IN my shoes

• Episode 28 - Miguel-Ange Garzo - La santé mentale des ados : un enjeu pour les parents ?

  Emotions nouvelles, stress, pression scolaire, réseaux sociaux, mal-être, isolement… autant de difficultés qui rythment la vie des jeunes et des ados, et peut parfois bousculer leur santé mentale...  Et les aider n’est pas si facile…Il faut soutenir sans envahir, dialoguer sans dramatiser, et rester à leurs côtés en toutes circonstances est un challenge permanent pour les parents.Miguel-Ange GARZO, psychologue et psychanalyste, nous apportera, au travers de sa pratique clinique auprès des jeunes, son analyse sur les raisons et les valeurs fondatrices de leurs engagements et sur la conduite parentale à tenir.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• Episode 27 - Etienne Allais - Biais racistes : tous concernés ?

  Nous avons toutes et tous des biais d’appartenance qui nous poussent consciemment ou inconsciemment à favoriser ceux qui nous ressemblentBien au-delà de cette tendance, le racisme est une idéologie qui amène à traiter différemment certaines personnes en raison de leur appartenance à un groupe ethnique particulier.Il peut prendre la forme de blagues, de propos déplacés, de décisions discriminatoires et même de violences physiques.Le racisme stigmatise « l’autre » dans ses différences et impacte le monde du travail, créant du mal-être, de l’exclusion et limitant le potentiel et les opportunités de certains communautés. Notre épisode aujourd'hui s'intitule "Biais racistes : tous concernés ?", et c’est avec Etienne Allais, ancien Directeur Général de SOS racisme, que nous allons explorer les mécanismes du racisme et élaborer des stratégies pour en limiter les impacts.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• Episode 26 - Fanchon Mayaudon-Courtel - Visibilité lesbienne : (bien) nommer pour exister

  Le mot "lesbienne" est loin d’être un mot banalisé, il reste encore très connoté et stéréotypé.Si l’on en croit la récente étude IFOP/ L’Autre Cercle, les discriminations ou la lesbophobie existent bien dans le monde professionnel, où seul un tiers des femmes lesbiennes est visible de l’intégralité de ses supérieurs. Dans cet épisode intitulé « Visibilité lesbienne : (bien) nommer pour exister », notre invitée Fanchon Mayaudon-Courtel, activiste qui a fait changer l'algorithme du moteur de recherche Google et « Rôle modèle » LGBTQ + de l'Autre Cercle, nous parle des difficultés rencontrées par les femmes lesbiennes, souvent stigmatisées et discriminées pour leur orientation sexuelle, et les conséquences que cela entraine.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• Episode 25 - Brigitte Grésy - L’entreprise à l’épreuve du sexisme ordinaire

  Le sexisme est-il toujours à l’œuvre ? OUI !  Réponse sans équivoque de l’ONU en 2023.Et dans les entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, les manifestations de sexisme dit «ordinaire», c’est-à-dire le sexisme du quotidien, se constatent encore des salles de réunion aux open spaces, en passant par les machines à café.Dans ce nouvel épisode d’In my shoes, nous allons déchiffrer comment débusquer et combattre les mille et un aspects du sexisme ordinaire dans le monde du travail.C’est Brigitte Grésy, Haute-fonctionnaire française, agrégée de grammaire, Énarque et Commandeure de la Légion d’honneur, qui nous éclaire sur le sujet.Brigitte Grésy se consacre depuis 25 ans aux questions de l’égalité femmes / hommes au sein de diverses institutions et Ministères.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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• Episode 24 - Hamou Bouakkaz - Les écarts à la norme : un levier de progrès pour les entreprises

  Si les politiques de diversité et d’inclusion tentent de réduire les discriminations, le concept «d’intersectionnalité» a émergé visant à mesurer l’impact de discriminations multiples - de sexe, de classe, d'ethnicité, mais aussi de handicap ou d’orientation sexuelle - qui se croisent et parfois se renforcent. Hamou Bouakkaz, auteur d’un livre paru en 2011 « Aveugle, arabe et homme politique, ça vous étonne » et Président de « H’UP entrepreneurs » une association rend visible les entrepreneurs en situation de handicap remet en cause les idées reçues et partage sa conviction : la faiblesse d’aujourd’hui est sans doute la force de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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