Floor Daver

Afgelopen week sprak ik drie verschillende consultants en teamcoaches en alle drie liepen ze vast op hetzelfde patroon: weinig echt commitment, leiders die niet meebewegen en twijfel aan zichzelf zodra het team geen vervolg wil.
En eerlijk? Wij teamcoaches laten dit ook zelf te vaak gebeuren door te snel te starten, losse sessies te verkopen en onvoldoende stevig te contracteren aan de voorkant.
In deze aflevering deel ik waarom fightfase vaak juist rond sessie 3 ontstaat en waarom je daarom bijna nooit losse trajecten moet verkopen of implementeren als leider of teamcoach.
Ben jij toe aan De Shift? Doe mee op 8&9 oktober.

In deze aflevering ben ik te gast bij De Winst van het Verlies van Esther Polak. We praten over groepsdynamica, leiderschap en waarom teams vaak vastlopen op wat er onder tafel gebeurt.
Ik deel inzichten uit mijn werk met directieteams én vertel persoonlijk over verlies, twijfel en controle loslaten.
Over wat moeilijke/ crisis periodes mij leerden over leiderschap. Een open gesprek over onderstroom, eigenaarschap en echte verandering.
Ben jij klaar voor De Shift op 8&9 oktober? Plan hier een afspraak met me in.

AI maakt werk sneller en slimmer. Maar gedoe, afhankelijkheid en stroperige samenwerking in teams verdwijnen daar niet vanzelf door. In deze aflevering deel ik 10 krachtige teaminterventies uit ruim 20 jaar praktijkervaring in teams en directiekamers. Praktisch, scherp en direct toepasbaar voor leiders, CEO’s en senior coaches die meer eigenaarschap en beweging willen creëren.
Wil jij dit live leren? De Shift op 8 & 9 oktober is voor senior leiders en senior coaches die beter willen interveniëren op masterniveau. Kijk HIER voor meer info.

In deze aflevering neem ik je mee in een reis van 14 jaar leren, vallen, opstaan en doorgaan. Wat begon als beter willen worden in mijn vak, groeide uit tot een diep doel dat ik van binnen voelde: dit is het.
Ik deel mijn grootste lessen over leiderschap, groepsdynamiek en waarom echte groei zelden netjes verloopt.Om dit te vieren geef ik 3 coachcalls weg aan leiders en senior coaches. Luister de aflevering voor alle details.
Wil je zelf een keer ervaren hoe ik werk? Doe mee mee DE SHIFT op 8&9 oktober.
De Linked in post waar je op kunt reageren vind je HIER

Ik kreeg feedback op aflevering 197: “ik snap de oefening niet.” Fair. Dus ik ben gaan terugluisteren en dacht: dit kan echt beter.
In deze aflevering leg ik de oefening wél scherp uit. De Waardevolle Feedback Challenge — voor teams waar feedback spannend blijft en iedereen eromheen draait.
Concreet, direct toepasbaar en niet voor soft gedoe.
Werk je met teams en wil je dat mensen elkaar eindelijk écht gaan uitspreken? Dan wil je deze in je toolbox.⚠️ Alleen inzetten als je het als begeleider kunt dragen.

Wil je meer? Doe mee met De Shift op 8&9 oktober.