Vitamine A | De podcast voor accountants

Te gast is Sandra Schreuder, sinds 2020 voorzitter van de Accountantskamer. In deze aflevering:

Waarom 2025 volgens de Accountantskamer een dynamisch jaar was.

Wat de stijging van het aantal klachten zegt, en juist níét zegt.

Hoe de Accountantskamer patronen ziet ontstaan in klachten.

Waarom zorgplicht meer is dan het naleven van regels.

De rol van professioneel oordeel en gezond verstand.

Waarom een goed dossier essentieel is.

De grootste fout die accountants volgens Sandra Schreuder kunnen maken.

Wat jonge én ervaren accountants kunnen leren van het tuchtrecht.

De uitdagingen voor het accountantsberoep, waaronder AI, private equity en de instroom van nieuwe professionals.

Links:

Jaarverslag Accountantskamer 2025
https://accountantskamer.nl/jaarverslag2025/

Beschouwing: Zorgplicht van de accountant vanuit civielrechtelijk en tuchtrechtelijk perspectief
https://accountantskamer.nl/jaarverslag2025/zorgplicht-van-de-accountant-vanuit-civielrechtelijk-en-tuchtrechtelijk-perspectief/

Cijfers 2025
https://accountantskamer.nl/jaarverslag2025/cijfers-2025/

Procesreglement 2026 (aangepaste procesregels)
https://accountantskamer.nl/procedure/procesreglement-2026/

In deze aflevering van Vitamine A spreken we met twee voorzitters bij de NBA: Bianca de Jong-Muhren, sinds december 2025 voorzitter van de NBA, en Donna Maas, voorzitter van NBA Young Profs.

Samen praten ze over:

de toekomst van het accountantsberoep

de nieuwe NBA-visie richting 2030

AI en technologische ontwikkelingen

generaties binnen accountancy

leiderschap en werkdruk

aantrekkelijkheid van het beroep

rolmodellen en persoonlijke drijfveren

Links:

Meer info, en meld je aan voor de NBA-ledenvergadering en verenigingsconferentie op 15 juni 2026 in Nieuwegein

De zeven leden van het NBA-bestuur

De zeven leden van het bestuur van de NBA Young Profs

In deze aflevering:

• Waarom internal audit veel meer is dan controleren achteraf

• Governance, cultuur en menselijk gedrag

• De nieuwe Verklaring Omtrent Risicobeheersing (VOR)

• De spanning tussen onafhankelijkheid en business partnership

• AI en de toekomst van internal audit

• ESG en risicobeheersing

• Internationale ontwikkelingen via IFAC

• Diversiteit en verschillende perspectieven binnen teams

• Adviezen voor jonge accountants en auditors

Gast:

Esther Bosch

Chief audit executive en riskmanager

Actief binnen IFAC en voormalig voorzitter van de NBA-ledengroep voor intern en overheidsaccountants (LIO)

Links:

NBA-brochure over de Verklaring omtrent Risicobeheersing (VOR)

In deze aflevering spreken we met Malika Bensellam-Bouhtala over de essentie van het accountantsvak. Malika werkte in verschillende rollen binnen accountancy en maakte als accountant in business recent de overstap naar een eigen onderneming in de controlepraktijk. Vanuit die  ervaring deelt zij haar persoonlijke visie op het vak.

We gaan onder andere in op:

Haar overstap van accountant in business naar de controlepraktijk

Wat zij bedoelt met “accountant zijn”

De maatschappelijke rol van de accountant

De invloed en actualiteit van Limperg 

De spanning tussen principes en praktijk

Hoe AI medewerkers 'vervangt'

Wat het vak vraagt van jonge accountants

Deze aflevering nodigt uit om opnieuw na te denken over wat het betekent om accountant te zijn.

Links:

Vitamine A aflevering over generaties. (met generatie-expert Aart Bontekoning)

Uitleg bij NBA Standaard 315

Rondom Internationale Vrouwendag 2026 stond voor de NBA de kracht van rolmodellen centraal. Maar wat bedoelen we eigenlijk met een rolmodel? En wat betekenen rolmodellen voor de accountancysector in de praktijk?

In deze aflevering van Vitamine A gaan we in gesprek met prof. dr. Marlies de Vries RA, hoogleraar Behavioural Audit, Assurance & Control aan Nyenrode en voormalig Kwartiermaker Toekomst Accountancysector. Het gesprek is opgenomen tijdens de NBA-viering van Internationale Vrouwendag 2026.

Samen verkennen we de betekenis van rolmodellen: wanneer werken ze inspirerend, en wanneer juist niet? We bespreken de zichtbaarheid van vrouwen in leiderschapsposities, de invloed van cultuur en organisatie-inrichting op carrièrekansen, en de vraag hoeveel verantwoordelijkheid bij individuen ligt en hoeveel bij het systeem.

Ook komt de persoonlijke kant aan bod: welke rolmodellen hebben Marlies zelf gevormd? En hoe kijkt zij naar haar eigen rol als voorbeeld voor anderen?

Een reflectie op leiderschap en professionaliteit in de accountancy, en op wat er nodig is om talent de ruimte te geven zich te ontwikkelen.

In deze aflevering

Wat een rolmodel is en wanneer iemand die rol vervult

De rol van zichtbaarheid en voorbeeldgedrag in de accountancy

Vrouwelijk leiderschap in de sector

De invloed van cultuur en organisatie op carrièreontwikkeling

De spanning tussen rolmodel zijn en jezelf blijven

Wat organisaties en leiders concreet kunnen doen

Voor wie

Voor accountants, toezichthouders, bestuurders en professionals die nadenken over leiderschap, cultuur en ontwikkeling in hun organisatie.

Meer over Marlies de Vries bij Nyenrode Business Universiteit

Verslag op accountant.nl van event De kracht van rolmodellen

Meer info bij de NBA over diversiteit & inclusie

Het nummer dat Marlies noemde ter inspiratie: Baz Luhrmann - Everybody's Free To Wear Sunscreen