In deze aflevering van de Scaling Up Podcast duikt host Jorine Nelissen samen met Scaling Up-experts Bart van Nol en Victor van Velen in het cruciale thema wendbaarheid. Waarom is wendbaarheid essentieel voor scale-ups? Hoe blijf je koersvast terwijl de wereld om je heen razendsnel verandert? Aan de hand van actuele voorbeelden, scherpe analyses en praktische tips leer je hoe je als leiderschapsteam grip houdt op richting én ruimte geeft voor aanpassing.Van de metafoor van de zeilboot, tot het belang van kortcyclische ritmes en scenario-denken—je ontdekt hoe je jouw organisatie wendbaar én gefocust houdt. Ook hoor je hoe communicatie, KPI’s, korte feedbackloops en het betrekken van je team bijdragen aan veerkracht en snelheid in tijden van verandering.Een must-listen voor leiders in scale-ups die grip willen houden op groei—zonder hun koers te verliezen.
--------
38:55
--------
38:55
Hoe creëer je voorspelbare groei?
Voorspelbare groei. Het klinkt als de "holy grail" voor elk bedrijf en elke Scale Up. En dat is het misschien ook. Want als je aanwas aan nieuwe klanten zich steeds nauwkeuriger en beter laat voorspellen kun je heel veel sneller groeien. Je kunt veel makkelijker investeren en bijsturen. Maar hoe werk je daar naar toe? Hoe ziet het er eigenlijk uit? En welke stappen helpen?Bart en Victor bespreken cases en eigen ervaringen en proberen zo meer handvaten te geven.
--------
38:43
--------
38:43
The Founders Trap: de ondernemer van held naar botleneck
In deze aflevering duiken Bart en Victor diep in een van de meest voorkomende groeiblokkades voor scale-ups: de Founder’s Trap. Wat is het precies? Hoe herken je dat je erin zit? En belangrijker nog: hoe kom je eruit? Aan de hand van hun eigen ervaringen en tientallen praktijkvoorbeelden leggen ze uit hoe founders die ooit cruciaal waren voor het succes van hun bedrijf, later onbedoeld de grootste bottleneck worden.Meer informatie over gezonde groei? Bekijk onze website www.scaleupcompany.com
--------
43:55
--------
43:55
Medewerkerstevredenheid - kan je altijd blij zijn met je werk?
In deze aflevering gaan we recht tegen de ‘happy‑clappy’ cultuur in. We vergelijken het moderne werkleven met topsport: atleten zijn heus niet continu gelukkig, maar trainen doelgericht, houden zich aan strikte routines en zetten veel opzij voor één piekmoment. Zo is het ook op de werkvloer: het draait om purpose, dagelijkse progressie en échte betrokkenheid. We bespreken waarom “blije medewerkers” niet het einddoel is, hoe je met één wekelijkse vraagtrend de vinger aan de pols houdt, en vooral hoe je cijfers gebruikt als startpunt voor dialoog en verbetering. Met concrete tips om je organisatie meet‑ en opvolgings‑klaar te maken, zodat medewerkerstevredenheid meer wordt dan een KPI op papier.Kijk voor meer informatie over groeien op onze website: www.scaleupcompany.com
--------
44:06
--------
44:06
Bedrijfswaardering: wat is waarde van jouw organisatie?
Wat maakt een bedrijf waardevol? En hoe verschilt dat per type koper?In deze aflevering duiken we in de wereld van bedrijfswaardering. We leggen uit hoe waarderingen tot stand komen, wat investeerders belangrijk vinden, en waarom strategische kopers vaak meer betalen.Ook geven we praktische tips om je bedrijf verkoopklaar te maken. Zelfs als je (nog) niet van plan bent te verkopen.Bekijk onze website voor meer informatie: www.scaleupcompany.com
Welkom bij de ScaleUp Podcast, DE podcast over Scaling up. Heb jij, of werk jij bij een snelgroeiend bedrijf? Dan is dit jouw podcast.In deze podcast gaat Jorine Nelissen in gesprek met Victor van Veelen en Bart van Nol, de experts in Nederland op het gebied van Scale Up. Waarom deze gasten? Bart is ondernemer en mede eigenaar van ScaleUp Company, Victor is ook ondernemer en ze zijn allebei Scale Up coach. Samen hebben ze al meer dan 400 bedrijven begeleid. Met hen duikt Jorine in de veelvoorkomende uitdagingen van scale ups en de tools die ScaleUp biedt voor ondernemers van groeibedrijven en leiderschap teams.
Netherlands