behandelt ook de barrières die mensen ervaren bij het omarmen van inclusiviteit en de druk op diversiteitsbeleid binnen organisaties. In deze aflevering wordt de nadruk gelegd op de noodzaak van diversiteit en inclusie binnen organisaties en de samenleving. Er wordt besproken hoe organisaties kunnen bijdragen aan een inclusieve cultuur, het belang van talentbehoud, en de rol van empathie en culturele sensitiviteit. Daarnaast wordt het concept van koken als een verbindende factor tussen verschillende culturen en mensen belicht, evenals praktische tips voor individuen en organisaties om diversiteit en inclusie te bevorderen.Take aways uit dit interviewInclusie is essentieel voor een gezonde werkcultuur.Leiders moeten ruimte maken voor inclusiviteit.Zwangerschapsdiscriminatie is een veelvoorkomend probleem.Virtual reality kan helpen om empathie te creëren.Diversiteit op de werkvloer is cruciaal voor succes.Het is belangrijk om de ervaringen van anderen te begrijpen.Barrières voor inclusiviteit zijn vaak gebaseerd op angst.Organisaties moeten zich verantwoorden voor hun diversiteitsbeleid.Inclusie betekent dat iedereen er mag zijn.De druk op diversiteitsbeleid neemt toe. Kijk naar organisaties die diversiteit en inclusie omarmen.Medewerkers weten zelf het beste wat ze willen.Het vertrek van medewerkers heeft impact op de organisatie.Inclusief beleid is cruciaal voor overheidsorganisaties.Culturele intelligentie is vaak afwezig in organisaties.Empathie is essentieel voor een inclusieve samenleving.Nederland heeft nog een lange weg te gaan naar inclusiviteit.Koken kan een krachtige manier zijn om verbinding te maken.Diversiteit en inclusie vereisen tijd en aandacht.Iedereen heeft een rol in het bevorderen van inclusie.Meer over de Nederland Inclusief Podcast:In de Nederland Inclusief Podcast gaat Rabin Baldewsingh in gesprek over alle facetten die volgens jou en de gasten concreet bijdragen aan een inclusieve samenleving, waarin gelijkwaardigheid gedragen wordt.Heb jij vragen of onderwerpen die interessant zijn voor deze podcast. Laat het ons weten en stuur dan een DM (direct message) via LinkedIn of Instagram.Host: NCDR Rabin BaldewsinghRedactie & productie: Janine Bonenberg & Marleen Toxopeus (PodcastLeaders)Promotie: Elif Orhan
--------
44:49
De rol van mannen in vrouwenemancipatie met Mariette Hamer
Heb je een vraag of opmerking over Nederland Inclusief Podcast? Stuur hier je bericht!Sinds 2022 is Mariëtte Hamer regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld. In deze podcastaflevering bespreken Mariëtte en Rabin Baldewsingh de betekenis van Internationale Vrouwendag en de huidige positie van vrouwen in Nederland. Impact van QuotumwetHamer reflecteert op de vooruitgang die is geboekt, maar benadrukt dat er nog veel werk aan de winkel is, vooral op het gebied van gendergelijkheid en inclusiviteit. De discussie omvat ook de impact van de quotumwet en de noodzaak voor respect en gelijkheid in de samenleving. In dit gesprek worden belangrijke thema's rondom vrouwenemancipatie, de rol van mannen, en de impact van bi-culturele achtergronden op vrouwen besproken. Hamer benadrukt het belang van samenwerking tussen mannen en vrouwen om machtsverhoudingen te doorbreken en pleit voor inclusiviteit en respect in de samenleving. Take aways van deze podcastafleveringInternationale Vrouwendag is een dag van strijd en viering.De positie van vrouwen in Nederland is verbeterd, maar niet genoeg.Seksueel geweld en grensoverschrijdend gedrag blijven grote problemen.De quotumwet heeft positieve effecten op de positie van vrouwen.Er is nog veel weerstand in het middenmanagement tegen gendergelijkheid.Jongeren zijn zich steeds meer bewust van gendergelijkheid.De strijd voor gendergelijkheid gaat in golven.Bi-culturele vrouwen ervaren extra uitdagingen in de samenleving.Geïnstitutionaliseerde machtsverhoudingen moeten worden doorbroken.De perceptie van vrouwen in leiderschapsrollen is anders dan die van mannen.Verandering begint bij individuen die elkaar gelijkwaardig behandelen.Er is een land waar vrouwen willen wonen In deze aflevering hebben Rabin en Mariëtte het over het gedicht: Er is een land waar vrouwen willen wonen. Geschreven en gemaakt door Cobi Schreijer en Koor Haar. Als je klikt op de link dan kom je bij de YouTube versie van de gezongen versie van het gedicht. Over Mariëtte HamerDr. Mariëtte Hamer is een Nederlands politica die op 1 april 2022 werd aangesteld als regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld. Van september 2014 tot maart 2022 was zij voorzitter van de Sociaal-Economische Raad.Meer over de Nederland Inclusief Podcast:In de Nederland Inclusief Podcast gaat Rabin Baldewsingh in gesprek over alle facetten die volgens jou en de gasten concreet bijdragen aan een inclusieve samenleving, waarin gelijkwaardigheid gedragen wordt.Heb jij vragen of onderwerpen die interessant zijn voor deze podcast. Laat het ons weten en stuur dan een DM (direct message) via LinkedIn of Instagram.Host: NCDR Rabin BaldewsinghRedactie & productie: Janine Bonenberg & Marleen Toxopeus (PodcastLeaders)Promotie: Elif Orhan
--------
36:45
De tijd van vrijblijvendheid is voorbij met Dave Ensberg
Heb je een vraag of opmerking over Nederland Inclusief Podcast? Stuur hier je bericht!In deze aflevering van de podcast 'Nederland Inclusief' bespreken Rabin Baldewsingh en Dave Ensberg-Kleijkers de impact van politiek op kinderen, de noodzaak van inclusief onderwijs, de rol van armoede en sociale cohesie, en de uitdagingen van institutioneel racisme. Ze reflecteren op de multiculturele samenleving en de huidige staat van Nederland, waarbij ze pleiten voor een meer inclusieve en verbonden gemeenschap. In deze aflevering wordt de huidige staat van inclusie en discriminatie in Nederland besproken, met focus op de ervaringen van kinderen en de rol van onderwijs. Rabin en Dave reflecteren op de geschiedenis van racisme en de noodzaak van een inclusieve samenleving, waarbij ze benadrukken dat onderwijs een cruciale rol speelt in het bevorderen van gelijkheid en diversiteit. Ook in deze podcastafleveringDe angst van kinderen door politieke veranderingen is onacceptabel.Inclusief onderwijs is cruciaal voor een diverse samenleving.Armoede is een belangrijke factor in sociale problemen.Discriminatie en wantrouwen zijn wijdverspreid in de samenleving.Ongelijke behandeling is een structureel probleem.Kinderen moeten zich veilig en geaccepteerd voelen.De multiculturele samenleving biedt kansen voor groei.Polarisatie in de samenleving moet worden tegengegaan.De woningmarkt is een belangrijke bron van frustratie.Een sterke gemeenschap is essentieel voor sociale cohesie. Nederland overschat zijn eigen tolerantie.Uitsluiting en discriminatie zijn wijdverspreid.Inclusie moet als kracht worden gezien, niet als uitdaging.Onderwijs moet dekoloniseren en inclusiever worden.Ouders moeten zich welkom voelen in het onderwijs.Discriminatie moet actief worden bestreden en de tijd van vrijblijvendheid is voorbij.Een inclusieve samenleving is een gezamenlijke verantwoordelijkheid.Over Dave Ensberg-KleijkersDave Ensberg-Kleijkers is de zoon van Surinaamse ouders. Zijn grootvader Emile Ensberg was de eerste vicepresident van de Republiek Suriname en werkte intensief samen met toenmalig president Johan Ferrier aan de ontwikkeling van Suriname en Surinamers. Dave was werkzaam als directeur-bestuurder van Nationaal Jeugdfonds Jantje Beton en vervult sinds 2021 de rol als bestuursvoorzitter van de Maatschappelijke Alliantie. Hij nam deze taak over van oud-premier Jan-Peter Balkenende. Dit initiatief bouwt publiek-private allianties voor complexe maatschappelijke opgaven waar collectieve kracht nodig is. En op dit moment werkt hij als bestuurder van de scholenkoepel Zonova die in het stadsdeel Amsterdam Zuidoost negentien basisscholen onder zijn hoede heeft (5.000 leerlingen). Dave schreef het boek: bezielde beschaving (alles behalve een multicultureel drama). Lees hier een artikel overMeer over de Nederland Inclusief Podcast:In de Nederland Inclusief Podcast gaat Rabin Baldewsingh in gesprek over alle facetten die volgens jou en de gasten concreet bijdragen aan een inclusieve samenleving, waarin gelijkwaardigheid gedragen wordt.Heb jij vragen of onderwerpen die interessant zijn voor deze podcast. Laat het ons weten en stuur dan een DM (direct message) via LinkedIn of Instagram.Host: NCDR Rabin BaldewsinghRedactie & productie: Janine Bonenberg & Marleen Toxopeus (PodcastLeaders)Promotie: Elif Orhan
--------
43:01
Als ik zeg Nederland Inclusief, wat zeg jij dan (deel 24)?
Heb je een vraag of opmerking over Nederland Inclusief Podcast? Stuur hier je bericht!Om te voorkomen dat we in deze Nederland Inclusief Podcast alleen óver en gelijkwaardige Nederlandse samenleving praten, delen we ook graag het geluid en antwoord vanuit onze samenleving op de vraag: “als ik zeg Nederland Inclusief, wat zeg jij dan?” Deel 24 Meer over de Nederland Inclusief Podcast:In de Nederland Inclusief Podcast gaat Rabin Baldewsingh in gesprek over alle facetten die volgens jou en de gasten concreet bijdragen aan een inclusieve samenleving, waarin gelijkwaardigheid gedragen wordt.Heb jij vragen of onderwerpen die interessant zijn voor deze podcast. Laat het ons weten en stuur dan een DM (direct message) via LinkedIn of Instagram.Host: NCDR Rabin BaldewsinghRedactie & productie: Janine Bonenberg & Marleen Toxopeus (PodcastLeaders)Promotie: Elif Orhan
Nederland Inclusief is de podcast van Bureau NCDR (Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme). In deze podcast gaat NCDR Rabin Baldewsingh in gesprek over alle facetten die volgens jou en de gasten concreet bijdragen aan een inclusieve samenleving, waarin gelijkwaardigheid gedragen wordt.
Netherlands