De Reis van Leiderschap

• #10 - Van het hoofd naar het hart - met Jan Rotmans en Jakob van Wielink

  In deze aflevering gaan Jan Rotmans en Jakob van Wielink samen in gesprek over de essentie van leiderschap. Ze spreken over de angst voor diepgaande veranderingen, de rol van het ego, en de wens om andere leiders in het hart te raken. Ook vertellen ze over de reis die ze zelf de afgelopen jaren aflegden.Jan Rotmans is auteur van vele bestsellers en noemt zichzelf ‘captain of transition’. Hij legde de afgelopen jaren een reis af van zijn hoofd naar zijn hart. Jakob van Wielink is oprichter en mede-eigenaar van De School voor Transitie. Hij begeleidt en coacht leiders en directieteams.Verder hoor je in deze aflevering:Wat het belang is van verbindend leiderschap en authentiek zijn.Hoe zelfinzicht helpt de angst voor fundamentele veranderingen te overwinnen.Hoe ze zelf hun ego leerden beteugelen en waarom dat essentieel is om tot verbinding te komen.De kracht van jonge generaties en waar zij van ‘aan’ gaan.Wat het verschil is tussen masculien en feminien leiderschap en waarom we nu zoveel behoefte hebben aan dat laatste.Wat het gevaar is van spiritualiteit en hoe je dat kan ombuigen naar een collectieve kracht.Waarom leiderschap gaat over invloed, en niet over macht.Hoe ze hun eigen mentorschap vormgeven en waarom mentoren, net als gemeenschappen, zo nodig zijn. Heb je een vraag of opmerking over deze aflevering of ⁠⁠⁠⁠⁠De School voor Transitie⁠⁠⁠⁠⁠? Laat je reactie achter in de comments of stuur ons een mail via [email protected] je niks missen? Abonneer je op onze kanalen of volg De School voor Transitie op⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠ en⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, zo blijf je automatisch op de hoogte van nieuwe afleveringen. Dit is een podcast van ⁠⁠⁠⁠⁠De School voor Transitie⁠⁠⁠⁠⁠, expert op het gebied van leiderschap en transitie. Wij begeleiden leidinggevenden die willen groeien in hun rol, ondersteunen organisaties die moeten of willen veranderen, en leiden mensen op die zich persoonlijk én professioneel willen ontwikkelen.

  --------  

  58:38
• #9 - Leiderschap vraagt moed: de 5 wetten van transitie - met Jakob van Wielink

  Hij is medeoprichter van De School voor Transitie, auteur en autoriteit op het gebied van rouw en leiderschap. In deze aflevering van De Reis van Leiderschap vertelt Jakob van Wielink open over zijn pestverleden, kwetsbaarheid en psychologische veiligheid. Ook deelt hij de 5 wetten van transitie die hij ontwikkelde op basis van zijn werk met leiders, teams en organisaties in verandering.Je hoort verder onder andere:Wat het verschil is tussen je ‘veilig voelen’ en ‘veilig zijn’ Hoe het aangeven van grenzen en conflicten juist kunnen zorgen voor verbindingWaarom ‘je uitspreken’ niet altijd betekent dat je in verbinding bent met anderen Waarom we onder druk vaak terugvallen in oude patronen en hoe je dat bewust kunt kerenHoe hij door de relatie met zijn moeder en haar overlijden leerde wat onvoorwaardelijke steun isWaarom ‘je uitspreken’ soms een verdedigingsmechanisme is De invloed van hechtingspatronen op hoe we leiding geven, feedback ontvangen en conflicten aangaanHoe je als leider een secure base kunt zijn, zonder jezelf te verliezenHeb je een vraag of opmerking over deze aflevering of ⁠⁠⁠⁠De School voor Transitie⁠⁠⁠⁠? Laat je reactie achter in de comments of stuur ons een mail via [email protected] je niks missen? Abonneer je op onze kanalen of volg De School voor Transitie op⁠⁠⁠⁠ ⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠ en⁠⁠⁠⁠ ⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠, zo blijf je automatisch op de hoogte van nieuwe afleveringen. Dit is een podcast van ⁠⁠⁠⁠De School voor Transitie⁠⁠⁠⁠, expert op het gebied van leiderschap en transitie. Wij begeleiden leidinggevenden die willen groeien in hun rol, ondersteunen organisaties die moeten of willen veranderen, en leiden mensen op die zich persoonlijk én professioneel willen ontwikkelen.

  --------  

  48:53
• #8 - Tussen daderschap en menselijkheid - met Jessica Westerik

  Ze zit met huid en haar in haar werk. Waarom dat zo is vertelt Jessica Westerik, directeur uitvoering bij Reclassering Nederland, in deze aflevering van De Reis van Leiderschap. We bespreken ook hoe haar leiderschapsstijl de afgelopen jaren is verdiept, waarom ze vindt dat elke leider moet weten wat zijn of haar triggers zijn en wat het betekent om écht te luisteren – naar daders, collega’s én jezelf.Verder hoor je in deze aflevering:Waarom het soms goed nieuws is als een cliënt van de reclassering een fiets steeltHoe ze is gevormd door haar jeugd in calvinistisch, katholiek Twente én haar familiegeschiedenisDe dunne lijn tussen dader- en slachtofferschap, en het vaak harde maatschappelijke oordeelHoe schaamte het nemen van verantwoordelijkheid in de weg kan zitten. Wat het betekent om een ‘secure base’ te zijn voor daders die niemand anders hebbenDe andere kant van het werken in een organisatie waar heel veel 'care' aanwezig is en weinig 'dare'.Wat het gevaar is van de dramadriehoek (redder – aanklager – slachtoffer) en in welke rol ze zelf het liefste zitWat dialoog voeren en parafraseren de organisatie én haarzelf heeft opgeleverd. Heb je een vraag of opmerking over deze aflevering of ⁠⁠⁠De School voor Transitie⁠⁠⁠? Laat je reactie achter in de comments of stuur ons een mail via [email protected] je niks missen? Abonneer je op onze kanalen of volg De School voor Transitie op⁠⁠⁠ ⁠Facebook⁠⁠⁠⁠ en⁠⁠⁠ ⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠, zo blijf je automatisch op de hoogte van nieuwe afleveringen. Dit is een podcast van ⁠⁠⁠De School voor Transitie⁠⁠⁠, expert op het gebied van leiderschap en transitie. Wij begeleiden leidinggevenden die willen groeien in hun rol, ondersteunen organisaties die moeten of willen veranderen, en leiden mensen op die zich persoonlijk én professioneel willen ontwikkelen.

  --------  

  49:01
• #7 Van klaslokaal tot bestuurskamer - met Manon Ketz

  Ze kreeg de liefde voor onderwijs met de paplepel ingegoten en vervulde al pionierend de afgelopen jaren allerlei rollen, van docent tot directeur. Inmiddels is Manon Ketz voorzitter van het College van Bestuur van het Stedelijk Lyceum in Enschede.Een dynamische functie. Ze geeft richting, balanceert complexe belangen en moet omgaan met dilemma’s en de toenemende verwachtingen van ouders. Tijdens coaching van de School voor Transitie leerde ze voelen wat ze eerder negeerde, wat de andere kant is van haar veerkracht. Ook is ze met haar team gaan bespreken wat onder tafel bleef.  Ze vertelt verder:Wat ze interessant vindt aan het leiden van een middelbare school én hoe ze zichzelf daarin tegenkwamWat leiderschap in het onderwijs complex maakt en hoe de maatschappij volgens haar is veranderdWat er op haar vijftiende gebeurde waardoor ze in de overlevingsmodus terechtkwam. En hoe het delen van dat persoonlijke verhaal ruimte, veiligheid en vertrouwen creëerde  in haar team.Heb je een vraag of opmerking over deze aflevering of ⁠⁠De School voor Transitie⁠⁠? Laat je reactie achter in de comments of stuur ons een mail via [email protected] je niks missen? Abonneer je op onze kanalen of volg De School voor Transitie op⁠⁠ ⁠Facebook⁠⁠⁠ en⁠⁠ ⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠, zo blijf je automatisch op de hoogte van nieuwe afleveringen. Dit is een podcast van ⁠⁠De School voor Transitie⁠⁠, expert op het gebied van leiderschap en transitie. Wij begeleiden leidinggevenden die willen groeien in hun rol, ondersteunen organisaties die moeten of willen veranderen, en leiden mensen op die zich persoonlijk én professioneel willen ontwikkelen.

  --------  

  44:29
• #6 - Sport en sociale impact: van straatcultuur naar toekomstperspectief - met Peter Ottens

  Hoe vinden jongeren die opgroeien in kwetsbare situaties een veilige basis?Peter Ottens, initiatiefnemer en directeur van de YETS Foundation, hielp de afgelopen jaren zo’n duizend kwetsbare jongeren in Schiedam, Vlaardingen, Den Haag en Groningen. In het tweejarige programma krijgen ze een veilige basis, leren ze maskers afzetten en worden ze gecoacht met sport en school.In deze aflevering vertelt Peter waarom de coaches van YETS 24 uur per dag beschikbaar zijn.Verder hoor je onder andere:De spagaat waar hij zelf in opgroeide: een veilig nest thuis en de straatcultuur waar hij zich in begafWaar de jongeren waar hij mee werkt in vastlopenWaarom onvoorwaardelijke beschikbaarheid cruciaal is in de begeleidingZijn droom: een generatie jongeren die later zelf dit veilige fundament doorgeeftHeb je een vraag of opmerking over deze aflevering of ⁠⁠⁠De School voor Transitie⁠⁠⁠? Laat je reactie achter in de comments of stuur ons een mail via [email protected] je niks missen? Abonneer je op onze kanalen of volg De School voor Transitie op⁠⁠⁠ ⁠Facebook⁠⁠⁠⁠ en⁠⁠⁠ ⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠, zo blijf je automatisch op de hoogte van nieuwe afleveringen. Dit is een podcast van ⁠⁠⁠De School voor Transitie⁠⁠⁠, expert op het gebied van leiderschap en transitie. Wij begeleiden leidinggevenden die willen groeien in hun rol, ondersteunen organisaties die moeten of willen veranderen, en leiden mensen op die zich persoonlijk én professioneel willen ontwikkelen.

  --------  

  47:06

Meer Zaken en persoonlijke financiën podcasts

Trending Zaken en persoonlijke financiën -podcasts

Over De Reis van Leiderschap