因锤思庭

• 56.职场妈妈权益和车主风险解析

  职场妈妈三期权益如何保障？从生育津贴差额补足到产检费用维权，本期上半场为大家带来三八妇女节的特别内容，我们将通过案例与大家分享女性三期保护的相关法律问题。 下半场切换车主视角，借车给朋友出事谁担责？4S店试驾引发纠纷责任如何划分？聚焦日常用车场景，通过案例分享，为大家厘清责任归属。时间轴： 02:00 — 女职工“三期”：孕期、产期、哺乳期的概念 06:04 — 女职工“三期”保护的相关规定简述、用人单位不得对“三期”女职工进行“非过失辞退” 10:19 — 案例分享：“生育津贴”与正常工资标准存在差额，是否可以要求用人单位补足差额 18:46 — 案例分享：用人单位未依法缴纳生育保险，产检费用是否应由用人单位承担？ 22:34 — 案例分享：女职工伪造体检资料或隐瞒怀孕事实入职，用人单位发现后对女职工进行辞退，是否合法？ 41:43 — 机动车所有人与驾驶人分离，发生交通事故时的责任承担相关法律问题 43:32 — 案例分享：机动车所有人明知驾驶人醉酒仍借车，发生交通事故的，是否应当承担法律责任 48:36 — 案例分享：试驾情况下发生交通事故的，驾驶人与车辆销售商应如何承担法律责任

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  1:06:15
• 55.《婚姻家庭编的解释（二）》亮点解读

  婚姻家庭法律新规来了！本期播客将围绕《<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（二）》的具体规定，同时结合《<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（二）》（征求意见稿），就其中变动的内容、亮点或我们觉得值得展开讨论的部分进行解读。另外，本期也将送出我们的一份新年小礼物，欢迎大家积极参与，在评论区分享你们的感想。新年快乐！！时间轴： 00:34 — 新年赠书活动来啦：截止至本期播客上线后的两周内，本期评论点赞数最多的两位听众，将获得主播赠出的《守护生活的民法典-解决身边的法律问题（二）》 01:35 — 解析《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（二）》部分内容 02:45 — 第一条 【重婚无效，不因前婚的解除而转为有效】 03:44 — 第二条 【以意思表示虚假为由请求确认离婚无效的，人民法院不予支持】 06:07 — 第三条 【债权人以离婚协议中财产分割条款影响其债权实现，撤销协议应综合考虑】 08:48 — 第四条 【同居期间所得财产的处理】 14:32 — 第五条 【一方将其所有的房屋转移登记至另一方或者双方名下，若婚姻关系存续时间较短且给予方无重大过错，该房屋归可判决归给予方所有】 18:30 — 第六条 【夫妻一方直播打赏款项的处理】 21:15 — 第八条【父母出资购买的房产归属问题】 22:09 — 第十二条【人身安全保护令或人格权行为禁令可适用抢夺、藏匿未成年子女情形】 25:21 — 第十三条 【直接抚养未成年子女一方有协助另一方履行监护职责的义务】 26:37 — 第十四条 【已满两周岁的未成年人子女，优先考虑由另一方抚养的几种情形】 29:29 — 第十七条【子女成年后欠付抚养费的处理，注意诉讼时效问题】 33:00 — 第二十一条【离婚经济帮助的处理】 向·38:29 — 本期闲聊

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  45:24
• 54.2024年年终篇：裁员与跨境电商相关法律闲聊

  保时捷公司裁员补偿N+6？ 在Temu平台上发现被侵权？本期播客，我们以劳动和涉外两个执业领域切入，跟大家聊一聊。2024年，是主播们忙碌的一年，很少更新，感谢大家的包容与支持，久等了！时间轴：01:50 — 裁员，正常的流程是什么样的？N如何计算？1是什么？08:58 — 公司与员工沟通裁员的具体话术？如何应对？14:06 — 公司以各种方式降低工资标准后与员工解除劳动合同22:12 — 调解，有什么注意事项？28:50 — 劳动仲裁的请求有哪些？社保、公积金是劳动仲裁的受案范围吗？39:19 — 常见的跨境电商纠纷是什么？41:20 — 商品在拼多多海外版Temu平台上被侵权，如何投诉？需要提交什么材料？45:14 — 投诉不成，需要委托律师发起TRO？47:23 — 被境外平台下架侵权产品、被发起TRO，怎么办？弃店？和解？51:20 — 跨境电商类纠纷需要找境内律师还是境外律师？53:27 — 主播黄大仙的年终分享：2024年劳动仲裁案件审理感想53:27 — 主播莹莹有代志的年终分享：MPRE考试经验（书面版可搜小红书：莹莹有代志）PS：因锤思庭邮箱：[email protected]

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  1:12:02
• 53.解读竞业限制：法律规则与风险

  大家好！首先，要对大家说声抱歉，最近没能更新节目，让你们久等了！本期播客，我们将聚焦一个重要的法律话题—竞业限制。什么是竞业限制？它对我们的工作和生活又有怎样的影响？我们会通过一些真实案例来为大家解读这些法律规定，希望能帮助你们更好地理解，避免未来的法律风险。 欢迎大家在评论区留言，分享你们的疑问和想法，期待与你们的互动！时间轴： 00:27 — 非常抱歉拖更了这么久，让大家久等啦！ 04:03 — 竞业限制的概念 06:40 — 解读今日说法案例 —— 《拌黄瓜也要竞业限制？离职再就业的冷菜厨师，遭前公司起诉索赔10万余元》 12:19 — 竞业限制的适用主体 17:23 — 竞业限制的行业范围与地域范围 21:34 — 竞业限制的期限 22:24 — 竞业限制的经济补偿 22:35 — 竞业限制的违约金 31:03 — 解读竞业限制案例二：百度前员工潘某跳槽字节跳动公司被诉百万元违约金 56:50 — 竞业限制的其他要点 58:47 — 竞业限制义务与保密义务

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  1:05:06
• 52.法律保护女性更多？——征求意见稿及福建“妇女可依法查询配偶财产”解析

  福建的地方立法规定女方可以查询配偶的财产状况，但未载明“夫妻双方”，条款中也并未限制可以查询的财产范围，近期引发热议。本期播客，跟大家聊一聊近期向公众征求意见的《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（二）（征求意见稿）》及近期出台的《福建省妇女权益保障条例》中我们重点关注的内容，欢迎大家通过评论的方式加入我们的讨论。时间轴：03:01 — 解析《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（二）（征求意见稿）》部分内容04:49 — 第二条【对当事人主张“假离婚”的处理】09:57 — 第三条【同居析产纠纷的处理】18:11 — 第五条【未成年人及夫妻一方直播打赏款项的处理】28:15 — 第六条【违反公序良俗的赠与】29:27 — 第十一条【人身安全保护令或人格权行为禁令可适用抢夺、藏匿未成年子女情形】34:02 — 第十五条【不负担抚养费约定的效力】36:12 — 第十六条【子女成年后欠付抚养费的处理】37:00 — 第二十条【离婚经济帮助的处理】46:04 — 讨论《福建省妇女权益保障条例》第六章第四十五条：妇女可依法查询配偶财产，对男性公平吗？PS：因锤思庭邮箱：[email protected]

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