Boom Management

Ken je dat, dat je keihard werkt, maar de rek eruit lijkt? Dat het lijkt alsof je niet meer groeit? Of dat je communicatie met anderen wat stroef lijkt te verlopen? Maar waar schuurt het? Annet van Duren schreef het boek De kracht ven people skills, en ze constateert dat we in moderne organisaties werken die worden aangedreven door verouderde modellen .In gesprek met Eduard van Brakel van Boom Management vertelt ze hoe we weer respectvol, menselijk en met plezier aan het werk kunnen gaan.

Het samengaan van organisaties of afdelingen is net een huwelijk. En het verbreken van een samenwerking is net een scheiding. Worden we verliefd? gaan we trouwen? Vinden we het nog leuk en spannend, of gaan we uit elkaar? Antropoloog en organisatieadviseur Dr. Danielle Braun schreef er een boek over: In voor- en tegenspoed. In deze Boom Management gaat Eduard van Brakel met haar in gesprek over samenwerken, samengaan, samenblijven, en het onderhoud dat een relatie vergt. Dingen die we eigenlijk al weten, maar in onze gebouwen van beton vaak vergeten.

Over coaching wordt veel onzin verkocht. Maar ook veel zinvols, zoals je hoort in deze podcast met Sergio van der Pluijm. In gesprek met host Eduard van Brakel gaat hij in op wat effectieve coaches anders doen. Wat zijn de bewezen wetenschappelijke achtergronden van effectieve coachsessies? En hoe ga je van goede naar geweldige coaching? Sergio geeft in deze podcast antwoord.

Organisaties hebben steeds meer en vaker te maken met vraagstukken die we niet kunnen oplossen, en ook niet goed kunnen hanteren. Crises volgen elkaar op, tuimelen over elkaar heen en versterken elkaar. Onze organisatiereflexen zijn daarbij niet altijd behulpzaam. VeranderkundigenLeike van Oss en Jaap van ’t Hek schreven het boek Wederopbouw en vinden dat we fundamenteel anders moeten gaan kijken naar wat we in organisaties te doen hebben. Zijn de huidige  grondslagen voor organiseren nog wel passend? Eduard van Brakel van Boom Management gaat met hen in gesprek over ons vermogen om opnieuw te beginnen.

Wie de overheidspraktijk kent, weet hoe weerbarstig die is. En Corine Hoppenbrouwers en Guido Rijnja weten er alles van. Ze schreven namelijk het boek Overheidscommunicatie voor professionals. In gesprek met Eduard van Brakel van Boom Management leggen ze uit dat burgers meer zijn dan klanten, bestuurders meer dan managers en ambtenaren meer dan uitvoerders.  En wat dat betekent voor de communicatie binnen en vanuit de overheid.