Zorgklank - handvatten voor professionals in de zorg

Hoe komt bewezen effectieve zorg sneller bij patiënten terecht? En wat is ervoor nodig om goede initiatieven niet alleen lokaal te laten werken, maar ook breder toe te passen?

In deze aflevering van Zorgklank spreekt Aiko de Raaf met Sjoerd Repping, hoogleraar Zinnige Zorg aan Amsterdam UMC en voorzitter van het programma Zorgevaluatie en Gepast Gebruik.

Passende, zinnige, waardegedreven of evidencebased zorg: volgens Repping gaat het in essentie om hetzelfde. Zorg bieden waar patiënten daadwerkelijk iets aan hebben, met oog voor de mensen en middelen die daarvoor beschikbaar zijn.

Goede praktijkvoorbeelden spelen daarbij een belangrijke rol. Ze laten zien dat het anders kan en brengen professionals in beweging. Om vervolgens tot brede implementatie te komen, zijn ook onderbouwing, gezamenlijke afspraken en samenwerking met wetenschappelijke verenigingen, zorgaanbieders, verzekeraars en overheid nodig.

Die gezamenlijke aanpak krijgt steeds meer vorm. Waar partijen eerder allemaal met hun eigen lijst werkten, is er nu één Landelijke Implementatieagenda Gepast Gebruik. Voor de onderwerpen op deze agenda is duidelijk wat er moet gebeuren en kunnen partijen zich richten op de vraag hoe zij dat in de praktijk voor elkaar krijgen. Volgens Repping is de implementatietijd daardoor teruggebracht van gemiddeld vijftien naar twee jaar.

Ook bespreken Aiko en Sjoerd waarom passende zorg niet altijd direct financieel aantrekkelijk is, wat anders werken vraagt van ziekenhuisbestuurders en vakgroepen, en hoe zorginkoop een transitie kan ondersteunen.

Zijn oproep aan zorgprofessionals is helder: doe mee. Sluit aan bij onderzoek, werk mee aan de implementatie van richtlijnen en blijf kritisch kijken naar het eigen handelen.

In deze speciale aflevering van Zorgklank gaan jonge zorggezanten Max Poppelaars en Sophia Kingma in gesprek met Marjolein ten Hoonte van Randstad Groep Nederland. Over technologie en digitalisering, over verwachtingen van zorg én over de vraag hoe je mensen vindt, bindt en ruimte geeft om het anders te doen.

Want het arbeidsmarktvraagstuk gaat niet alleen over tekorten of het werven van nieuwe medewerkers. Het gaat ook over gedrag, cultuur en leiderschap. Over goed werkgeverschap en zorgen dat mensen niet alleen enthousiast binnenkomen, maar ook graag blijven. En over erkennen dat verschillende generaties verschillende behoeften hebben. Zoals Marjolein het zegt: iedere generatie heeft zijn eigen valuta.

Juist jonge mensen kunnen daarin veel toevoegen. Ze kijken met een andere blik naar technologie en werk en stellen vanzelfsprekendheden ter discussie. Hun optimisme wordt soms al snel als naïef gezien, terwijl juist daar ideeën kunnen ontstaan die zorg en welzijn verder brengen.

Hoe geef je die verschillende stemmen ruimte? Hoe bouw je teams waarin generaties elkaar versterken? En hoe zorgen we dat jonge mensen niet alleen mogen meedenken, maar ook betrokken blijven en straks het leiderschap mede vormgeven?

Een gesprek over de arbeidsmarkt in zorg en welzijn, maar vooral over de vraag of we bereid zijn het bestaande frame los te laten.

Hoe zorgen we ervoor dat de zorg ook in de toekomst een aantrekkelijke plek blijft om te werken? En wat kunnen bestuurders leren van de nieuwe generatie zorgprofessionals?
In deze speciale aflevering van Zorgklank gaat Bertine Lahuis, voorzitter van de raad van bestuur van het Radboudumc, in gesprek met de Jonge Gezanten passende zorg Daantje Gratama en Max Poppelaars. In een open en eerlijk gesprek delen zij hun kijk op werken in zorg en welzijn. Wat maakt het werk écht leuk? Hoe creëer je een werkomgeving waarin jongeren zich gezien en gewaardeerd voelen? En wat vraagt dat van bestuurders, leidinggevenden en teams?

Samen bespreken ze thema’s als passende zorg, gelijkwaardig samenwerken, werk-privébalans, de verwachtingen van jonge professionals en de kloof tussen opleiding en praktijk. Ook gaat het over hoe organisaties kunnen luisteren naar wat medewerkers motiveert en waarom het zo belangrijk is om jonge mensen een volwaardige plek aan tafel te geven.

Een inspirerend gesprek over de toekomst van de zorg, waarin niet alleen de jongere generatie iets te leren heeft van de ervaren generatie, maar zeker ook andersom.

Hoe organiseer je zorg en welzijn zó dat mensen langer gezond, gelukkig en betrokken blijven in hun eigen buurt? En wat gebeurt er als inwoners daarin niet alleen meedoen, maar zelf het initiatief nemen?
In deze aflevering spreken we met Jan Smelik, een van de drijvende krachten achter “Nederland Zorgt Voor Elkaar” en het landelijke netwerk van zorgzame gemeenschappen.
Steeds meer dorpen en wijken laten zien dat het anders kan. Bewoners organiseren zelf ondersteuning, bouwen samen aan zorgwoningen en ontmoetingsplekken en zorgen ervoor dat er voor iedereen, van jong tot oud, een plek is in de gemeenschap. Maar hoe werkt zo’n zorgzame gemeenschap in de praktijk? En hoe verandert dat de rol van professionele organisaties?
We praten over de samenwerking tussen inwoners, vrijwilligers, gemeenten, huisartsen, wijkverpleging en zorgorganisaties. Over waarom de ‘zilveren generatie’ misschien wel het grootste onbenutte potentieel van deze tijd is. En over de vraag welke taken écht zorg zijn en welke juist veel beter in de gemeenschap kunnen worden opgepakt, zodat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar zij het verschil maken.
Ook bespreken we waarom oplossingen op wijkniveau vaak beter werken dan de grotere regionale plannen. Aan de hand van inspirerende voorbeelden, zoals Austerlitz, laat Jan zien hoe een sterke gemeenschap niet alleen kan bijdragen aan meer geluk en gezondheid, maar ook de druk op professionele zorg kan verminderen.
Een gesprek vol inspirerende voorbeelden, praktische handvatten en nieuwe inzichten voor iedereen die werkt aan de beweging van zorg naar gezondheid en wil ontdekken hoe inwoners en professionals samen kunnen bouwen aan sterke, zorgzame gemeenschappen.

Er worden steeds meer digitale gezondheidsapps ontwikkeld die mensen helpen om zelf aan hun gezondheid te werken. Toch vinden veel van die innovaties de weg naar de dagelijkse praktijk nog niet. Huisartsen zien de mogelijkheden, maar welke apps zijn betrouwbaar? Wanneer zet je ze in? En hoe zorg je ervoor dat ze op het juiste moment onderdeel worden van het zorgproces?

In deze aflevering van Zorgklank praten we daarover met twee initiatiefnemers van www.digitalegezondheidsapps.nl : huisarts Mariette Willems en René Bouma, landelijk projectleider www.digitalegezondheidsapps.nl namens Zorgverzekeraars Nederland.

We bespreken waarom goede gezondheidsapps nog onvoldoende worden toegepast, welke drempels er zijn op het gebied van financiering, betrouwbaarheid en implementatie, en waarom landelijke samenwerking nodig is om digitale zorg echt op te schalen.

Ook gaan we in op de lancering van het nieuwe DIGANL-platform, waarop de eerste bewezen effectieve gezondheidsapps beschikbaar zijn:
URinControl

Vertigo Training

Untire Now


Apps die mensen helpen om zelf meer regie te nemen, onnodige vervolgzorg kunnen voorkomen en zorgprofessionals ondersteunen bij passende zorg.

Hoe kies je de juiste app? Hoe zorg je dat digitale ondersteuning een vanzelfsprekend onderdeel wordt van de behandeling? En wat is ervoor nodig om deze nieuwe manier van werken duurzaam in te bedden in de huisartsenzorg?