StoryBrand

• Hoe je jouw bedrijf financieel gezond houdt de komende 5 jaar - Femke Hogema (aflevering 215)

  Inflatie, AI, politieke onrust, personeelstekorten – er gebeurt veel. Hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf door alle ups en downs heen financieel gezond blijft? In deze aflevering leer je concrete systemen die je bedrijf beschermen tegen financiële problemen. In deze aflevering is Femke Hogema te gast, oprichter van Profit First Professionals en Healthy Finance. Femke helpt ondernemers al 18 jaar met het opbouwen van financieel gezonde en winstgevende bedrijven. Ze bracht de Profit First-methode naar Nederland en leidde duizenden ondernemers op in cashflow management. Daarnaast is ze oprichter van Stichting Financially Fit Kids, met als missie om alle kinderen financiële basiskennis mee te geven. In dit gesprek deelt Femke openhartig haar eigen financiële uitdagingen en de systemen die haar bedrijf beschermden tegen erger. De belangrijkste gespreksonderwerpen Waarom geen enkel MKB-bedrijf een gestage opwaartse lijn kent en hoe je met ups en downs omgaat Het belang van eerlijkheid over financiële tegenslagen in plaats van window dressing Hoe Femke door Profit First binnen een maand ontdekte dat haar bedrijf in de problemen zat Waarom ondernemers hun kop in het zand steken en hoe je dat voorkomt Waarom je direct moet ingrijpen bij financiële tegenslag in plaats van te wachten tot de problemen te groot worden Het accepteren dat faillissement mogelijk is als onderdeel van gezond ondernemerschap De pivot van marketingbureau naar consultancy: hoe een strategische keuze bijna fout ging Profit First als gedragssysteem: waarom meerdere bankrekeningen je beschermen tegen emotionele beslissingen Het verschil tussen systeem 1- en systeem 2-denken volgens Daniel Kahneman Waarom je als ondernemer niet alleen op de verkoop van je bedrijf moet rekenen voor je pensioen Het opbouwen van vermogen in je holding als vangnet voor onzekere tijden De hallucinatie van het pensioen: waarom de AOW onvoldoende is en inflatie je spaargeld opeet Het Pay Yourself First-principe: waarom je winst meteen opzij moet zetten in plaats van te wachten op wat overblijft Hoe Femke ongemerkt vermogen opbouwde door geld 'uit het oog, uit het hart' te zetten Praktische percentages voor het verdelen van je omzet over winst, salaris, belasting en kosten Relevante links en bronnen Profit First Nederland - Officiële website met informatie over de methode Profit First - gratis korte versie - De methode in 30 minuten te lezen Boek: Profit First van Mike Michalowicz - Ook verkrijgbaar als luisterboek ingesproken door Femke Route naar Rijkdom - Programma voor ondernemers die hun pensioen willen veiligstellen (volgende editie: maart 2026) Stichting Financially Fit Kids - Gastlessen en boeken over geld voor kinderen in groep 8 Boek: De Rijkste Man van Babylon van George Clason - 100 jaar oude klassieke principes over geld Boek: De Reis naar Rijkdom van Femke Hogema - Kinderboek over geld (geschikt voor 12-85 jaar) Boek: Ons feilbare denken van Daniel Kahneman - Over systeem 1- en systeem 2-denken bij beslissingen Is jouw marketing klaar voor 2026? Artificial intelligence verandert de manier waarop kopers bedrijven vinden, en de meeste bedrijven zijn hier absoluut niet op voorbereid. Doe het gratis assessment (kost je nog geen 3 minuten), ontvang een persoonlijke scorecard met concrete acties, en krijg een goed beeld van waar jij omzet misloopt.

  --------  

  1:05:33

  --------

  1:05:33
• 80% koopt zonder verkoper: wat betekent dit voor jou?

  80% van de aankoopbeslissingen wordt online genomen voordat een prospect contact opneemt. Wat betekent dit voor jouw sales- en marketingstrategie in 2026? In deze solo-aflevering deel ik de nieuwe spelregels van kopen en hoe je je bedrijf voorbereidt op de toekomst. In deze aflevering neem ik je mee in de fundamentele verschuiving die plaatsvindt in hoe mensen kopen. Met concrete data van Google, Forrester en Gartner laat ik zien waarom de traditionele scheiding tussen sales en marketing achterhaald is. Ik deel praktische stappen om je bedrijf voor te bereiden op Q4 2025 en 2026, zodat jij de trusted advisor wordt in jouw branche.Belangrijkste gespreksonderwerpen Waarom vertrouwen de enige emotie is waarop kopers besluiten bij jou te kopen Het zero moment of truth: waarom je steeds later weet dat een prospect bestaat De verschuiving van sales naar marketing: 80% van de aankoopbeslissing gebeurt online Hoe AI-tools zoals ChatGPT, Gemini en Perplexity de vindbaarheid van je bedrijf beïnvloeden Waarom 60% van de zoekopdrachten niet meer leidt tot een klik op een website Het belang van een revenue team: sales en marketing moeten samenwerken met gedeelde metrics De vijf categorieën vragen die elke koper heeft: kosten, problemen, vergelijkingen, reviews en "wat is het beste" Waarom video essentieel is: 80% van de mensen wil video kijken, maar slechts 5% van de B2B-websites gebruikt video De kracht van content die nooit slaapt: hoe je 24/7 leads genereert Vier principes om de trusted advisor te worden in jouw branche Relevante links en bronnen Website Buzzlytics: buzzlytics.nl Boek Endless Customers van Marcus Sheridan Is jouw marketing klaar voor 2026? AI verandert de manier waarop kopers bedrijven vinden, en de meeste bedrijven zijn hier absoluut niet op voorbereid. Doe het gratis assessment op form.buzzlytics.nl/scorecard (kost je nog geen 3 minuten), ontvang een persoonlijke scorecard met concrete acties, en krijg een goed beeld van waar jij omzet misloopt.

  --------  

  26:26

  --------

  26:26
• 65% Wil Remote Werken, Bedrijven Eisen Kantoor: Zo Speel Jij Hierop In

  50% van de Fortune 100-bedrijven wil dat werknemers volledig op kantoor werken, terwijl 65% van de medewerkers wereldwijd een voorkeur heeft voor volledig remote werken. Hoe ga je als bedrijf om met deze uitdaging? Dat leer je in deze aflevering van de StoryBrand Podcast. In deze aflevering is Arno Vis te gast, oprichter en algemeen directeur van Openprovider. Arno leidt een volledig remote team van 110 medewerkers verspreid over 25-30 landen. Met zijn jarenlange ervaring in het managen van internationale teams deelt hij waardevolle inzichten over de voor- en nadelen van verschillende werkvormen. Vanuit zijn huidige thuisbasis in Spanje geeft hij praktisch advies over hoe je een succesvolle remote werkcultuur kunt opbouwen.De belangrijkste gespreksonderwerpen De huidige trends in werkvormen: remote, hybride en volledig op kantoor Waarom grote bedrijven als Amazon, Microsoft en Google nu verschillende benaderingen kiezen De impact van werkvormen op productiviteit, werknemerstevredenheid en bedrijfskosten Hoe je culturele verschillen kunt overbruggen in een internationaal remote team Het belang van vertrouwen en outputgericht werken in plaats van controle Praktische tools en methoden om remote teams te verbinden, zoals Donut De introductie van SEVV (Social Engagement Virtual Venue), een virtueel kantoor voor remote teams Hoe je als leidinggevende moet 'loslaten' om remote werk succesvol te maken De grootste valkuilen bij de overgang naar remote werken (70% personeelsverloop in het eerste jaar!) Het managen van internationale teams tijdens wereldwijde crises en conflicten Relevante links en bronnen Openprovider - Het domain management-platform van Arno Vis Procys.com - Het document processing-bedrijf van Arno SEVV.com - Social Engagement Virtual Venue, Arno's innovatieve virtuele kantoor LinkedIn van Arno Vis - Voor direct contact met Arno Boek: Good to Great van Jim Collins Boek: The Hard Thing About Hard Things van Ben Horowitz Boek: The Great Game of Business van Jack Stack Boek: Working Genius van Patrick Lencioni Laat jij omzet liggen door een onduidelijke marketingboodschap? Doe de gratis Heldere Marketingboodschap Zelfassessment en ontdek waar je kansen laat liggen. Beantwoord 20 korte vragen (duurt maar 2 minuten), ontvang een persoonlijk adviesrapport met praktische tips en krijg een goed beeld van de kansen voor jouw bedrijf. Ga naar form.buzzlytics.nl/storybrand-marketingboodschap en zorg dat jouw team overal dezelfde heldere boodschap communiceert.

  --------  

  1:00:57

  --------

  1:00:57
• Tom Ziglar: The 3 Things AI Will Never Do - (aflevering 211)

  Wat blijft overeind nu AI en digitalisering ons dagelijks leven veranderen? In deze aflevering leer je van Tom Ziglar, zoon van de legendarische Zig Ziglar, hoe tijdloze wijsheid juist nu meer waarde heeft dan ooit.In deze aflevering is Tom Ziglar te gast, CEO van Ziglar Inc. Tom heeft het stokje overgenomen van zijn vader, de wereldberoemde motivatiespreker Zig Ziglar, en zet diens nalatenschap voort met een moderne toepassing.Terwijl hij trouw blijft aan de kernprincipes van zijn vader, weet Tom deze waarden relevant te maken voor een nieuwe generatie leiders die navigeren door de uitdagingen van deze tijd. Met zijn boek Ten Leadership Virtues for Disruptive Times biedt hij een kompas voor leiders die hun weg zoeken in een snel veranderende omgeving.Belangrijkste gespreksonderwerpen:De drie dingen die AI nooit zal kunnen: relaties bouwen, wijsheid bieden en echt in mensen gelovenHet belang van authenticiteit in leiderschap: hoe Zig Ziglar dezelfde persoon was op het podium als thuisHoe nederigheid de sleutel was tot Zig's langdurige succes en impactWaarom 'hoop' en 'vertrouwen' de twee kwaliteiten zijn die medewerkers het meest waarderen in leidersDe uitdaging om waarheid te onderscheiden in een gepolariseerde samenleving vol desinformatieToms benadering: vasthouden aan principes zonder anderen te veroordelenHet krachtige effect van persoonlijke verhalen bij het inspireren van anderenDe transformatie van Ziglar Inc. na het overlijden van Zig en hoe Tom zijn eigen pad heeft gevondenRelevante links en bronnen:Ziglar.com - De officiële website van Ziglar Inc.Ten Leadership Virtues for Disruptive Times - Tom Ziglar's boek over leiderschap in uitdagende tijdenBorn to Win - De audioserie waarin Zig Ziglar zijn filosofie deeltE-mail: [email protected] - Toms persoonlijke e-mailadres voor vragenLaat jij omzet liggen door een onduidelijke marketingboodschap?Doe de gratis Heldere Marketingboodschap Zelfassessment en ontdek waar je kansen laat liggen. Beantwoord 20 korte vragen (duurt maar 2 minuten), ontvang een persoonlijk adviesrapport met praktische tips en krijg een goed beeld van de kansen voor jouw bedrijf. Ga naar form.buzzlytics.nl/storybrand-marketingboodschap en zorg dat jouw team overal dezelfde heldere boodschap communiceert.

  --------  

  1:27:06

  --------

  1:27:06
• 90% Faalt Door Complexiteit: Zo Maak Je CRM Eindelijk Wél Simpel - Rob & Bart Sauer (aflevering 210)

  In een markt gedomineerd door complexe CRM-systemen, bouwden broers Rob en Bart Sauer een revolutionair eenvoudige oplossing: Cirqll CRM. In deze aflevering van de StoryBrand Podcast delen zij hun visie op eenvoud, hun groei van 100 naar 250+ klanten in slechts 10 maanden, en hoe ze concurreren met giganten als Salesforce.In deze aflevering zijn Rob en Bart Sauer te gast, oprichters van Cirqll CRM. Deze broers hebben een missie: het leven van ondernemend Nederland makkelijker maken met het meest eenvoudige CRM-systeem. Rob, met zijn achtergrond in sales, en Bart, de strategische denker, vormen samen een krachtig team dat in korte tijd indrukwekkende resultaten heeft geboekt. Ze delen hoe hun complementaire kwaliteiten bijdragen aan hun succes en waarom complexiteit hun grootste vijand is.Belangrijkste gespreksonderwerpenDe oorsprong van Cirqll: hoe corona en een schets op papier leidden tot een nieuw bedrijfWaarom 90% van de CRM-systemen faalt door onnodige complexiteitDe filosofie van eenvoud die doorsijpelt in alles wat ze doen - van productontwikkeling tot bedrijfscultuurVan Excel sheets naar een eenvoudig CRM-systeem: hoe Cirqll binnen 2,5 jaar naar 250+ klanten groeideHet belang van open API's en mobiele applicaties voor moderne CRM-oplossingenDe balans vinden tussen nieuwe technologie (zoals AI) en het behouden van eenvoudDe complementaire kwaliteiten van de broers en hoe hun verschillen bijdragen aan het succesPraktische tips voor ondernemers die worstelen met klantbeheer en complexe toolsDe moed om 'nee' te zeggen tegen klanten die niet bij je passenRelevante links en bronnenWebsite van Cirqll CRMRob Sauer op LinkedInBart Sauer op LinkedInBoek: That Will Never Work van Marc Randolph - Het verhaal achter de oprichting van NetflixBoek: No Rules Rules van Reed Hastings - Over de unieke bedrijfscultuur bij NetflixNetflix-documentaire over Spotify - Over hoe de muziekindustrie veranderdeLaat jij omzet liggen door een onduidelijke marketingboodschap?Doe de gratis Heldere Marketingboodschap Zelfassessment en ontdek waar je kansen laat liggen. Beantwoord 20 korte vragen (duurt maar 2 minuten), ontvang een persoonlijk adviesrapport met praktische tips en krijg een goed beeld van de kansen voor jouw bedrijf. Ga naar form.buzzlytics.nl/storybrand-marketingboodschap en zorg dat jouw team overal dezelfde heldere boodschap communiceert.

  --------  

  54:25

  --------

  54:25

Meer Zaken en persoonlijke financiën podcasts

Trending Zaken en persoonlijke financiën -podcasts

Over StoryBrand