Vitamine A | De podcast voor accountants

In deze aflevering spreken we met Malika Bensellam-Bouhtala over de essentie van het accountantsvak. Malika werkte in verschillende rollen binnen accountancy en maakte als accountant in business recent de overstap naar een eigen onderneming in de controlepraktijk. Vanuit die  ervaring deelt zij haar persoonlijke visie op het vak.

We gaan onder andere in op:

Haar overstap van accountant in business naar de controlepraktijk

Wat zij bedoelt met “accountant zijn”

De maatschappelijke rol van de accountant

De invloed en actualiteit van Limperg 

De spanning tussen principes en praktijk

Hoe AI medewerkers 'vervangt'

Wat het vak vraagt van jonge accountants

Deze aflevering nodigt uit om opnieuw na te denken over wat het betekent om accountant te zijn.

Links:

Vitamine A aflevering over generaties. (met generatie-expert Aart Bontekoning)

Uitleg bij NBA Standaard 315

Rondom Internationale Vrouwendag 2026 stond voor de NBA de kracht van rolmodellen centraal. Maar wat bedoelen we eigenlijk met een rolmodel? En wat betekenen rolmodellen voor de accountancysector in de praktijk?

In deze aflevering van Vitamine A gaan we in gesprek met prof. dr. Marlies de Vries RA, hoogleraar Behavioural Audit, Assurance & Control aan Nyenrode en voormalig Kwartiermaker Toekomst Accountancysector. Het gesprek is opgenomen tijdens de NBA-viering van Internationale Vrouwendag 2026.

Samen verkennen we de betekenis van rolmodellen: wanneer werken ze inspirerend, en wanneer juist niet? We bespreken de zichtbaarheid van vrouwen in leiderschapsposities, de invloed van cultuur en organisatie-inrichting op carrièrekansen, en de vraag hoeveel verantwoordelijkheid bij individuen ligt en hoeveel bij het systeem.

Ook komt de persoonlijke kant aan bod: welke rolmodellen hebben Marlies zelf gevormd? En hoe kijkt zij naar haar eigen rol als voorbeeld voor anderen?

Een reflectie op leiderschap en professionaliteit in de accountancy, en op wat er nodig is om talent de ruimte te geven zich te ontwikkelen.

In deze aflevering

Wat een rolmodel is en wanneer iemand die rol vervult

De rol van zichtbaarheid en voorbeeldgedrag in de accountancy

Vrouwelijk leiderschap in de sector

De invloed van cultuur en organisatie op carrièreontwikkeling

De spanning tussen rolmodel zijn en jezelf blijven

Wat organisaties en leiders concreet kunnen doen

Voor wie

Voor accountants, toezichthouders, bestuurders en professionals die nadenken over leiderschap, cultuur en ontwikkeling in hun organisatie.

Meer over Marlies de Vries bij Nyenrode Business Universiteit

Verslag op accountant.nl van event De kracht van rolmodellen

Meer info bij de NBA over diversiteit & inclusie

Het nummer dat Marlies noemde ter inspiratie: Baz Luhrmann - Everybody's Free To Wear Sunscreen

In deze aflevering van Vitamine A gaat het over het goede gesprek over duurzaamheid. Duurzaamheid raakt steeds meer aan strategie, risico’s en de continuïteit van mkb-ondernemingen, ook nu wetgeving verandert en politieke aandacht verschuift.
Samen met Arnold Wijbenga bespreken we waarom duurzaamheid geen los thema is, maar onderdeel van integraal ondernemerschap. We staan stil bij de veranderende rol van de accountant als gesprekspartner en bij de MKB-toolkit Duurzaamheid, ontwikkeld om structuur te brengen in het gesprek met ondernemers over risico’s, kansen en toekomstbestendigheid.
Niet vanuit de vraag wat moet van de wet, maar vanuit de vraag waar de onderneming staat en waar zij naartoe wil.
Neme contact op met Arnold Wijbenga (LinkedIn).
In de vorige aflevering van Vitamine A ging het over Het herziene stapenplan dubbele materialiteit.

In deze aflevering van Vitamine A gaan we dieper in op het herziene Stappenplan dubbele materialiteitsanalyse voor duurzaamheidsinformatie van de NBA.
Dubbele materialiteit vormt de kern van duurzaamheidsverslaggeving, maar in dit gesprek wordt duidelijk dat het stappenplan vooral bedoeld is als strategisch hulpmiddel. Het helpt organisaties om systematisch te kijken naar hun impact op mens en milieu én naar de financiële risico’s en kansen die voortkomen uit duurzaamheidsontwikkelingen.
Samen met Kees Roozen bespreken we:
wat dubbele materialiteit precies inhoudt en waarom het bestaat uit impactmaterialiteit en financiële materialiteit
welke wijzigingen zijn doorgevoerd in het herziene stappenplan, zoals de aangepaste volgorde van stappen en de toevoeging van voorbeelden en guidance
waarom het stappenplan ook relevant blijft nu duurzaamheidsverplichtingen worden uitgesteld of versoepeld
hoe accountants het stappenplan kunnen gebruiken om het goede gesprek te voeren met ondernemers
en waarom duurzaamheid steeds vaker draait om strategie, financierbaarheid en continuïteit
Deze aflevering laat zien dat dubbele materialiteit geen administratieve exercitie hoeft te zijn, maar kan fungeren als een strategisch kompas voor toekomstbestendig ondernemen.
In de volgende aflevering staat de MKB Toolkit Duurzaamheid centraal.
Download het herziene Stappenplan Materialiteitsanalyse duurzaamheidsinformatie.

In de accountancy is kwaliteit niet onderhandelbaar. Tegelijkertijd weten we dat controlekwaliteit sterk samenhangt met teamdynamiek, cultuur en de mate waarin mensen zich durven uitspreken. Dat plaatst managers midden in een spanningsveld: hoe ben je scherp op inhoud en normen, zonder een klimaat te creëren waarin twijfel en fouten verborgen blijven of worden genegeerd?
In deze aflevering van Vitamine A gaan we hierover in gesprek met drie gasten aan tafel: Martin Berghuis (Londen & Van Holland), Gert van Ginkel (Baker Tilly) en Claudia Koppen (Pure Colors). Vanuit verschillende perspectieven verkennen we hoe managers dagelijks invloed uitoefenen op cultuur en gedrag in controleteams. Daarbij maken we gebruik van inzichten uit onderzoek naar psychologische veiligheid, onder meer van Amy Edmondson, maar steeds verbonden aan herkenbare situaties uit de praktijk.
Aan bod komen onder andere:
wat psychologische veiligheid betekent in de controlepraktijk
hoe managers ruimte creëren voor speak-up, ook onder tijdsdruk
het omgaan met feedback en spanning tussen controle en vertrouwen
de balans tussen professioneel en menselijk gedrag
waarom cultuurverandering vaak begint met kleine, dagelijkse interventies
We onderzoeken hoe leidinggevenden, vaak zonder het zelf te merken, bepalend zijn voor het (leer)klimaat en daarmee voor de kwaliteit van het werk.
Een aflevering voor managers, partners en accountants die willen reflecteren op hun rol in teams.
Links:
Boek: The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth van Amy C. Edmondson.