The New Era | by New Female Leaders

Het guru-tijdperk is voorbij. De tijd waarin we onze autoriteit, onze wijsheid en ons eigen kompas weglegden bij iemand met de juiste titel, de grootste aanhang of de meeste volgers. Die tijd werkt niet meer.

 

In deze solo aflevering van The New Era Podcast onderzoekt Caroline Glasbergen waarom we zo geneigd zijn om iemand anders op een voetstuk te zetten, en wat we daarmee eigenlijk echt weggeven. Ze laat zien hoe het patriarchale systeem, ons onderwijs en onze conditionering ervoor hebben gezorgd dat we onze eigen innerlijke wijsheid zijn gaan wantrouwen. En waarom juist nu, in een tijd van AI en grote onzekerheid, het moment is om die autoriteit terug te nemen.

Je hoort onder andere:

 

Waarom voetstukken overal afbrokkelen, van wereldleiders tot bekende Nederlanders, en wat dat ons vertelt

Hoe onzekerheid ons vatbaar maakt voor autoritaire leiders, en wat “moedig volgerschap” daar tegenover zet

Carolines persoonlijke ervaring met het weggeven van autoriteit aan investeerders, en hoe ze bij New Female Leaders keer op keer koos voor haar eigen waarheid

Wat onderzoek van MIT, Stanford en Deloitte laat zien over AI: het gevaar van dommer worden, maar ook de uitnodiging om juist menselijker te leiden

 

“Leiderschap in het AI-tijdperk begint niet bij technologie. Het begint bij jou. Bij jouw perspectief, jouw waarheid, jouw belichaamde wijsheid. Dat is precies wat niet gekopieerd kan worden.”

Deze aflevering is een uitnodiging om te stoppen met zoeken buiten jezelf en te beginnen met het vertrouwen van je eigen kompas. Want authentiek leiderschap? Dat is het nieuwe leiderschap.

 

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

 

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.

 

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

 

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

 

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

 

▶ Volg Caroline Glasbergen

Instagram  

LinkedIn

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram

LinkedIn

 

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

In deze eerste aflevering van onze nieuwe maandelijkse AI-column spreekt Caroline met Saskia en Alinda van her/ai. Samen maken ze AI toegankelijk, praktisch én kritisch specifiek voor vrouwen die niet willen achterblijven in deze transformatie.

In dit gesprek hoor je:

Waarom de adoptie van AI onder vrouwen achterblijft en wat daarachter zit

Hoe bias in AI-systemen onze ongelijke wereld weerspiegelt

Wat je zelf kunt doen om AI slimmer én bewuster in te zetten

En welke tools Saskia en Alinda dagelijks gebruiken

"We willen niet dat middelmatige mannen die AI slim inzetten, briljante vrouwen voorbijgaan."

Luister nu naar dit openhartige én praktische gesprek en ontdek hoe jij AI kunt gebruiken zonder jezelf te verliezen.

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Op 17 april geven Saskia en Alinda een hands-on AI-workshop bij HNK Utrecht Centraal. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via workshop.herai.work

▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: [email protected] en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod

▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via herai.work/ff5b494d

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg her/ai

Instagram
Substack

 

▶ Volg Caroline  

Instagram
LinkedIn
Substack 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram 

LinkedIn

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Caroline neemt je mee in een van de meest fundamentele blokkades van deze tijd: het ontbreken van innerlijke permissie. Het gevoel dat je iets niet mag zeggen, niet mag voelen of niet mag zijn. 

Veel vrouwen ervaren dat ze zichzelf onbewust inhouden. Niet omdat iemand dat expliciet van hen vraagt, maar omdat die stem van buiten inmiddels van binnen is gaan leven. Het resultaat? Zelfcensuur, twijfel en een afgezwakte boodschap.

In deze aflevering ontdek je waarom dat gebeurt en wat er nodig is om daar doorheen te breken.

Caroline deelt vier concrete stappen die je helpen om jezelf meer ruimte te geven, je stem te laten horen en vanuit authenticiteit te leiden.

Je hoort onder andere:

Waarom zelfcensuur zo diep verankerd zit in hoe we zijn opgegroeid
• Hoe het patriarchale systeem invloed heeft op jouw zichtbaarheid en stem
• Waarom de bekende “hero’s journey” vaak niet aansluit bij het verhaal van vrouwen
• Hoe de heroine’s journey je helpt om jouw echte verhaal te vinden
• Waarom jouw waarden essentieel zijn als kompas voor leiderschap
• Hoe je leert omgaan met afwijzing en kritiek wanneer je je uitspreekt
• Waarom jezelf “schuldig maken” een belangrijke stap is in authentiek leiderschap

Deze aflevering is een uitnodiging om terug te keren naar jezelf en jezelf de ruimte te geven om te zeggen wat je werkelijk te zeggen hebt.

Want in een wereld waarin AI en technologie steeds meer overnemen, wordt één ding belangrijker dan ooit:

Jouw stem. Jouw perspectief. Jouw authenticiteit.

 

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

 

▶ Volg Caroline Glasbergen

Instagram
LinkedIn 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram 

LinkedIn

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

We zitten midden in een systeemcrisis.
Politiek, economie, onderwijs, media — steeds meer mensen voelen: zo werkt het niet meer.

In deze krachtige aflevering spreekt Caroline Glasbergen met Bob de Wit: econoom, hoogleraar strategisch leiderschap, schrijver van het boek Society 4.0 en oprichter van de Society 4.0 Foundation.

Bob daagt ons uit om verder te kijken dan de gevestigde orde.
Hij legt bloot hoe oude machtsstructuren steeds krampachtiger hun positie vasthouden — terwijl de echte beweging van onderop komt: bij burgers, communities en bewuste leiders.

In dit gesprek hoor je:

Waarom we aan het einde van een tijdperk zijn beland

Hoe macht, media en globalisering ons huidige systeem domineren

Wat maatschappelijk leiderschap werkelijk betekent

En waarom jij als individu het verschil kunt maken

“De toekomst is aan burgers die het heft in eigen handen nemen.”

Luister nu naar dit confronterende én hoopvolle gesprek met Bob de Wit — en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een nieuwe samenleving.

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Bob de Wit

Website

LinkedIn

 

▶ Volg Caroline  

Instagram
LinkedIn 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram 

LinkedIn

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

We bevinden ons midden in een overgangstijd. Een moment waarop niet alleen de vraag opkomt hoe we ons verhouden tot verandering, maar vooral ook:

Welke wereld willen we hierna bouwen?

Daarom krijgt de New Female Leaders podcast een nieuwe naam.

Met The New Era Podcast willen we de komende tijd onderzoeken wat leiderschap betekent in een wereld die fundamenteel verandert. 

Caroline gaat in gesprek met pioniers, ondernemers, wetenschappers, kunstenaars en denkers die niet alleen praten over verandering, maar actief bouwen aan nieuwe systemen, nieuwe manieren van samenwerken en nieuwe vormen van leiderschap.

In deze aflevering hoor je onder andere:

Waarom de podcast een nieuwe naam kreeg, terwijl New Female Leaders blijft bestaan
• Waarom Caroline gelooft dat we aan het begin staan van een nieuw tijdperk
• Wat er gebeurt wanneer oude systemen beginnen af te brokkelen
• Welke rol authentiek leiderschap speelt in tijden van grote verandering
• Waarom pioniers en vernieuwers juist nu nodig zijn
• Hoe technologie en AI nieuwe vragen oproepen over menselijkheid en leiderschap

Daarnaast vertelt Caroline hoe de podcast zich verder gaat ontwikkelen. Met interviews met vernieuwers, solo afleveringen waarin ze haar visie deelt, en nieuwe samenwerkingen rondom technologie en AI.

Ook worden verschillende afleveringen live opgenomen via LinkedIn. Dat betekent dat je het gesprek van dichtbij kunt volgen, kunt meeluisteren terwijl het ontstaat en zelfs je vragen kunt stellen tijdens de opname.

The New Era Podcast is een plek om samen te onderzoeken wat deze tijd van ons vraagt. Niet alleen als leiders, maar ook als mens.

 

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

 

▶ Volg Caroline Glasbergen

Instagram
LinkedIn 

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram 

LinkedIn

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯