BusySeasonTalks

In de nieuwste aflevering van BusySeasonTalks duiken we in een bijzonder jubileum: het 100-jarig bestaan van de VLB (Vereniging van Accountants- en Belastingadviesbureaus).
Hoewel de bestuurders aan tafel — Fou-Khan Tsang (CEO aaff), Jacques Buith (CEO Flynth) en Serge Evers (CEO Countus) — in de dagelijkse praktijk elkaars concurrenten zijn, werken zij binnen de VLB al een eeuw lang intensief samen. Waarom? Omdat het belang van de agrarische sector groter is dan dat van een individueel kantoor alleen.
In dit gesprek bespreken we onder andere:
•⁠ ⁠De kracht van het collectief: hoe drie kantoren samen 70% tot 80% van de agrarische markt bedienen en als één gesprekspartner optreden richting de overheid en Belastingdienst.
•⁠ ⁠De veranderende rol van de accountant: van het opstellen van de jaarrekening naar een strategische gids en integrale adviseur voor het moderne 'gezinsbedrijf'.
•⁠ ⁠Innovatie op het erf: waarom de agrarische sector, ondanks een soms conservatief imago, vaak voorloper is op het gebied van data-uitwisseling en duurzaamheid.
•⁠ ⁠Talent van de toekomst: waarom de complexe agrarische jaarrekeningen en maatschappelijke uitdagingen juist voor jonge professionals een unieke leeromgeving bieden.
Het agrodomein is volop in beweging. Thema's als ruimtelijke ordening, doelsturing en bedrijfsopvolging vragen om expertise die verder gaat dan alleen de cijfers.
Benieuwd naar het verhaal achter 100 jaar VLB en de toekomstvisie van deze drie CEO's? Luister dan snel mee!


📲 Volg ons op:
• LinkedIn
• Instagram
• TikTok
• www.busyseasontalks.nl
👉 Wil je reageren? Mail ons dan op [email protected]

In de nieuwste BusySeasonTalks gaat Arif in gesprek met Joost Kelderman, partner bij Stolwijk Kelderman. Samen duiken ze in een onderwerp dat de kern van ons vak raakt: de definitie van kwaliteit.
Vaak wordt 'kwaliteit' in ons beroep direct gelijkgesteld aan vaktechniek, dossiervorming en het voldoen aan regelgeving. Hoewel dit de onmisbare basis is, stelt Joost dat we de sector tekortdoen als we het daarbij laten.
In deze aflevering bespreken we het concept van 'brede kwaliteit'. Dit gaat over:
•⁠ ⁠Toegevoegde waarde voor de ondernemer.
•⁠ ⁠Opleiden met context
•⁠ ⁠Maatschappelijke relevantie.
Joost deelt daarnaast zijn kijk op het partnermodel en het belang van rentmeesterschap.


📲 Volg ons op:
• LinkedIn
• Instagram
• TikTok
• www.busyseasontalks.nl
👉 Wil je reageren? Mail ons dan op [email protected]

In de wereld van accountancy en finance praten we graag over successen en nauwkeurigheid. Maar wat gebeurt er als de werkelijkheid anders is? Wat doe je als je ontdekt dat de jaarrekening niet klopt?
In de nieuwste BusySeasonTalks gaat Arif met onze terugkerende gast Anton Dieleman in gesprek over een onderwerp waar je als accountant liever niet vaak mee te maken krijgt, maar waar je wel op voorbereid moet zijn: foutherstel.
Waarom wil je deze luisteren?
•⁠ ⁠Foutherstel is meer dan een technisch verslaggevingsvraagstuk; het raakt direct aan de ethiek en de betrouwbaarheid van ons vak. We bespreken onder andere:
•⁠ ⁠De open foutencultuur: waarom een 'blame-free' omgeving leidt tot een hogere kwaliteit van dienstverlening en een beter welzijn voor de accountant.
•⁠ ⁠Wanneer is actie noodzakelijk? Het cruciale verschil tussen materialiteit, onontbeerlijk inzicht en het 'in ernstige mate tekortschieten' van een jaarrekening.
•⁠ ⁠Praktische stappen: wat zijn je verplichtingen richting het Handelsregister en hoe ga je om met specifieke belanghebbenden zoals banken?
•⁠ ⁠Leren als organisatie: hoe je door middel van oorzaakanalyses en 'hot reviews' fouten omzet in verbeteringen voor het hele kantoor.
Verder lezen?
Artikel 1

Artikel 2

Artikel 3



📲 Volg ons op:
• LinkedIn
• Instagram
• TikTok
• www.busyseasontalks.nl
👉 Wil je reageren? Mail ons dan op [email protected]

Busy season in de accountancy vraagt veel van ons. Maar hoe blijf je fysiek en mentaal overeind als de deadlines zich opstapelen? In de nieuwste BusySeasonTalks gaan Tulay en Jort in gesprek met Bas Duijnstee (oprichter Longevity Store) en Glenn Holster (oprichter Happyholics) over de balans tussen ondernemerschap, vitaliteit en werkgeluk.
De belangrijkste inzichten uit deze aflevering:
•⁠ ⁠Vier pijlers voor gezondheid: Bas deelt hoe goede voeding, slaap, sport en mentale balans de basis vormen voor elke professional.
•⁠ ⁠Tijd vs. Prioriteit: vitaliteit is geen kwestie van 'tijd hebben', maar van 'een prioriteit maken', juist wanneer de druk het hoogst is.
•⁠ ⁠Persoonlijk leiderschap: waarom het bewaken van je eigen grenzen en het herkennen van stresssignalen essentieel zijn om het op de lange termijn vol te houden.
•⁠ ⁠De 8-minuten regel: een praktische tip van Glenn voor wanneer het even te veel wordt: durf om hulp te vragen.
Of je nu een ervaren accountant bent of net begint: je bent zelf de belangrijkste asset in je carrière, luister dus mee naar de nuttige en gezonde inzichten van Bas en Glenn!


📲 Volg ons op:
• LinkedIn
• Instagram
• TikTok
• www.busyseasontalks.nl
👉 Wil je reageren? Mail ons dan op [email protected]

Het was een bijzonder moment in de studio van BusySeasonTalks: een gesprek over de toekomst van ons vak, onder het genot van baklava en chocoladebonbons vanwege het Suikerfeest. Samen met Marcel Mans (BDO) en Arnold Pureveen (AFM) doken Hakan en Arif in de wereld van audit en toezicht richting 2030.
In een tijd waarin AI, ESG en geopolitieke verschuivingen de realiteit razendsnel veranderen, rijst de vraag: wat is nog de waarheid? De audit is hierin relevanter dan ooit; niet als administratieve verplichting, maar als een cruciaal 'anker van vertrouwen' in het maatschappelijk verkeer.
Enkele kernpunten uit het gesprek:
•⁠ ⁠Van controle naar management: de sector maakt de overstap van reactieve kwaliteitscontrole naar proactief kwaliteitsmanagement (ISQM1), waarbij verantwoordelijkheid dieper in de organisatie wordt belegd.
•⁠ ⁠Data als bondgenoot: in 2030 zal toezicht niet langer alleen 'tell me' zijn, maar vooral 'show me'. Door datagedreven monitoring kunnen we patronen eerder herkennen en bijsturen tijdens het proces, in plaats van achteraf.
•⁠ ⁠Cultuur & gedrag: een systeem is zo sterk als de mensen die het bedienen. Arnold Pureveen maakt de vergelijking met olieplatforms: kwaliteit moet in de genen van de professional zitten, ook onder grote druk in de boardroom.
•⁠ ⁠De professional van de toekomst: wendbaarheid en een 'questioning mind' worden de belangrijkste eigenschappen. Succes in 2030 vraagt om professionals die durven op te staan (speak-up) en kunnen acteren in multidisciplinaire teams.
Benieuwd naar de volledige visie van de AFM en BDO op hoe de wereld van audit en toezicht er richting 2030 uitziet? Beluister of bekijk dan de nieuwste aflevering in je favoriete podcastapp of op YouTube.


📲 Volg ons op:
• LinkedIn
• Instagram
• TikTok
• www.busyseasontalks.nl
👉 Wil je reageren? Mail ons dan op [email protected]