New Female Leaders podcast

Ben jij jezelf op je werk, of voel je soms de druk om je aan te passen? In deze aflevering gaan we dieper in op hoe jouw werkomgeving je authenticiteit en leiderschap kan beïnvloeden. We bespreken: Een belangrijke vraag die je jezelf kunt stellen Waarom dit een belangrijke indicator is Een eenvoudige test in 7 vragen die je helpt reflecteren op jouw situatie. Wil jij weten hoe goed jouw werkomgeving aansluit bij wie jij bent? Doe de test! Wil je ook meteen aan de slag met de mini course Authentiek Leiden in een Masculiene Context? Hier vind je meer informatie.  💜💛💚 Caroline  Founder New Female Leaders P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel  ▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap ▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek  ▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg Caroline   Instagram LinkedIn  ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website Instagram  LinkedIn TikTok  Contact: [email protected] ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Eén van de allergrootste en meest voorkomende spijtbetuigingen van mensen aan het einde van hun leven is dit: Had ik maar het leven geleefd wat voor mij bedoeld was. Had ik me maar niet aangepast aan wat ik dacht dat anderen van mij verwachtten". Daarom vind ik ons werk ook zo belangrijk. Ik ben er echt van overtuigd dat jij en ik bedoeld zijn om onze authentieke bijdrage te leveren. En hoe meer vrouwen (of mensen, maar wij richten ons nu eenmaal tot jou, de New Female Leader) dit doen, hoe beter de wereld wordt. Een van manieren om het leven echt voor je te laten stromen is systemisch kijken naar je leven. Zo kijken we tijdens het Accelerator programma ook naar je vrouwenlijn bijvoorbeeld. Wat heb je meegekregen van je moeder? En van haar moeder? En waar sta jij nu als vrouw? De nummer 1 expert op dit gebied is Els van Steijn. En ik ben ontzettend trots dat ze weer in onze podcast te gast is. Els en ik spreken dit keer over haar nieuwste en derde boek: Vier je leven. Versta de kunst om jouw leven volledig te omarmen. 💜💛💚 Caroline  Founder New Female Leaders P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel  ▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap ▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek ▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg Els van Steijn Website: https://elsvansteijn.nl/ Instagram: @elsvansteijn_defontein Facebook: https://www.facebook.com/defonteinelsvansteijn Linkedin: linkedin.com/in/elsvansteijn Klik hier voor het nieuwste boek van Els van Steijn  De winactie loopt tot 13 december 2024, deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @elsvansteijn_defontein en maak kans op een van de boeken van Els van Steijn. We mogen er 5 weggeven. ▶ Volg Caroline   Instagram LinkedIn  ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website Instagram  LinkedIn TikTok  Contact: [email protected] ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

De allerbeste manier om echt door het Imposter Syndroom en het Good Girl gedrag heen te breken is te erkennen dat dit twee reacties op hetzelfde probleem zijn. En ik kan niet geloven hoeveel dit inzicht mij heeft geholpen en hoe ik jarenlang heb geworsteld. We bewegen tussen de twee kanten van dezelfde medaille. Zonder de oorzaak echt bij de wortel aan te pakken. En daar gaan we verandering inbrengen in deze podcast. Ik geef je drie inzichten hoe je zowel het Good Girl Syndroom als het Imposter kunt loslaten. 💜💛💚 Caroline  Founder New Female Leaders P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel  ▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap ▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER BOEK  ▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg Caroline   Instagram LinkedIn  ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website Instagram  LinkedIn TikTok  Contact: [email protected] ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Iedere carrière, dus ook die van jou bestaat uit 10.000 werkdagen. Dat zijn slechts 2000 werkweken. Hoe je die tijd besteedt, is een van de belangrijkste beslissingen van je leven. Maak je de wereld beter met je tijd met je talent, of draag je eigenlijk niet zoveel bij? Of… maak je misschien de wereld zelfs wat minder goed met al die uren in de kantoortuin? Er zijn talloze uitdagingen waarvoor we staan. Veel van hen worden ons dagelijks voorgeschoteld in het nieuws. Maar er zijn ook talloze omvangrijke - vaak onderbelichte - problemen die bovendien oplosbaar zijn. Moeten we daar dan niet ons werk van maken? Hierover spreek ik vandaag met een van de mede opichters (naast Rutger Bregman) van De School of Morele Ambitie, Julia van Boven. Laat me zeker weten wat je van deze aflevering vindt! 💜💛💚 Caroline  Founder New Female Leaders P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel  ▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap ▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek  ▶ We starten in januari 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg Julia van Boven  Instagram: @juliaboven en moral.ambition Linkedin: linkedin.com/in/julia-van-boven Website: https://www.moreleambitie.nl/ Klik hier voor het boek Morele ambitie.  De winactie loopt tot 22 november 2024, deel de podcast in je instagram stories en tag @new.female.leaders en @juliaboven en maak kans op het boek Morele ambitie van Rutger Bregman. We mogen er 3 weggeven. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg Caroline   Instagram LinkedIn  ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website Instagram  LinkedIn TikTok  Contact: [email protected] ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯