Baanbrekers

In deze aflevering duiken we in de wereld van Corporate Finance bij Oaklins: het internationale corporate finance kantoor met zo'n 70 collega's in Nederland en 900 wereldwijd in meer dan 40 landen. We spreken met Pim Sinnige (Associate Mid Cap) en Meaghen Bruijn (Analyst Small Cap). Wat doet een M&A-adviseur eigenlijk? Waarom ben je soms ook part-time psycholoog? En wat is het verschil tussen een deal van 15 miljoen en een deal van 150 miljoen?

Wat kun je verwachten?
🎓 De route naar Oaklins: via een bestuursjaar bij de FSA en via Female x Finance, en waarom beiden na hun stage niet meer weggingen
 🧠 Nerd én mensenmens: diep de cijfers in duiken, maar ook oprichters begeleiden bij het meest emotionele moment van hun leven
 📊 M&A Advies: van informatiememorandum en vendor due diligence tot biedingen, het hele verkoopproces van begin tot eind
 ⚖️ Small Cap vs. Mid Cap: pragmatisch schakelen met oprichters die hun "baby" verkopen versus gedegen processen met private equity fondsen
 🌍 Internationaal netwerk: trainingen in Frankfurt, Lissabon en Kroatië, en Duitse collega's die invliegen voor sectorkennis
 🎉 Naast het harde werk: kantoortrip naar Parijs met partners die om drie uur 's nachts nog op de dansvloer staan, een padeltoernooi aan het strand en een Jong Oaklins-trip in het najaar

Wil je meer weten over werken bij Oaklins? Check deze link 📲 Volg Baanbrekers op Instagram zodat je niets mist.

In deze tweede aflevering met Svalner Atlas duiken we de M&A-praktijk in! We spreken met Max en Timoo, beiden M&A-fiscalist. Waar komen fiscalisten om de hoek kijken bij miljoenendeals? Hoe zoek je naar de lijken in de kast tijdens een due diligence? En klapt een deal weleens op fiscaliteit?

🔹 Wat kun je verwachten?
🇸🇪 Drie maanden Stockholm: hoe Max via de fusie met het Zweedse Svalner meedraaide bij het M&A-team in Zweden en waarom de Scandinaviërs toch hiërarchischer zijn dan ze zelf denken
 🔍 Due diligence in de praktijk: het boekenonderzoek, zoeken naar lijken in de kast en waarom de bank vaak een rapport eist voordat de deal doorgaat
 💰 Management incentiveren: aandelenpakketten en bonussen om de CEO aan boord te houden en waarom aandelen voor nul euro fiscaal niet werken
 🛡️ Fiscale risico's verzekeren: de opkomst van verzekeringen voor belastingclaims, zelfs tijdens een lopende rechtszaak
 🧩 M&A vs. de klassieke fiscalist: minder wetsgeschiedenis doorploegen, meer projectmanagement, snelheid en keuzes maken
 ⏰ De werkweek: gemiddeld van 9 tot 7, met uitschieters als de deal af moet en de jaarlijkse Jong M&A Borrel met resident dj's Barry en Roy
Wil je meer weten over werken bij Svalner Atlas? Check de link in de shownotes! 📲 Volg Baanbrekers op Instagram zodat je niets mist.

In deze aflevering duiken we in de wereld van fiscaal recht bij Svalner Atlas, het Amsterdamse belastingadvieskantoor dat na fusies met STP en het Zweedse Svalner is uitgegroeid tot zo'n 400 mensen in vijf landen. Sophie en Luc vertellen over hun werk als jonge fiscalisten: van aangiftes voor vermogende particulieren tot internationale bedrijfsstructuren uittekenen op het whiteboard.

Hoe kies je tussen een Big Four en een middelgroot kantoor? Wat doe je eigenlijk als Private Clients- of Corporate Tax-adviseur? En helpen fiscalisten nou echt alleen maar rijke mensen rijker te maken?
🔹 Wat kun je verwachten?

🎓 De route naar het vak: van fiscaal recht in Maastricht tot vijf stages en twee masters, zo vind je het kantoor dat bij je past
👥 Private Clients vs. Corporate Tax: adviseren van vermogende particulieren over schenken, emigratie en aangiftes versus internationale structuren en verdragenrecht
🧩 Puzzelen als vak: complexe wetgeving, wekelijks vaktechnisch overleg en de kunst om het simpel uit te leggen aan de klant
🏢 Nieuw kantoor aan de Stadhouderskade: bar in de kelder, Work Café en dakterras en bewust géén Zuidas
🌴 Kantoortrips: met 150 collega's naar Mallorca (en wintersport voor wie liever sneeuw heeft)
💶 De concrete cijfers: startsalaris, bonus, vakantiedagen en een gemiddelde werkweek qua uren

🔗 Links:
 📌 Werken bij Svalner Atlas: https://www.svalneratlas.com/nl/carriere/
📲 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers

In deze eerste aflevering van de miniserie Hollands Glorie gaan we langs bij Quooker: het Ridderkerks familiebedrijf dat de kokendwaterkraan uitvond en inmiddels uitgegroeid is tot een wereldspeler met meer dan duizend werknemers. Floris Hamann (Manager Consumables) en Margot Galama (Manufacturing Engineer) nemen je mee achter de schermen: van de productielijnen tot de commerciële strategie, en van patenten op uitvindingen tot internationale expansie. Hoe werken de technische en commerciële kant van Quooker samen? En wat maakt dit bedrijf zo bijzonder om voor te werken?
🔹 Wat kun je verwachten?
🏭 Van kelder tot wereldmerk: hoe Quooker is gegroeid van een uitvinding in de jaren zeventig tot een internationale organisatie met fabrieken in Ridderkerk
⚙️ De technische kant: wat een Manufacturing Engineer doet: van productielijnen optimaliseren tot machines testen en operators begeleiden
💼 De commerciële kant: hoe de Manager Consumables werkt aan productverkoop, klantervaring en groei van CO2-cilinders en cubes
💡 Innovatiecultuur & patent: Quooker's uitvindershart, inclusief een patent waar acht jaar aan gewerkt is
🌍 Internationale ambities: waarom elk land zijn eigen reden heeft voor een Quooker, en waar de volgende stap naartoe gaat

🔗 Links:
📌 Werken bij Quooker: http://werkenbijquooker.nl/
📲 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers

In deze tweede aflevering met Bain & Company gaan we verder! We spreken met met Elise Haak en Willem Roos. Hoe verandert je werk als je doorgroeit van consultant naar manager? Wat voor soort projecten doe je? En hoe ziet het internationale leven van een consultant eruit?
🏭 Specialiseren binnen consulting: Elise werkt veel binnen industrials terwijl Willem zich specialiseert in performance improvement en transformatieprojecten.
🎓 Leren bij Bain: Van Excel-modellen in je eerste jaren tot leadership en teammanagement wanneer je doorgroeit.
🌍 Internationale kansen: Projecten en transfers naar andere kantoren, met ervaringen in steden als Parijs, Londen en zelfs een jaar in Dubai.
🎸 De Bain-band: Een legendarische interne band die optreedt tijdens het jaarlijkse kantoorweekend en het kerstdiner.
Check de website van Bain voor meer informatie!