Zorgklank - handvatten voor professionals in de zorg

• S1E23: Emile van Oorschot (Bergman Clinics): samen werken aan houdbare zorg

  Vandaag spreken we met Emile van Oorschot, CEO van Bergman Clinics in Nederland. Met een vrouw als huisarts en een achtergrond vol ervaring in de zorg, is zijn motivatie persoonlijk én professioneel.Emile ziet elke dag hoe de zorgvraag groeit, terwijl de capaciteit achterblijft. Bij Bergman Clinics zoeken ze actief naar oplossingen: van slimme procesinrichting op basis van value based healthcare tot digitale zorg en gerichte triage. Hoe zorg je dat je als organisatie wendbaar blijft, zonder in te leveren op kwaliteit? We praten met hem over personeelstekorten, procesoptimalisatie en de noodzaak van bovenregionale samenwerking. Want Nederland is klein, en voor planbare, laagcomplexe zorg zijn mensen bereid te reizen – als je het goed organiseert.Hoe ziet hij de toekomst van de zorg? Wat vraagt dat van werkgeverschap, organisatiecultuur en meetbare uitkomsten? En hoe draagt Bergman bij aan het Integraal Zorgakkoord? Emile deelt zijn visie, ervaringen en voorbeelden uit de praktijk.Luister mee naar een eerlijk en inspirerend gesprek over keuzes maken, zorg slimmer organiseren en bouwen aan zorg die blijft.

  --------  

  42:38

  --------

  42:38
• S1E22: Digitale zorg die werkt - Innovatie bij Rijnstate met Laura Kooij

  Hoe houd je de zorg toekomstbestendig zonder dat de kwaliteit onder druk komt te staan? In deze aflevering van Zorgklank spreken we met Laura Kooij, manager innovatie & zorgtransformatie bij Rijnstate. Ze vertelt open en concreet over het opzetten van het Virtueel Zorgcentrum tijdens de coronapandemie — een slimme manier om zorg te verplaatsen van het ziekenhuis naar huis.Laura laat zien hoe digitale zorg werkt in de praktijk, wat het oplevert voor patiënten én professionals, en welke hobbels je onderweg tegenkomt. Denk aan dubbele registraties, versnipperde apps, en de zoektocht naar structurele inbedding in bestaande processen. Maar ook: hoe begin je klein, hoe weet je wanneer je kunt opschalen, en wat maakt een innovatie eigenlijk duurzaam?Een gesprek over realisme én vooruitgang. Over wat er al lukt — en wat nog nodig is.

  --------  

  33:16

  --------

  33:16
• S1E21: De Zorgverzekeraar als Regiospeler

  Raheel Raisi werkt als manager strategie & innovatie zorginkoop bij Zilveren Kruis. Wat haar drijft? De impact. Want gezondheid is het belangrijkste wat we hebben — en hoe zorgen we ervoor dat iedereen in Nederland toegang blijft houden tot goede zorg?Als eerste zorgverzekeraar aan tafel in de regio en marktleider in zorginkoop, speelt ze een centrale rol. Raheel spreekt bevlogen over wat een zorgverzekeraar kán doen, juist nu. Want de uitdagingen zijn groot. Wachtlijsten groeien. De druk op zorgprofessionals neemt toe. In dit open gesprek gaan we in op de vraag: hoe lossen we schaarste op? Niet met symptoombestrijding, maar met samenwerking. Hoe zorgen we dat zorggeld terechtkomt waar het het meeste doet? En hoe geven we samen vorm aan de noodzakelijke transformatie? Met een optimistische blik bespreekt Raheel kansen in passende zorg en digitalisering — en hoe dat in de regio’s zorgvraag kan verlichten. Niet van bovenaf, maar samen. Inwoners, zorgaanbieders, beleidsmakers en verzekeraars aan één tafel. Zilveren Kruis neemt die verantwoordelijkheid serieus. Want alleen sámen maken we het waar. 

  --------  

  40:17

  --------

  40:17
• S1E20: Rebelse Verpleegkundige; Leiderschap in de Praktijk

  In deze aflevering van Zorgklank gaan we in gesprek met Eline de Kok. Ze is verpleegkundige, verpleegkundig wetenschapper, werkt bij V&VN en UMC Utrecht, en promoveerde op een opvallend thema: de rebelse verpleegkundige. Volgens Eline moeten verpleegkundigen meer rebellie tonen – maar hoe doe je dat in de dagelijkse zorgpraktijk? Ze laat zien dat leiderschap niet per se betekent dat je formeel de leiding hebt, maar dat je in een team het voortouw neemt op inhoud, durft af te wijken waar nodig en grenzen durft te verleggen om betere zorg te leveren. We praten over goede én minder goede vormen van rebellie in de zorg. Wanneer is het juist om af te wijken van regels? En wanneer werkt dat averechts? Eline geeft concrete voorbeelden en laat zien hoe verpleegkundigen én bestuurders samen ruimte kunnen maken voor professioneel leiderschap – ook in een systeem dat vaak gericht is op controle en verantwoording. Handel jij ook wel eens onder de radar om juist beter zorg te geven? Wil je die ervaringen delen? Dat kan: https://forms.office.com/e/0erGTpFHvU?origin=lprLink 

  --------  

  36:24

  --------

  36:24
• S1E19: Waar de Wijk het Werk Doet

  We spreken met Bram Dingemanse van ‘Welzijnscoalitie Delftshaven’ en Michel Koreman van het wijkgebouw ‘De Buurvrouw’ in Schiebroek. Twee mannen die midden in de wijk staan en werken vóór en mét de gemeenschap.Ze bouwen aan netwerken die mensen sterker maken — niet met grote budgetten, maar met vertrouwen, eigenaarschap en echte betrokkenheid. In buurten waar diversiteit de norm is, bieden zij ruimte aan iedereen die iets voor anderen in de wijk willen doen. Voor mensen die met eenzaamheid kampen of worstelen met emotionele of psychische uitdagingen, bieden zij hierdoor een plek waar aandacht, vertrouwen en verbinding centraal staan.We hebben het over de kracht van organisch werken, over hoe je een gemeenschap versterkt zonder alles dicht te timmeren. Over hybride samenwerking tussen formele zorg en informele wijkinitiatieven.Zij laten zien dat verandering begint met luisteren, verbinden en durven loslaten. Laat je inspireren door hun prachtige verhalen, en misschien ontdek je hoe jij zelf iets kunt betekenen — gewoon, in je eigen wijk. 

  --------  

  45:15

  --------

  45:15

Meer Zaken en persoonlijke financiën podcasts

Trending Zaken en persoonlijke financiën -podcasts

Over Zorgklank - handvatten voor professionals in de zorg

Zorgklank - handvatten voor professionals in de zorg: Podcasts in familie