#4 Ongemak, rouw en leiderschap: waar de echte verandering begint
In deze solo-aflevering van De Winst van het Verlies reflecteert Esther Polak van SConnect op thema’s als ongemak, rouw en leiderschap. Ze pleit voor meer erkenning van wat onder de oppervlakte speelt in teams: verlies dat niet benoemd wordt, plekverwarring en de behoefte aan verbinding. Een uitnodiging om niet te fixen, maar stil te staan – want dáár ontstaat de echte verandering.
--------
25:01
#3 Elke verandering begint met een einde – over leiderschap, verlies en transitie met Jakob van Wielink
In deze aflevering van De Winst van het Verlies – Verandering Ontrafeld gaat Esther in gesprek met leiderschapsexpert Jakob van Wielink van de school voor transitie over waarom elke verandering start met een afscheid. Ze duiken in de onderstroom van leiderschap, rouw, hechting en betekenisgeving. Jakob deelt persoonlijke ervaringen én scherpe inzichten over hoe je als leider ruimte maakt voor groei door niet weg te kijken van wat verloren is gegaan. Een indringend gesprek over de kracht van stilstaan, verbinding en transitie.
--------
1:32:43
#2 Met sprongen voorwaarts: in gesprek met Mark Reijnders over de schaduwdriehoek en het kantelpunt van verandering
In deze aflevering spreek ik met Mark Reijnders, consultant, facilitator en auteur van Met sprongen voorwaarts. We verkennen hoe verlies en ongemak juist een ingang kunnen zijn naar duurzame verandering in organisaties.Mark introduceert de schaduwdriehoek: patronen, gebeurtenissen en loyaliteiten die onder de oppervlakte invloed blijven uitoefenen. Door deze zichtbaar te maken, ontstaat ruimte voor vernieuwing.We spreken over het kantelpunt van verandering – het moment waarop organisaties, als ze durven blijven, van weerstand naar versnelling bewegen. En over hoe leiders vaak symptomen willen fixen, terwijl die juist signalen zijn van diepere systemische dynamieken.Mark’s boek biedt praktische handvatten voor veranderaars en nodigt uit om met mildheid en moed te kijken naar wat er écht speelt.Voor iedereen die veranderprocessen begeleidt of er middenin zit.Vond je dit waardevol? Deel de aflevering of laat een review achter. Zo brengen we samen beweging in het gesprek over verlies, verandering en leiderschap.
--------
58:00
#1 Waarom in verlies de winst zit — de start van een zoektocht naar verandering
In deze eerste aflevering neem ik je mee in waarom ik deze podcast ben gestart. Wat gebeurt er als we verlies en ongemak niet uit de weg gaan, maar erdoorheen durven gaan? Dan wordt veranderen niet zwaarder, maar juist lichter — en ontstaat er ruimte om echt te versnellen.Deze podcast is geboren uit de overtuiging dat juist in wat we liever vermijden, de sleutel ligt tot duurzame verandering. Niet door harder te duwen of sneller te willen, maar door te vertragen op de juiste momenten.In De winst van het verlies ga ik in gesprek met experts en ervaringsdeskundigen, en deel ik systemische én psychologische perspectieven op transformatie in organisaties, leiderschap en ons eigen leven. Je hoort verhalen van mensen die het ongemak zijn aangegaan en daarin iets nieuws hebben gevonden: richting, inzicht, beweging.Voor iedereen die veranderprocessen begeleidt, of zelf midden in een verandering zit. Omdat echte verandering pas mogelijk wordt als we bereid zijn te kijken naar wat wringt — en de moed hebben om daar te blijven.
--------
18:47
De Winst van het Verlies: Verandering Ontrafeld - Jingle
In deze podcast gaat Esther Polak in gesprek met mensen die werken met verandering, leiderschap en de onderstroom in organisaties. Verandering zonder verlies bestaat niet. Als je de winst van verlies leert zien, wordt veranderen simpeler. Voor leiders, HR-professionals, coaches en veranderaars die voelen: er zit meer achter dat gedoe bij verandering. Elke aflevering geeft je inzichten én moed om jouw veranderproces aan te gaan.
Over De Winst van het Verlies: Verandering Ontrafeld
In deze podcast gaat Esther Polak van SConnect in gesprek met mensen die werken met verandering, leiderschap en de onderstroom in organisaties. Verandering zonder verlies bestaat niet. Als je de winst van verlies leert zien, wordt veranderen simpeler.
Voor leiders, HR-professionals, coaches en veranderaars die voelen: er zit meer achter dat gedoe bij verandering. Elke aflevering geeft je inzichten én moed om jouw veranderproces aan te gaan.
Netherlands