We denken vaak dat we best goed zijn in veranderen. Totdat we het zelf moeten doen. Het is altijd leuk om met Mike Hoogveld samen iets te doen. We gaven ooit samen les over innovatie aan Nyenrode en met zijn jarenlange verander-ervaring: wie anders dan Mike kun je bevragen over alles wat innovatie zó lastig en leuk maakt? In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat duiken we in zijn boek Denk niet aan een krokodil: over waarom ons oerbrein liever kiest voor zekerheid dan voor vernieuwing. We hebben het over: 🐊 waarom we liever plannen dan dingen uitproberen 🧠 hoe je je eigen denkfouten leert herkennen 🪞 en waarom nieuwsgierigheid belangrijker is dan controle Een eerlijk, herkenbaar gesprek over bias, verandering en de kunst van een beetje klooien op zolder en wat we als organisaties daarvan kunnen leren. Koop het boek Denk niet aan een Krokodil van Mike Hoogveld hier: https://www.boom.nl/management/100-19322_Denk-niet-aan-een-krokodil
--------
40:39
--------
40:39
#145 Hans Vermaak - Veel klein is óók groot: de logica van de lappendeken
Waarom lopen grote veranderprogramma's zo vaak vast, terwijl kleine initiatieven wél energie geven en zichtbaar iets in beweging zetten? In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat spreekt Kim Spinder met veranderkundige Hans Vermaak, over zijn boek De logica van de lappendeken. Geen blauwdruk of kopieermachine, maar vakmanschap, relaties en lokale praktijken die samen impact weven. Vermaak laat zien waarom uitrollen vernieuwing vaak saboteert en hoe veel klein óók groot wordt als je het verbindt, weeft en verdiept. "Omvang staat haaks op diepgang. Je wil allebei, dat is het probleem." Luister hoe je diepgang houdt, terwijl je tóch beweging krijgt op schaal. Zonder dikke plannen en zónder de ziel eruit te organiseren. 📘 Meer over het boek: De logica van de lappendeken – Hans Vermaak https://www.boom.nl/management/100-11507_De-logica-van-de-lappendeken
--------
1:08:59
--------
1:08:59
#144 Merlijn Ballieux - Bouwen aan een gezonde organisatiecultuur
Hoe komt het dat je in het ene ziekenhuis of restaurant direct energie voelt, en in het andere alle zin uit je lijf wegtrekt? Merlijn Ballieux noemt dat the smell of the place: de vaak ongrijpbare, maar allesbepalende sfeer die een organisatiecultuur ademt. Hij is te gast in de Innovatie Wasstraat podcast. In zijn nieuwe boek laat hij zien hoe leiders en teams niet alleen gedrag, maar vooral de context kunnen beïnvloeden waarin mensen werken. Want niet de mensen zélf zijn meestal het probleem, maar de omgeving die hun gedrag aanstuurt. "Er zijn natuurlijk tal van problemen in organisaties. Maar waar ik in de afgelopen twintig jaar heel erg tegenaan loop, zijn mensen die gedesillusioneerd zijn op verschillende niveaus." 📘 Meer over het boek: The smell of the place, Merlijn Ballieux, Guido van de Wiel https://www.managementboek.nl/boek/9789082936421/the-smell-of-the-place-merlijn-ballieux
--------
36:57
--------
36:57
#143 Zo werkt non-verbale communicatie – Daniëlle Regnerij
Kijken is het nieuwe luisteren We letten vaak vooral op woorden, maar de meeste informatie krijgen we via non-verbale signalen. En toch doen we daar zo weinig mee. In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat ga ik in gesprek met Daniëlle Regnerij, over haar nieuwe boek Zo werkt non-verbale communicatie. We hebben het over: 🔹 Wat non-verbale communicatie écht is (veel meer dan een frons of een glimlach) 🔹 Waarom observeren belangrijker is dan invullen 🔹 Hoe je sneller ziet of iemand 'ja' zegt maar eigenlijk 'nee' bedoelt 🔹 Wat het je oplevert als je signalen beter leert lezen: bij jezelf én bij anderen Bestel haar boek hier: Zo werkt non-verbale communicatie
--------
34:20
--------
34:20
#142 Franka Rolvink Couzy - Hoe word je een superluisteraar?
"We horen elkaar wel, maar we verstaan elkaar niet." Hoewel 96% van de professionals zichzelf een goede luisteraar vindt, denkt bijna iedereen dat de ander niet goed luistert. Een confronterende paradox, zegt Franka Rolvink Couzy – auteur van het boek Superluisteren. In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat duiken we in: 🔹 Waarom luisteren zó moeilijk is 🔹 Wat ego, brein en afleiding ermee te maken hebben 🔹 Het belang van luisteren voor vernieuwing en innovatie Bestel het boek: Superluisteren ------ Hierna is het tijd voor een zomerstop. Tot na de vakantie!
Kim Spinder gaat in gesprek met experts om achter hun innovatiegeheimen te komen. Je hoort ideeën over hoe je werk anders kan en frustratie waarom dat nog niet is gebeurd. Ga door de Innovatie Wasstraat!
Netherlands