Zorgklank - handvatten voor professionals in de zorg

• S1E21: De Zorgverzekeraar als Regiospeler

  Raheel Raisi werkt als manager strategie & innovatie zorginkoop bij Zilveren Kruis. Wat haar drijft? De impact. Want gezondheid is het belangrijkste wat we hebben — en hoe zorgen we ervoor dat iedereen in Nederland toegang blijft houden tot goede zorg?Als eerste zorgverzekeraar aan tafel in de regio en marktleider in zorginkoop, speelt ze een centrale rol. Raheel spreekt bevlogen over wat een zorgverzekeraar kán doen, juist nu. Want de uitdagingen zijn groot. Wachtlijsten groeien. De druk op zorgprofessionals neemt toe. In dit open gesprek gaan we in op de vraag: hoe lossen we schaarste op? Niet met symptoombestrijding, maar met samenwerking. Hoe zorgen we dat zorggeld terechtkomt waar het het meeste doet? En hoe geven we samen vorm aan de noodzakelijke transformatie? Met een optimistische blik bespreekt Raheel kansen in passende zorg en digitalisering — en hoe dat in de regio’s zorgvraag kan verlichten. Niet van bovenaf, maar samen. Inwoners, zorgaanbieders, beleidsmakers en verzekeraars aan één tafel. Zilveren Kruis neemt die verantwoordelijkheid serieus. Want alleen sámen maken we het waar. 

  --------  

  40:17
• S1E20: Rebelse Verpleegkundige; Leiderschap in de Praktijk

  In deze aflevering van Zorgklank gaan we in gesprek met Eline de Kok. Ze is verpleegkundige, verpleegkundig wetenschapper, werkt bij V&VN en UMC Utrecht, en promoveerde op een opvallend thema: de rebelse verpleegkundige. Volgens Eline moeten verpleegkundigen meer rebellie tonen – maar hoe doe je dat in de dagelijkse zorgpraktijk? Ze laat zien dat leiderschap niet per se betekent dat je formeel de leiding hebt, maar dat je in een team het voortouw neemt op inhoud, durft af te wijken waar nodig en grenzen durft te verleggen om betere zorg te leveren. We praten over goede én minder goede vormen van rebellie in de zorg. Wanneer is het juist om af te wijken van regels? En wanneer werkt dat averechts? Eline geeft concrete voorbeelden en laat zien hoe verpleegkundigen én bestuurders samen ruimte kunnen maken voor professioneel leiderschap – ook in een systeem dat vaak gericht is op controle en verantwoording. Handel jij ook wel eens onder de radar om juist beter zorg te geven? Wil je die ervaringen delen? Dat kan: https://forms.office.com/e/0erGTpFHvU?origin=lprLink 

  --------  

  36:24
• S1E19: Waar de Wijk het Werk Doet

  We spreken met Bram Dingemanse van ‘Welzijnscoalitie Delftshaven’ en Michel Koreman van het wijkgebouw ‘De Buurvrouw’ in Schiebroek. Twee mannen die midden in de wijk staan en werken vóór en mét de gemeenschap.Ze bouwen aan netwerken die mensen sterker maken — niet met grote budgetten, maar met vertrouwen, eigenaarschap en echte betrokkenheid. In buurten waar diversiteit de norm is, bieden zij ruimte aan iedereen die iets voor anderen in de wijk willen doen. Voor mensen die met eenzaamheid kampen of worstelen met emotionele of psychische uitdagingen, bieden zij hierdoor een plek waar aandacht, vertrouwen en verbinding centraal staan.We hebben het over de kracht van organisch werken, over hoe je een gemeenschap versterkt zonder alles dicht te timmeren. Over hybride samenwerking tussen formele zorg en informele wijkinitiatieven.Zij laten zien dat verandering begint met luisteren, verbinden en durven loslaten. Laat je inspireren door hun prachtige verhalen, en misschien ontdek je hoe jij zelf iets kunt betekenen — gewoon, in je eigen wijk. 

  --------  

  45:15
• S1E18: Transformatie in de praktijk: leren transformeren met Positief Gezond Almere en Rivas

  In deze speciale aflevering van Zorgklank gaan we in gesprek met drie mensen uit de praktijkRosalie Klinkhamer (Positief Gezond Almere), Carin van Grootveld (Rivas Zorggroep) en Leonie Voragen van Netwerk Leren Transformeren.Beide regio’s dienen grootschalige plannen in (Almere: €20 miljoen, Rivas: €16,6 miljoen met de huisartsen in Gorinchem), gekoppeld aan meetbare KPI’s en nieuwe vormen van samenwerking. Hoe beweeg je van plan naar praktijk? Wat werkt, wat schuurt, en wat vraagt het van samenwerking?Samen spreken ze over thema’s als samenwerking, zorg vrijspelen, co-creatie, governance, data en het belang van lerend vermogen. Waarom zijn er geen pasklare oplossingen mogelijk, maar is het belangrijk samen het proces aan te gaan? In deze aflevering veel inzichten, lessen en handvatten voor wie nu zelf met een transformatieplan bezig is.

  --------  

  43:28
• S1E17: Luc Demoulin over Zorg besturen in Tijden van Verandering

   In deze aflevering van Zorgklank schuift Luc Demoulin aan – bestuurder van het Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam en al ruim dertig jaar actief in de zorg. Aiko wilde hem graag spreken, want Luc heeft een duidelijke visie op de zorg. De spoedeisende hulp die dicht moet, vastlopende doorstroom, personeelstekorten – Luc ziet het dagelijks. Maar volgens hem is er wel degelijk iets aan het veranderen. De blik verschuift: van ziekte naar gezondheid, van concurrentie naar samenwerking in de regio. Wat betekent dat voor zorgbestuurders die zijn opgegroeid in een systeem van onderhandelingen en productieprikkels? Luc vertelt over de kracht van regionale aanpak, het verminderen van regeldruk en het serieus nemen van de kennis op de werkvloer. Over verpleegkundigen die met oplossingen komen, mantelzorgers die het verschil maken, en een organisatiecultuur die openstaat voor vernieuwing. Ook bespreken we hoe waardegedreven meerjarencontracten met zorgverzekeraars kunnen bijdragen aan toegankelijkheid. Want: hoe lever je goede zorg met dezelfde middelen, zonder dat de druk op personeel verder toeneemt? Van systeemdenken naar praktische oplossingen. Zit de echte vooruitgang in de eenvoud van het primaire proces?

  --------  

  36:35

Meer Gezondheid en fitness podcasts

Trending Gezondheid en fitness -podcasts

Over Zorgklank - handvatten voor professionals in de zorg

Zorgklank - handvatten voor professionals in de zorg: Podcasts in familie