BusySeasonTalks

Als accountants praten we vaak over marktontwikkelingen, cijfers en kaders. Maar wie zit er eigenlijk achter de partner aan de bestuurstafel? In de nieuwste BusySeasonTalks schuift Johan Berkouwer (partner bij Van Ree accountants) aan voor een bijzonder openhartig gesprek. Dit keer niet over de actualiteit van het vak, maar over zijn persoonlijke reis. Een verhaal over zoeken, groeien, twijfel en het vinden van je eigen kracht.
Een paar inzichten uit de aflevering:
🔹 De kracht van een andere leerstijl: Johan deelt hoe hij in zijn beginjaren worstelde met het traditionele 'uit je hoofd leren' van almanakken en richtlijnen. Pas toen hij ontdekte dat zijn kracht lag in snel, praktisch en verbindend denken, vond hij zijn eigen unieke toegevoegde waarde.
🔹 Groot groeien, klein blijven: mede onder zijn leiding groeide Van Ree Accountants van 40 naar bijna 300 medewerkers. Toch kiest het kantoor bewust voor vestigingen van maximaal 45 personen. Waarom? Omdat menselijke verbinding en elkaar écht kennen de basis vormen van een gezonde cultuur.
🔹 Ruimte geven aan talent: wat Johan destijds zelf aan vrijheid kreeg om te groeien, zet hij nu in als drijfveer voor de nieuwe generatie accountants. Het bouwen van een organisatie als 'leefgemeenschap' waar je je als mens kunt ontwikkelen.
Luister nu mee naar het hele verhaal van Johan!

📲 Volg ons op:
• LinkedIn
• Instagram
• TikTok
• www.busyseasontalks.nl
👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

English tekst below

Wat gebeurt er als je na 11 jaar bij een Big Four-kantoor in Tokyo de overstap maakt naar het Amsterdamse kantoor? In de nieuwste BusySeasonTalks schuift Kunihiko Kitsu bij ons aan om zijn ervaringen te delen. Samen met hosts Tristan en Jeffrey blikt hij terug op twee jaar werken als auditor in de Nederlandse financiële sector.
In een open gesprek bespreken we de opvallende verschillen tussen de Japanse en Nederlandse werkcultuur:
Work-life balance: waar in Japan de focus traditioneel sterk op het collectieve werk ligt, staat in Nederland de agenda op vrijdagmiddag om drie uur al vaak in het teken van het weekend.

Directheid en hiërarchie: hoe ga je als internationale manager om met de bekende 'Dutch directness' en de vlakkere hiërarchie waarin een startende accountant direct op een manager afstapt?

Documentatie vs. efficiëntie: waarom de Japanse manier van uitgebreid documenteren grote voordelen heeft bij de planning, maar de Nederlandse besluitvorming soms sneller meters maakt.

Kunihiko deelt daarnaast een waardevol advies voor jonge accountants: zoek de diversiteit op en durf over de landsgrenzen heen te kijken om een completere professional te worden.
Benieuwd naar het hele verhaal en de dynamiek van een internationaal audit-team? Luister de aflevering nu via je favoriete podcast-app!
---
Cultural Shifts in Audit: from Tokyo to Amsterdam, with Kunihiko Kitsu
What happens when you spend 11 years at a Big Four firm in Tokyo and then transition to the Amsterdam office? In the latest episode of BusySeasonTalks, Kunihiko Kitsu joins us to share his insights. Together with hosts Tristan and Jeffrey, he reflects on his past two years working as an auditor in the Dutch financial services sector.
In a grounded and open conversation, we dive into the most striking differences between Japanese and Dutch corporate cultures:
Work-Life balance: while the traditional Japanese approach places a strong emphasis on the collective workload, the Dutch rush hour on a Friday afternoon often hints at an early start to the weekend.

Directness and hierarchy: how does an international manager navigate the famous 'Dutch directness' and a flatter hierarchy where a first-year staff member comfortably approaches a manager with questions?

Documentation vs. efficiency: why the meticulous Japanese documentation style provides a head start during the planning phase, whereas Dutch ownership and judgment calls drive daily efficiency.

Kunihiko also gives a valuable piece of advice for young finance professionals: embrace diversity and consider working abroad to broaden your perspective and elevate your career.
Curious about the full story and the inner workings of a truly international audit team? Check out the episode in your favorite podcast app!

📲 Volg ons op:
• LinkedIn
• Instagram
• TikTok
• www.busyseasontalks.nl
👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Als accountant leer je dat de jaarrekening de waarheid is. Maar naarmate je langer in het vak zit, ontdekker je iets cruciaals: het is slechts een waarheid. De ondernemer aan de keukentafel leeft vaak alweer in een heel andere realiteit, vol dagelijkse uitdagingen, met passie en bezig met (toekomst)scenario's.
In de nieuwste BusySeasonTalks schuift Remco Dijkstra aan, partner en service line leader bij Grant Thornton. Na een indrukwekkende carrière maakte hij bewust de overstap van controlerend accountant naar volwaardig adviseur.
Arif en Hakan gaan met hem in gesprek over wat goed adviseren écht inhoudt. Geen snelle, kant-en-klare oplossingen die gebaseerd zijn op eigen aannames, maar de ui durven afpellen tot de kern. En ja, dat betekent soms ook simpelweg je mond houden, luisteren en de ongemakkelijke stilte durven toelaten.
Wat komt er onder andere voorbij?
* De mens achter de cijfers: waarom winst vaak een middel is en geen doel op zich, en hoe passie de echte motor is van het mkb en familiebedrijf.
* Risicomanagement & scenario-denken: hoe bereid je een ondernemer voor op situaties buiten diens invloedssfeer? (En staat de pincode van de bankpas eigenlijk wel in het testament als je morgen uitvalt?)
* De veranderende markt: waarom samensteladviseurs achter hun laptop vandaan moeten komen en vaker aan die keukentafel moeten aanschuiven.
* Persoonlijke reflectie: Remco praat over zijn eigen carrièrestappen, kwetsbaarheid en het belang van bewust durven kiezen voor wie je wilt zijn.

📲 Volg ons op:
• LinkedIn
• Instagram
• TikTok
• www.busyseasontalks.nl
👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

"Ik heb het al zo druk, moet ik ook nog gaan posten op LinkedIn?". Het is een veelgehoorde verzuchting onder collega's in het vak. Maar in de nieuwste BusySeasonTalks legt Lotte de Man, expert in online zichtbaarheid, uit waarom die vlieger niet meer opgaat. Als je online niet te vinden bent, besta je voor een grote groep potentiële klanten en talent simpelweg niet.
De belangrijkste inzichten uit ons gesprek:
* Opinie vs feiten: informatie delen is een commodity geworden; AI kan dat ook. Het verschil maak je door je eigen visie te geven. Durf een beetje te schuren, pas dan val je op.
* Het 'buikpijn-gevoel': krijg je een beetje buikpijn van je post voordat je op 'verzenden' klikt? Dan is het waarschijnlijk een goede post.
* Je mensen zijn je kapitaal: een bedrijfspagina die roept hoe geweldig het is, gelooft niemand. Laat je medewerkers hun eigen verhaal vertellen; dat is twintig keer meer waard voor je employer branding.
* De 20-minuten regel: besteed niet uren aan een perfecte tekst. Een goede LinkedIn-post hoeft niet meer dan twintig minuten van je tijd te kosten.
Lotte deelt hoe zij jaarlijks miljoenen mensen bereikt en waarom de 'expert-influencer' de toekomst is voor zakelijke platformen.
Benieuwd hoe je als nuchtere finance professional toch een krachtig personal brand bouwt zonder een 'schreeuwer' te worden? Luister mee via de link in de comments!

📲 Volg ons op:
• LinkedIn
• Instagram
• TikTok
• www.busyseasontalks.nl
👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Na dertig jaar bij EY, waarvan de laatste acht jaar als bestuurder, blikt Auke de Bos in de nieuwste BusySeasonTalks tussentijds terug op zijn veelzijdige carrière. In een openhartig gesprek met Arif en Mitchell deelt hij hoe zijn pad liep van de universiteit naar de internationale accountancy-praktijk... en weer terug.
In deze aflevering bespreken we onder andere:
•⁠ ⁠De kracht van een brede basis: hoe Auke’s vroege jaren als docent en zijn passie voor complexe puzzels de basis legden voor zijn latere rollen.
•⁠ ⁠Internationale stappen: zijn ervaringen in Londen als IFRS-specialist en de waarde van het spreken van een ‘wereldtaal’ in de financiële verslaggeving.
•⁠ ⁠De mens achter de bestuurder: over zijn persoonlijke drijfveren, het belang van een positieve grondhouding en de rol van zijn familie in zijn loopbaankeuzes.
De cirkel is rond: nu zijn bestuursperiode bij EY is afgerond, keert Auke weer volledig terug naar zijn wortels als hoogleraar aan de Erasmus Universiteit.
Ben je benieuwd naar de lessen die hij leerde gedurende drie decennia in het vak, of zoek je inspiratie voor je eigen loopbaan in de accountancy? Luister dan nu naar deze aflevering.

📲 Volg ons op:
• LinkedIn
• Instagram
• TikTok
• www.busyseasontalks.nl
👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl