Traineeships: Banking the future - Generative AI in actie (RABOBANK - Advanced Analytics)
In deze aflevering van Baanbrekers hoor je hoe Rabobank inzet op Generative AI – en wat dat betekent voor jonge professionals. Guido spreekt met Myrthe Wouters en Joris te Booij, beiden gestart in het Advanced Analytics Early Career Program. Ze bouwen mee aan slimme AI-producten die het werk van duizenden collega’s makkelijker maken.🔹 Wat kun je verwachten?🤖 Wat doet Rabobank met GenAI? Van documentverwerking tot chatbots met interne bankkennis 🧠 Werken in het Advanced Analytics Early Career Program 🏢 Squad Houselytics: Hoe AI het hypotheekproces versnelt 🔐 Veilig omgaan met AI binnen een bankomgeving 📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen🔗 Links: 📌 Traineeships: https://rabobank.jobs/nl/traineeships/early-career-program-engineering/ 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers
--------
23:05
Traineeships: Van tsunami tot privacy - risico's managen bij Rabo (RABOBANK - Risk Management)
In deze derde aflevering van onze mini-serie over Rabobank duiken we in de wereld van Risk. Mila en Timber vertellen over hun ervaringen in het risk traineeship, de verschillende soorten risico’s (financial & non-financial), en waarom privacy, compliance en scenarioplanning zo’n grote rol spelen binnen de bank. Ook hoor je hoe het is om te starten in een internationaal team en hoe belangrijk het is om af en toe ook gewoon in de “Old Dutch” een biertje te drinken.🔹 Wat kun je verwachten?🔐 Wat doet Risk binnen Rabobank? Van privacy tot compliance en risicoanalyse 📉 Non-financial vs. financial risk: meer dan alleen geld 📹 Hoe een traineeship ook ruimte laat voor creativiteit en eigen initiatief 📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen🔗 Links:📌 Risk Traineeship: https://rabobank.jobs/en/traineeships/risk-and-finance-traineeship/ 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers
--------
33:49
Recruitment Special 6: Wat voor werkcultuur past bij jou? - met Floor van Lingen
In deze special keert onze huisrecruiter Floor van Lingen terug om het te hebben over een onderwerp dat lastig te peilen is, maar allesbepalend kan zijn: bedrijfscultuur. Hoe weet je nou of je ergens écht op je plek zit? Floor deelt haar ervaringen en tips om tijdens een sollicitatie te achterhalen of de sfeer, leiders en collega’s bij je passen. Van startups tot corporates, en van ski-trips tot kerstcabarets – alles komt voorbij.🔹 Wat kun je verwachten?💬 Waarom de manager belangrijker is dan je denkt 📱 Instagram en Glassdoor als cultuurbarometers 🏡 Van clan- naar marktgerichte cultuur: zo ontwikkelt een bedrijf zich 📈 Wat founders, familiebedrijven en investeerders doen met cultuur 🤝 Team vs. manager: wat weegt zwaarder? 🧠 Stereotypen over bedrijfsculturen – hoe herkenbaar zijn ze echt?🔗 Links: 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers
--------
33:43
Traineeships: Start-up investeringen en vastgoedontwikkeling binnen de bank (RABOBANK - Global Traineeship)
In deze aflevering hoor je hoe Rabobank buiten de traditionele bankpaden treedt. Job de Lange werkt aan betaalbare woningbouw op boerenerven, waar wonen, natuur en voedselproductie samenkomen. Jeroen Grasmeijer financiert start-ups die bijdragen aan onder meer de energietransitie en circulaire economie. Beide alumni van het Global Traineeship vertellen hoe zij impact maken in vernieuwende rollen binnen een grote bank – en hoe hun pad daar naartoe eruitzag.🔹 Wat kun je verwachten?🚀 Start-ups financieren zonder winst? Zo doet Rabobank dat 🏡 Projectontwikkeling op boerenerven: wonen, natuur en voedsel in één 🌍 Werken aan maatschappelijke impact binnen een bank 🌱 Hoe Rabobank experimenteert met nieuwe proposities via innovation labs 📊 De concrete cijfers: 💰 Startsalaris, ⏳ werkuren en 🛫 internationale kansen🔗 Links:📌 Global Traineeship: https://rabobank.jobs/en/traineeships/global-traineeship/📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers
--------
39:01
Traineeships: De bancaire clash: Wholesale vs. Retail - RABOBANK (Wholesale & Retail Traineeship)
In deze eerste aflevering van de vierdelige Rabobank-miniserie duiken we in de twee grootste takken van de bank: Retail en Wholesale Banking. Fleur en Floris vertellen hoe zij hun traineeship hebben ervaren, waarom zij kozen voor hun specifieke richting en wat je als starter kunt verwachten van werken bij zo'n grote organisatie. Van chocoladefabrieken tot miljardenbedrijven – ontdek welke wereld bij jou past!🔹 Wat kun je verwachten?👥 Retail vs. Wholesale: Wat zijn de verschillen en waar pas jij het beste? 💡 Traineeships: Wat doe je tijdens een Retail of Wholesale Banking Traineeship? 📚 Ontwikkeling: Soft- én hardskill trainingen, van WFT tot Wall Street-modelleren 🔗 Cultuur & netwerk: Hoe Rabobank starters begeleidt en verbindt🔗 Links: 📌 Wholesale traineeship 📌 Overige traineeships 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers
In deze serie stellen we werkgevers vragen die je beter niet op een sollicitatiegesprek kan stellen, maar wel lekker zijn om te weten voordat je er gaat werken. We spreken per sector verschillende partijen, zodat jij goed voorbereid de arbeidsmarkt op kan!
Netherlands