Traineeships: De bancaire clash: Wholesale vs. Retail - RABOBANK (Wholesale & Retail Traineeship)
In deze eerste aflevering van de vierdelige Rabobank-miniserie duiken we in de twee grootste takken van de bank: Retail en Wholesale Banking. Fleur en Floris vertellen hoe zij hun traineeship hebben ervaren, waarom zij kozen voor hun specifieke richting en wat je als starter kunt verwachten van werken bij zo'n grote organisatie. Van chocoladefabrieken tot miljardenbedrijven – ontdek welke wereld bij jou past!🔹 Wat kun je verwachten?👥 Retail vs. Wholesale: Wat zijn de verschillen en waar pas jij het beste? 💡 Traineeships: Wat doe je tijdens een Retail of Wholesale Banking Traineeship? 📚 Ontwikkeling: Soft- én hardskill trainingen, van WFT tot Wall Street-modelleren 🔗 Cultuur & netwerk: Hoe Rabobank starters begeleidt en verbindt🔗 Links: 📌 Wholesale traineeship 📌 Overige traineeships 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers
--------
34:44
Consulting: Quantumcomputers en Cyberaanvallen (ACCENTURE - Security)
In deze laatste aflevering van de Accenture-serie duiken we in de wereld van cybersecurity. En nee, je hoeft geen codekraker of ethisch hacker te zijn om impact te maken. Isabella Domingueze en Maurice Boukhrass bewijzen dat je ook zonder IT-achtergrond aan de slag kunt in dit spannende domein. Van quantum security en compliance projecten tot preventie van datalekken—deze aflevering zit bomvol eye-openers over een onbekende sector!🔹 Wat kun je verwachten?🛡️ Wat is cybersecurity binnen Accenture en hoe kun je instromen zonder technische opleiding? 💣 Quantum computers vs. encryptie: toekomstmuziek of alarmerende realiteit? 📜 DORA: de nieuwe Europese wetgeving voor banken en hoe Maurice daar dagelijks mee werkt 🔐 Hoe Isabella bedrijven helpt zich te wapenen tegen toekomstige cyberaanvallen🔗 Links: 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers
--------
27:28
Recruitment Special 5: Simon van Teutem over zijn boek: De Bermudadriehoek van Talent!
In deze aflevering van Baanbrekers hoor je een openhartig gesprek met politicoloog, schrijver en voormalig Keuzecast-host Simon van Teutem. Zijn boek De Bermudadriehoek van talent werpt een kritisch licht op hoe slimme jonge mensen verstrikt raken in banen die misschien indrukwekkend ogen, waar ze meer impact zouden kunne maken.Zijn boek is binnengekomen op #3 in de bestsellerlijst! Het is een wake-up call. Voor studenten, starters, bedrijven én beleidsmakers.Wat gebeurt er met je idealen zodra je de arbeidsmarkt betreedt? En hoe hou je vast aan je ambities om echt impact te maken?Waarom zoveel talentvolle jongeren in “betekenisloze banen” belandenHoe je bewust kiest voor impact – binnen of buiten het systeemWat bedrijven, NGO’s en overheden anders moeten doen in hun wervingSimons oproep aan studenten én werkgevers: durf anders te kiezenBestel het boek hieerrrrr: https://decorrespondent.nl/cp/debermudadriehoekvantalent
--------
38:53
Traineeships: Van gras tot glas: Van Düsseldorf tot Manilla (FRIESLANDCAMPINA - Commercie & Finance) (3/3)
In deze afsluitende aflevering van de serie met FrieslandCampina hoor je hoe breed het internationale speelveld van dit oer-Nederlandse zuivelbedrijf écht is. Finance trainee Hidde belt in vanuit de Filipijnen, waar hij werkt aan commerciële controlling voor het merk Alaska. Lauren en Huib schuiven aan in de studio en vertellen over hun avonturen in Düsseldorf en hun aanstaande vertrek naar Kuala Lumpur. Je ontdekt hoe het traineeship je klaarstoomt voor een wereldcarrière, zolang je maar durft te vragen.🔹 Wat kun je verwachten?✈️ Internationale kansen: Van Zuidoost-Azië tot Duitsland 📊 Rollen in finance, supply chain en commercie uitgelegd 📈 Hoe je je traineeship vormgeeft: netwerken, initiatief nemen en jezelf verkopen 🧳 Concrete cijfers: 💰 Salaris, 🏖️ Vakantiedagen, ⏳ Werkuren 💼 Vast contract vanaf dag één én volop doorgroeimogelijkheden🔗 Links: 📌 https://careers.frieslandcampina.com/nld/nl/page/frieslandcampinas-corporate-traineeship-netherlands
--------
42:01
Traineeships: Van gras tot glas: Langs in de kaasfabriek (FRIESLANDCAMPINA - Technology & Supply Chain) (2/3)
In deze tweede aflevering van de miniserie met FrieslandCampina gaan we van gras naar kaas. Guido neemt een kijkje in de kaasfabriek in Lutjewinkel, waar Erik vertelt over zijn werk als technology trainee. Daarna schuiven Sofie en Noortje aan in de studio om te praten over hun ervaringen op productielocaties als technoloog en supply chain trainee.🔹 Wat kun je verwachten?🧀 Rondleiding door de kaasfabriek in Lutjewinkel – van melk tot goudgele plakken 🏭 Werken op de vloer – van ochtenddiensten tot airfryer upgrades 🚛 Supply chain van begin tot eind: produceren, kleuren, rijpen en vermarkten van kaas 📈 Concrete impact: hoe een procesaanpassing €90.000 per jaar bespaart🔗 Links: 📌 FrieslandCampina Careers: https://careers.frieslandcampina.com/nld/nl 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers
In deze serie stellen we werkgevers vragen die je beter niet op een sollicitatiegesprek kan stellen, maar wel lekker zijn om te weten voordat je er gaat werken. We spreken per sector verschillende partijen, zodat jij goed voorbereid de arbeidsmarkt op kan!
Netherlands