37% van de cardiologen ervaart burn-outklachten. Laat dat even bezinken.
We leiden onszelf jarenlang op om het beste voor onze patiënten te geven. Maar wie zorgt er eigenlijk voor óns? En wie is daarvoor verantwoordelijk — de AIOS zelf, de opleider, de vakgroep, of het systeem?
In de eerste aflevering van seizoen 3 — en meteen een primeur met twee gasten tegelijk — spreken we met Madelon Minneboo en Sjoerd Mollema, beiden cardiologen in het Haaglanden Medisch Centrum in Den Haag. Beiden zijn actief betrokken bij leiderschap, teamcultuur en duurzame inzetbaarheid via de NVVC en Stichting Leading Doctors.
We duiken in #vitaliteit in de breedste zin: niet als individueel lifestyle-project, maar als professioneel én systemisch vraagstuk.
Wat houdt een opleiding vitaal? Hoe houd je een vakgroep gezond? En hoe zorg je dat jonge cardiologen überhaupt een vaste plek vinden — want 5 jaar na afstuderen heeft nog steeds 20% alleen een tijdelijke aanstelling.
Kijk je anders naar vitaliteit als je 35 bent dan als je 55 bent? En wat doet dat met de samenwerking op de werkvloer?
Een aflevering die verder gaat dan "meer sporten en beter slapen."
Want als we willen dat onze patiënten vitaal blijven — moeten we dat zelf ook zijn.
Netherlands