HRD Café

CoverIn deze aflevering van de HRD Café Podcast bespreken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden de parallellen tussen muziek en leiderschap, met een focus op de rol van de bassist. Dit op basis van het boek Bassisme: Grondtoon van leiderschap, door Gulian van Maanen. Pieterjan sprak eerder met Arie Rijsdijk over dit boek voor de HRD Boekencast.Joep en Pieterjan verkennen hoe bassisten in muziek de basis leggen voor creativiteit en samenwerking, en hoe deze principes toepasbaar zijn in organisaties. Het gesprek gaat verder over talentgericht werken en gespreid leiderschap, en hoe deze concepten bijdragen aan een inclusieve en innovatieve werkomgeving.Kernwoorden#muziek #leiderschap #bassisten #samenwerking #talent #ontwikkeling #gespreidleiderschap #organisatie #HRD #podcast L&D #lerenTakeawaysDe bas legt de basis voor de rest.Leiderschap vereist het vieren van verschillende rollen.Een goede groove is essentieel voor samenwerking.Talentgericht werken helpt bij het ontdekken van potentieel.Gespreid leiderschap bevordert innovatie.Bassisten in organisaties moeten zichtbaar zijn.Een team functioneert beter met diverse karakters.Leiders moeten anderen de ruimte geven om te schitteren.Muziek en organisatie hebben veel gemeen.Het creëren van een podium is cruciaal voor groei.Hoofdstukken00:00 De Basis van Muziek en Leiderschap03:11 De Rol van de Bassist in Organisaties05:53 Leiderschap en Samenwerking09:04 Talentgericht Werken en Ontwikkeling11:47 Gespreid Leiderschap en InnovatieLinksLinkedIn Arie Rijsdijk: https://www.linkedin.com/in/arie-rijsdijk-64556212/Boek ‘Bassisme: Grondtoon van leiderschap’: https://www.bol.com/nl/nl/p/bassisme/9200000036516262/?bltgh=579920ce-b690-4b7e-9524-37165821f64f.wishlist_details_page_products.WishlistDetailProductCardItem_36.ProductImage#modal_open HRD Boekencast: https://channels.podcastfeed.eu/e63574d7-0908-492a-a43d-06a0434abd78?_gl=1*prahng*_gcl_au*MTc3NDAyMTg5OS4xNzMzMzA1NzE4*_ga*MzA0MDg3ODg0LjE3MjUzNzY1NzU.*_ga_PEDJQ463EF*MTczNDAwMTg0NC41MS4xLjE3MzQwMDE4NTIuMC4wLjA. Gespreid leiderschap in het onderwijs: https://www.kessels-smit.com/nl/books/gespreid-leiderschap-in-het-onderwijs Podcast de Gelijke Kansen Alliantie van Luk Dewulf en Els Pronk: https://lnkd.in/e8fW8vQT en https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7265024230717546497/Luister naar HRD CaféApple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533 Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7 Web: http://www.hrdcafe.nlVolg ons op de socialsLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: [email protected] http://www.hrdcafe.nl ColofonGeproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

CoverIn deze aflevering van het stamcafé van Leren in Organisaties wordt het Founder's Syndrome besproken, een fenomeen dat zich voordoet wanneer oprichters moeite hebben om los te laten en zich aan te passen aan de groei van hun organisatie. DJ’s Annelies Wybo, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden delen hun ervaringen met founders en de uitdagingen die zij tegenkomen bij het overstappen naar een nieuwe fase van organisatieontwikkeling. Ze doen dat aan de hand van een interview dat eerder is opgenomen met Lina Ng'inja en Martine van Es van Kessels & Smit Rwanda. Er wordt ook gesproken over het belang van structuur, transparantie en leiderschap in het bevorderen van groei en innovatie binnen organisaties.Kernwoorden#FoundersSyndrome #organisatieontwikkeling #leiderschap #prestatiemanagement #groei #structuur #transparantie #innovatie #scaleups #HRD #L&D #leren #ontwikkelen #startup #foundersmode #tippingpointTakeawaysFounder's Syndrome kan leiden tot stagnatie in groei.Het is belangrijk voor founders om los te laten.Structuur helpt bij het creëren van duidelijkheid in organisaties.Leiderschap met een leeroriëntatie bevordert groei.Transparantie in processen is cruciaal voor samenwerking.Innovatie vereist soms pijnlijke keuzes.Een goede teamdynamiek is essentieel voor succes.Het creëren van een hands-on cultuur is belangrijk.Communicatie speelt een sleutelrol in verandering.Hoofdstukken00:00 Inleiding tot het Founder's Syndrome03:10 De Impact van Founder's Syndrome op Groei06:07 Structuur en Transparantie in Organisaties08:54 De Rol van Leiderschap en Prestatiemanagement12:02 Innovatie en Creativiteit in OrganisatiesLinksLinkedIn Lina Ng'inja: https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=Lina%20Ng%27inja&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=7zyLinkedIn Martine van Es: https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=martine%20van%20es&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=0BwK&S Rwanda: https://www.kessels-smit.com/nl/nieuws/k-s-rwandaPieterjan van Wijngaarden Interviews op Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/de-pieterjan-van-wijngaarden-interviews/id969446186 Samenwerken met studenten van de HAN: https://www.linkedin.com/posts/ppeeters_heb-jij-een-adviesvraagstuk-over-het-leren-activity-7267877700357259266-Sirc?utm_source=share&utm_medium=member_ios Isabeau van Strydonck over future-works self gesprekken: https://hrmagazine.be/nl/tech/hoe-evaluatiegesprekken-evolueren-naar-feedbackmomenten Congres Liefde voor leren op 14 februari 2025: https://www.linkedin.com/posts/hrd-en-l-d-congres-liefde-voor-leren_hrd-lend-liefdevoorleren-activity-7269643987001479168-3D2N?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Luister naar HRD CaféApple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533 Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7 Web: http://www.hrdcafe.nlVolg ons op de socialsLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: [email protected] http://www.hrdcafe.nl ColofonGeproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

CoverIn deze aflevering van de HRD Café Podcast bespreken Niels Seresia en Pieterjan van Wijngaarden de waarde van kunst in het onderwijs, met een focus op hoe kunst kan bijdragen aan het leren van geneeskundestudenten. Uitgangspunt vormt een gesprek met Tamara van Woezik op het FCE Festival op 8 november 2024. Zij heeft een achtergrond in orthopedagogiek en filosofie. Ze promoveerde in 2020 op zelfsturend leren in het medisch onderwijs. Ze is nu werkzaam als universitair docent bij de Radboud Docenten Academie. En ze deed onderzoek naar de rol van kunst bij het leren van geneeskunde studeren.Niels en Pieterjan verkennen de rol van emoties in het leerproces, de impact van persoonlijke ervaringen op leren, en hoe kunst kan worden toegepast in verschillende disciplines. Nieuws is er over onder andere over verschillende awards. En tenslotte hoor je een boeken quote waarin het belang van inclusiviteit in leren en de verbinding tussen ziel en materie wordt besproken.Kernwoorden#hrd #leren #ontwikkelen #l&d #kunst #geneeskunde #emoties #onderwijs #inclusiviteit #persoonlijke ervaringen #reflectie #kunstonderwijs #AITakeawaysKunst speelt een belangrijke rol in het onderwijs.Emoties zijn cruciaal voor het leerproces.Persoonlijke ervaringen kunnen het leren bevorderen.Kunst kan helpen bij het reflecteren op ervaringen.Inclusiviteit in leren is essentieel voor ontwikkeling.De omgeving beïnvloedt hoe we leren.Kunst kan verschillende manieren van kennen triggeren.Leren met je hele lijf is effectiever.Kunst kan de verbinding tussen theorie en praktijk versterken.Het zien van talent in plaats van beperkingen is belangrijk.Hoofdstukken00:00 De Waarde van Kunst in Onderwijs03:00 De Rol van Emoties in Leren06:10 Kunst als Reflectie van Persoonlijke Ervaringen09:12 Toepassing van Kunst in Diverse Disciplines11:48 Inclusiviteit en Leren in de Samenleving15:05 De Verbinding tussen Ziel en MaterieLinksLinkedIn Tamara van Woezik: https://www.linkedin.com/in/tamara-van-woezik-5a19a54a/?originalSubdomain=nlTamara op de site van Radboud: https://www.ru.nl/personen/woezik-t-vanEmmy Award voor Restaurant Misverstand: https://www.linkedin.com/posts/vrt_internationalemmyaward-publiekeomroep-jongdementie-ugcPost-7267065462587285505-TyYL?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Stem op de Develhub Awards of meld je aan: https://develhub.nl/events/develhub-awards-2024-nominatieproces Lindenwood Onderwijs innovatie: https://lnkd.in/g2zrSd7ahttps://www.linkedin.com/posts/lindenwooduniversity-cah_aiineducation-davinciai-extendedreality-activity-7265382419262763008-IqOG?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Luister naar HRD CaféApple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533 Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7 Web: http://www.hrdcafe.nlVolg ons op de socialsLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: [email protected] http://www.hrdcafe.nl ColofonGeproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

Cover In deze aflevering van het HRD Café bespreken Joep en Pieterjan hoe je stagiaires maximaal helpt om te leren in verschillende contexten. Aan de hand van een interview met Ilias El Hadioui, onderwijssocioloog aan de EUR en VU, verkennen ze de concepten van code-switching bij jongeren en hoe dit hen helpt zich aan te passen aan verschillende contexten. De metafoor van een verkeerslicht wordt gebruikt om de noodzaak van duidelijke kaders in professionele omgevingen te benadrukken. Daarnaast wordt het belang van interne drive in plaats van discipline besproken, evenals de rol van Structural Dynamics in teamdynamiek. Tot slot wordt de heldenreis als metafoor voor persoonlijke en professionele groei aangestipt. Kernwoorden Appreciative Inquiry, positieve verhalen, code-switching, jongeren, verkeerslicht, duidelijke kaders, discipline, interne drive, Structural Dynamics, teamdynamiek Takeaways Appreciative Inquiry helpt bij het creëren van positieve energie. Positieve verhalen stimuleren empathie en verbinding. Code-switching is een belangrijke vaardigheid voor jongeren. Duidelijke kaders bevorderen een veilige leeromgeving. Discipline kan gezien worden als een hefbouwvaardigheid. Structural Dynamics biedt inzicht in teamdynamiek. Het verkeerslichtmodel helpt bij gedragsverwachtingen. Het is belangrijk om ongeschreven sociale codes te bespreken. Interne drive is cruciaal voor motivatie en prestaties. De heldenreis biedt een waardevolle metafoor voor groei. Hoofdstukken 00:00 Opladen met Appreciative Inquiry 02:22 De Kracht van Positieve Verhalen 03:53 Code-Switching en Jongeren 06:54 Verkeerslicht als Metafoor voor Gedrag 10:30 Duidelijke Kaders en Spelen 14:47 Discipline en Interne Drive 16:37 Structural Dynamics en Teamdynamiek 18:20 De Held met de Duizend Gezichten Links Ilias El Hadioui LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/iliass-el-hadioui-63949a2/?originalSubdomain=nl Carla van Corenland op Linkedin: https://www.linkedin.com/posts/carlavancorenland_zelfleiderschap-businesscoaching-activity-7255877667252588544-Trt1?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Conversation Workouts: https://www.conversationworkouts.com/certificering Luister naar HRD Café Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533 Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7 Web: http://www.hrdcafe.nl Volg ons op de socials LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrd-café-podcast/ Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: [email protected] http://www.hrdcafe.nl Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com