Powered by RND

De Reis van Leiderschap

De School voor Transitie
De Reis van Leiderschap
Nieuwste aflevering

Beschikbare afleveringen

4 van 4
  • #3 - Van lieve meisjes syndroom naar zelfverzekerde directeur – met Sabine ten Brinke
    Toen ze na haar studie pedagogiek niet wist wat ze wilde, begon Sabine ten Brinke als 23-jarige junior recruiter bij de kleine start-up Solid Professionals. Inmiddels is ze daar directeur en heeft Solid Professionals meer dan 100 medewerkers. In deze aflevering vertelt Sabine hoe ze het lieve meisjes syndroom overwon en leerde zichtbaarder te worden.Verder hoor je:Hoe ze de neiging om mensen te willen redden los leerde latenWelke onzekerheden bovenkwamen tijdens de opleiding Secure Base CoachenOp welk moment ze uit verbinding raakte met haar collega’s en hoe ze dat oploste.  Waarom ze op haar werk deelde dat ze in een vruchtbaarheidstraject zat Haar visie op de toekomst en waarom het afrekenen met onzichtbaarheid toch nog een rol speelt in haar ambities Volg onze gast Sabine ten Brinke en host Miloe van Beek op LinkedIn.  Lees meer over hoe Solid Professionals organisaties ondersteunt met hoogopgeleid talent en intensieve begeleiding in Finance, Risk, Data en IT op hun website.Meer weten over het incompany programma, de opleidingen en coaching vanuit De School voor Transitie? Kijk op ⁠www.deschoolvoortransitie.nl⁠.Heb je een vraag of opmerking over deze aflevering of De School voor Transitie? Laat je reactie achter in de comments of stuur ons een mail via ⁠[email protected]⁠.Wil je niks missen? Abonneer je op onze kanalen of volg De School voor Transitie op ⁠⁠Instagram ⁠en ⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠, zo blijf je automatisch op de hoogte van nieuwe afleveringen.Dit is een podcast van ⁠De School voor Transitie⁠, expert op het gebied van leiderschap en transitie. Wij begeleiden leidinggevenden die willen groeien in hun rol, ondersteunen organisaties die moeten of willen veranderen, en leiden mensen op die zich persoonlijk én professioneel willen ontwikkelen.
    --------  
    45:51
  • #2 - De uitdagingen van een ondernemende leider in fintech - met Matthijs Mons
    Een ondernemende leider, zo omschrijft Matthijs Mons zichzelf. Hij werkt als Managing Director van fintechbedrijf Yellowtail Conclusion.Zijn externe gedrevenheid botste nog weleens met de wens om iedereen in het bedrijf voldoende aandacht geven. Sinds hij met het secure base gedachtengoed werkt, lukt het beter om de balans te vinden. Dat komt mede doordat hij meer praat over zijn gevoel en beslissingen daarop durft te baseren.Verder hoor je in deze aflevering:Wat Matthijs van huis uit mee heeft gekregen en hoe hem dat heeft gevormd in zijn leiderschapWelke scherpe randjes hij nu beter kan doseren Wat ervoor heeft gezorgd dat ze bij Yellowtail minder om de hete brij heen draaienWaarom hij op een evenement voor relaties ook zijn worstelingen deelde Wat zijn uitdaging is voor de komende jarenVolg onze gast Matthijs Mons en host Miloe van Beek op LinkedIn.  Ontdek hoe Yellowtail Conclusion digitale oplossingen creëert die de financiële sector écht vooruithelpen.Meer weten over het incompany programma, de opleidingen en coaching vanuit De School voor Transitie? Kijk op ⁠www.deschoolvoortransitie.nl⁠.Heb je een vraag of opmerking over deze aflevering of De School voor Transitie? Laat je reactie achter in de comments of stuur ons een mail via ⁠[email protected]⁠.Wil je niks missen? Abonneer je op onze kanalen of volg De School voor Transitie op ⁠⁠Instagram ⁠en ⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠, zo blijf je automatisch op de hoogte van nieuwe afleveringen.Dit is een podcast van ⁠De School voor Transitie⁠, expert op het gebied van leiderschap en transitie. Wij begeleiden leidinggevenden die willen groeien in hun rol, ondersteunen organisaties die moeten of willen veranderen, en leiden mensen op die zich persoonlijk én professioneel willen ontwikkelen.
    --------  
    39:53
  • #1 - Leiderschap in AI - met Rik van der Woerdt
    Een echte dialoog voeren, voorbij de feiten, voorbij goed-fout en voorbij de rationele oplossing, dat is een uitdaging in elke organisatie. Nog meer als je werkt met hele slimme technische mensen.In deze aflevering van de Leiderschapsreis vertelt Rik van der Woerdt, oprichter en CEO van data en AI-consultancy scale up ‘Amsterdam Data Collective’ (ADC) waar hij als leider houvast vandaan haalt als een bedrijf constant verandert. Verder hoor je in deze aflevering onder andere: Waarom Rik de switch maakte van de horeca naar de wereld van strategie, data science en AI.Hoe zijn bedrijf internationaal laat groeien en wat hij leerde over dialoog, luisteren en stilstaan bij belangrijke momenten. Waarom goed afscheid nemen zo belangrijk is geworden en hoe hij daar ook thuis meer aandacht voor heeft.Wat de grootste eye opener voor hem is geweest de afgelopen jaren.Over deze afleveringVolg onze gast Rik van der Woerdt en host Miloe van Beek op LinkedIn. Op de website van Amsterdam Data Collective ontdek je hoe ze impact maken met slimme AI-oplossingen. Meer weten over het incompany programma, de opleidingen en coaching vanuit De School voor Transitie? Kijk op www.deschoolvoortransitie.nl.Heb je een vraag of opmerking over deze aflevering of De School voor Transitie? Laat je reactie achter in de comments of stuur ons een mail via [email protected] je niks missen? Abonneer je op onze kanalen of volg De School voor Transitie op ⁠Instagram en ⁠LinkedIn⁠⁠, zo blijf je automatisch op de hoogte van nieuwe afleveringen. Dit is een podcast van De School voor Transitie, expert op het gebied van leiderschap en transitie. Wij begeleiden leidinggevenden die willen groeien in hun rol, ondersteunen organisaties die moeten of willen veranderen, en leiden mensen op die zich persoonlijk én professioneel willen ontwikkelen.
    --------  
    47:47
  • De Reis van Leiderschap , vanaf 10 april te beluisteren én te bekijken op YouTube, Apple en Spotify
    In De Reis van Leiderschap spreekt Miloe van Beek, journalist en schrijfster, met leiders uit het bedrijfsleven, de zorg en het onderwijs over hun professionele en persoonlijke successen, uitdagingen en lessen. Ze delen openhartig waar ze in hun leiderschap tegenaan lopen, wat ze leren onderweg en wat volgens hen de kern is van leiderschap en transitie.Vanaf 10 april staat er elke week een nieuwe aflevering op Spotify, Apple en YouTube. Wil je niks missen? Abonneer je op onze kanalen of volg De School voor Transitie op Facebook en LinkedIn⁠, zo blijf je automatisch op de hoogte van nieuwe afleveringen. Wil je meer informatie of reageren? Kijk op w⁠ww.deschoolvoortransitie.nl⁠ of neem contact op via ⁠[email protected]⁠.Dit is een podcast van De School voor Transitie, expert op het gebied van leiderschap en transitie. Wij begeleiden leidinggevenden die willen groeien in hun rol, ondersteunen organisaties die moeten of willen veranderen, en leiden mensen op die zich persoonlijk én professioneel willen ontwikkelen.
    --------  
    0:37

Meer Zaken en persoonlijke financiën podcasts

Over De Reis van Leiderschap

In De Reis van Leiderschap spreekt Miloe van Beek, journalist en schrijfster, openhartig met leiders over hun professionele successen, uitdagingen en lessen. Laat je inspireren door hun persoonlijke verhalen en inzichten. Dit is een podcast van De School voor Transitie, expert op het gebied van leiderschap en transitie. Wij begeleiden leidinggevenden die willen groeien in hun rol, ondersteunen organisaties die moeten of willen veranderen, en leiden mensen op die zich persoonlijk én professioneel willen ontwikkelen. Meer weten? Ga naar www.deschoolvoortransitie.nl.
Podcast website

Luister naar De Reis van Leiderschap, The Diary Of A CEO with Steven Bartlett en vele andere podcasts van over de hele wereld met de radio.net-app

Ontvang de gratis radio.net app

  • Zenders en podcasts om te bookmarken
  • Streamen via Wi-Fi of Bluetooth
  • Ondersteunt Carplay & Android Auto
  • Veel andere app-functies
Social
v7.16.2 | © 2007-2025 radio.de GmbH
Generated: 4/28/2025 - 7:43:42 AM