Ik geloof er heilig in: practice what you preach.Daarom dook ik drie dagen lang zélf weer de onderstroom in.Met mijn vaste groep, waarmee ik al 13 jaar groepsdynamisch proceswerk doe.Om de diepere lagen van groepsdynamiek nóg beter te begrijpen — en om mijn eigen leiderschap verder te verdiepen.In deze aflevering hoor je:- Waarom we in teams en organisaties zo snel terugvallen in de vluchtfase– Wat krachtige leiderschapsinterventies zijn om daaruit te komen– Hoe ik mijn eigen leading edge ben aangegaan (meer daarover in aflevering 155)– En hoe liefde en rouw ongemakkelijk dicht naast elkaar kunnen bestaanLuister mee Boek hier jouw 60 min doorbraaksessie met mij of doe mee Teamcoachen voor Ceo's en Senior coaches. Nog een paar plekken vrij voor de live dagen op 8&9 mei.
--------
46:42
155 - Hoe doorbreek je "brave" leidershapsinterventies?
Trigger-vrij zijn.In de verandertrajecten die we begeleiden.In de teams die we naar high performance tillen.We willen het zó graag:Trigger-vrij zijn.Maar eerlijk? Het lukt niet altijd.Die ene collega die uithaalt.Die opdrachtgever die zegt dat hij het zélf anders zou doen.Een groepsdynamiek die je ineens volledig meesleurt.We slikken het weg.We schieten in een one-down.We maken ons klein.Maar vrij?Nee, dan zijn we het juist niet.Vaak gebeurt het onbewust.En we denken al snel:“Hier kom ik wel alleen uit.”Geloof me, dat denk ik ook weleens.Maar ik weet inmiddels ook:die gedachte houdt me gevangen in hetzelfde patroon.En dan zet ik leiderschapsinterventies in die — eerlijk is eerlijk —vrij braaf zijn.Hoe ik dit patroon doorbreek? Ik deel het in deze aflevering. Klik hier als je mee wilt doen met Teamcoachen voor Ceo's en senior coaches. Nog 3 plekken met veel lentevoordeel!
--------
23:47
Miljoenen minder & Mezelf teruggevonden -154
Wat doe je als alles tegelijk schuurt – in je hoofd, je team en je business? In deze persoonlijke aflevering neem ik je mee in een week vol chaos, afscheid en innerlijke strijd. Van miljoenen minder verdienen, tot chocolaatjes om weer te landen bij mijn hogere zelf. Over loslaten wat niet doorgaat en overeind blijven in het grote niet-weten. Ik deel drie lessen die jou helpen om – juist als het schuurt – niet te vluchten, maar te blijven. Wil je meedoen met Teamcoachen voor Ceo' s en Senior Coaches? Vraag hier een call met me aan.
--------
31:44
Hoe doorbreek je patronen in teams? De Q&A die je niet wilt missen! - 153
Je ziet het gebeuren: dynamieken in teams die niet helpen, onderhuidse spanning die impact heeft, patronen die steeds weer terugkomen. Maar hoe grijp je in zonder weerstand te creëren? In deze exclusieve Q&A beantwoord ik de meest prangende vragen over teamcoaching:Hoe intervenieer je in het hier-en-nu als er spanning is?Welke werkvormen passen bij verschillende groepsfases?Hoe maak je een krachtenveldanalyse of gedragsanalyse?Wat doe je met een hiërarchische dynamiek in bijvoorbeeld een ziekenhuisteam?Wil jij jouw teamcoaching naar een hoger niveau tillen? Luister deze aflevering en ontdek direct toepasbare inzichten!Wil je meer? Download hier de Teamcoach Toolbox en zet vandaag nog de eerste stap naar high-performance teams.💬 Laat me weten wat je uit deze aflevering haalt – stuur me een bericht of deel je inzichten in de comments!
--------
45:09
Durf ik te blijven staan als alles om me heen kraakt? Hoe blijf je stevig op de grens van het onbekende? -152
In deze juicy aflevering deel ik waarom de pleuris uitbrak bij ons op kantoor – het vervolg op aflevering 147. Maar vooral: hoe ik in spannende tijden op de grens van het onbekende blijf staan en waarom dat ook zó belangrijk is voor teams. Geen makkelijke les, wél een essentiële. Hopelijk haal jij er iets waardevols uit. Daarom deel ik het.Wil je meedoen met Teamcoachen voor Ceo' s en Senior Coaches? Vraag hier een call met me aan.
Voluit gaan in je leiderschap en je trigger vrij voelen in iedere context.
Ben jij een directeur, executive (team)coach of een ondernemer die veel met teams en groepen werkt? Speciaal voor jou legt Floor uit hoe jij helemaal voluit kunt gaan in iedere context, waarbij ze een brug slaat tussen bewustzijnsontwikkeling, complexe groepsdynamica en no-nonsense tips vanuit haar praktijk als organisatiepsycholoog en mede-eigenaar van een miljoenen business. Ontdek hoe jij vrij wordt van triggers en mensen moeiteloos meekrijgt, zonder harder te werken of bang te zijn om afgewezen te worden.
Netherlands