Baanbrekers

In deze eerste aflevering van de miniserie Hollands Glorie gaan we langs bij Quooker: het Ridderkerks familiebedrijf dat de kokendwaterkraan uitvond en inmiddels uitgegroeid is tot een wereldspeler met meer dan duizend werknemers. Floris Hamann (Manager Consumables) en Margot Galema (Manufacturing Engineer) nemen je mee achter de schermen: van de productielijnen tot de commerciële strategie, en van patenten op uitvindingen tot internationale expansie. Hoe werken de technische en commerciële kant van Quooker samen? En wat maakt dit bedrijf zo bijzonder om voor te werken?
🔹 Wat kun je verwachten?
🏭 Van kelder tot wereldmerk: hoe Quooker is gegroeid van een uitvinding in de jaren zeventig tot een internationale organisatie met fabrieken in Ridderkerk
⚙️ De technische kant: wat een Manufacturing Engineer doet: van productielijnen optimaliseren tot machines testen en operators begeleiden
💼 De commerciële kant: hoe de Manager Consumables werkt aan productverkoop, klantervaring en groei van CO2-cilinders en cubes
💡 Innovatiecultuur & patent: Quooker's uitvindershart, inclusief een patent waar acht jaar aan gewerkt is
🌍 Internationale ambities: waarom elk land zijn eigen reden heeft voor een Quooker, en waar de volgende stap naartoe gaat

🔗 Links:
📌 Werken bij Quooker: https://www.quooker.nl/nl-nl/over-quooker/werken-bij-quooker/\ 📲 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers

In deze tweede aflevering met Bain & Company gaan we verder! We spreken met met Elise Haak en Willem Roos. Hoe verandert je werk als je doorgroeit van consultant naar manager? Wat voor soort projecten doe je? En hoe ziet het internationale leven van een consultant eruit?
🏭 Specialiseren binnen consulting: Elise werkt veel binnen industrials terwijl Willem zich specialiseert in performance improvement en transformatieprojecten.
🎓 Leren bij Bain: Van Excel-modellen in je eerste jaren tot leadership en teammanagement wanneer je doorgroeit.
🌍 Internationale kansen: Projecten en transfers naar andere kantoren, met ervaringen in steden als Parijs, Londen en zelfs een jaar in Dubai.
🎸 De Bain-band: Een legendarische interne band die optreedt tijdens het jaarlijkse kantoorweekend en het kerstdiner.
Check de website van Bain voor meer informatie!

In deze aflevering duiken we in de wereld van Strategie Consulting bij Bain & Company. Isabelle Knottnerus en Thijs de Sterke vertellen over hun start bij Bain: Van Excel-modellen tot klantmeetings en van impostor syndrome tot leadership trainingen in LA: alles komt voorbij.
Hoe ziet het werk van een consultant er écht uit? Hoe competitief is de sfeer? En hoe ontwikkel je jezelf in de eerste jaren van je carrière?

💼 Private Equity vs. Consulting: De overstap en verschillen in cultuur, verantwoordelijkheid en leercurve.
📈 De eerste jaren: Veel Excel, snel ownership en sterke ontwikkeling.
🤝 Teamcultuur & samenwerking: Open sfeer, veel feedback en ruimte om te groeien.
🚀 Projecten in de praktijk: Van korte due diligences tot change trajecten.
🌍 Training & internationale kansen: Leadership in LA en trips met collega’s.
Check de website van Bain voor meer informatie!

In deze aflevering met Unilever staat de finance track van het Unilever Future Leaders Programme (UFLP) centraal. Marthe Borst en Victor Jacobs nemen je mee in hun start als finance trainee. Hoe bouw je business cases voor innovaties die je later in de supermarkt ziet staan? Hoe werk je samen met marketing en sales? En hoe groot is jouw impact als starter op miljoenenomzetten?
🔹 Wat kun je verwachten?
 💼 Wat de finance track binnen het UFLP inhoudt en hoe de drie rotaties zijn opgebouwd
 📊 Finance Business Partnering: business cases bouwen voor innovaties zoals wasparfum en nieuwe productverpakkingen
 📈 Maandafsluiting & forecasting: performance tracken, targets halen en schakelen met sales
 🌍 Internationale kansen zoals corporate audit en leadership training op Four Acres in Londen
 💰 De concrete cijfers: werktijden, vakantiedagen én salaris!
🔗 Links
 🎓 Unilever Future Leaders Programme: https://www.unilever.com/careers/graduates
📲 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers
Wil jij je carrière kick-starten bij een van ’s werelds grootste FMCG‑bedrijven en impact maken vanaf dag één?
Meld je dan aan voor een van de volgende tracks van het Unilever Future Leaders Programme:
Marketing
Finance
Supply Chain & Procurement
Human Resources
Customer Development
Research & Development

De aanmeldperiode voor het Unilever Future Leaders Programme loopt van 2 t/m 21 maart.
Meer weten over het UFLP? Check hier:
Meer weten over Early Careers bij Unilever? Check hier:

In deze aflevering met Unilever staat de marketing track van het Unilever Future Leaders Program (UFLP) centraal. Fleur Plet en Max Voogel nemen je mee in hun start bij Unilever. Hoe leer je het marketingvak in de praktijk, wat houden de rotaties in en hoe combineer je creativiteit met commerciële impact?
🔹 Wat kun je verwachten?
🎓 Wat de marketing track binnen het UFLP inhoudt en hoe de rotaties zijn opgebouwd
 🔄 Werken in verschillende marketingrollen: local, regional en global
 🧠 De combinatie van creativiteit en business acumen binnen Unilever-marketing
 📱 Voorbeelden van echte marketingcases en campagnes bij bekende Unilever-merken
🔗 Links
 🎓 Unilever Future Leaders Program: https://www.unilever.com/careers/graduates
 📲 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers

Wil jij je carrière kick-starten bij een van ’s werelds grootste FMCG‑bedrijven en impact maken vanaf dag één?
Meld je dan aan voor een van de volgende tracks van het Unilever Future Leaders Programme:
Marketing
Finance
Supply Chain & Procurement
Human Resources
Customer Development
Research & Development

De aanmeldperiode voor het Unilever Future Leaders Programme loopt van 2 t/m 21 maart.
Meer weten over het UFLP? Check hier:
Meer weten over Early Careers bij Unilever? Check hier: