#125. Christ Coolen: de weg van de minste weerstand bij overtuigen
Christ praat ons bij over één van de meest onderschatte krachten in overtuigingsprocessen: weerstand.Onlangs gaf Christ een masterclass aan ‘Christ fans’ en ‘DenkProducties fans’. Het thema: Weerstand wegnemen. Want vaak zit niet motivatie het proces in de weg, maar angst. Angst om een verkeerde keuze te maken, om gezichtsverlies, om controle te verliezen. Daarin beet Christ zich vast, en hier hoor je wat hij ontdekte.Wat je leert in deze aflevering✅ Waarom mensen liever niks doen dan iets fout doen (de omission bias)✅ Drie vormen van angst die onder weerstand liggen: vertrouwen, autonomie en sociale context✅ Hoe je angst verlaagt met technieken als het verifieerbare proces, ‘but you are free’-techniek en social proof✅ Waarom het benoemen van een nadeel je overtuigingskracht vergroot (blemishing effect)✅ Hoe je ‘pilots’, adviesvragen en voorbeelden van andere organisaties slim inzetLuisteren dus, als je subtiele technieken wil leren om weerstand te begrijpen én te verlagenNog meer tips? Schrijf je in voor Christs nieuwsbrief via christcoolen.nlOf… niet. Mag je helemaal zelf weten.
--------
31:39
--------
31:39
#124. Elianne Anemaat: AI zonder plan is als je keuken laten ontwerpen door de loodgieter
ChatGPT hier, Co-Pilot daar. Elke organisatie wil wel ‘iets met AI’. Maar veel initiatieven verzanden in vrijblijvende probeersels. De IT-afdeling rommelt wat aan, de directie wacht af, en ondertussen blijft echte transformatie uit.Elianne Anemaat, AI specialist bij ADC, ziet het dagelijks gebeuren. Zij helpt organisaties bij het verantwoord én effectief invoeren van AI. Niet door er wat tools doorheen te drukken, maar door strategie en structuur aan te brengen. Zij stelt vragen als: Wat wil je bereiken? Wat past bij jouw organisatie? En: durf je als leider zélf het voortouw te nemen?In deze aflevering leer je:Waarom “We gebruiken Co-Pilot” net zo nietszeggend is als “We doen iets met internet”Hoe je van AI een hefboom maakt, in plaats van een speeltjeWaarom leiderschap essentieel is, ook als je geen techneut bent“Je wint of je leert. Het is pas falen als je niks doet met de uitkomst.”Ben jij ook klaar met die AI-proefballonnen en wil je écht stappen zetten in je organisatie? Luister DenkTank, de podcast van DenkProducties.Meer weten?- Meld jouw AI charity project aan zodra de inschrijving open gaat bij ADC (website en LinkedIn)- Kom naar Amsterdam Business Forum en bezoek de AI Deepdive van ADC. Inschrijven doe je op denkproducties.nl
--------
47:20
--------
47:20
#123. AI in de boardroom: Giovanni Piccirilli’s still revolutie bij RTL
In deze aflevering hoor je Giovanni Piccirilli, Chief Technology Officer van RTL Nederland. Hij leidt de AI-transformatie van binnenuit — niet alleen met tools, maar vooral met visie. Giovanni vertelt hoe je AI adopteert én transformeert, waarom “doen we nog niet” een dodelijke zin is, en waarom empathie cruciaal is in een technologische versnelling.Je leert o.a.:Waarom een goede AI-strategie begint met ruimte, niet met toolsHoe je directie echt in beweging krijgt (hint: doe een trip naar Silicon Valley)Hoe AI niet alleen je processen verandert, maar ook het purpose-gevoel van mensen raaktLuisteren dus, als jij ook voelt: we moeten iets met AI, maar wat dan precies?🎧 Luister nu naar DenkTank, de podcast van DenkProducties.
--------
33:21
--------
33:21
#122. Frits Galle over effectief leiderschap en teams die scoren
Frits is partner bij Per4mance, acht keer uitgeroepen tot ‘Beste Opleider van Nederland’, en mede-auteur van de bestsellers De Cultuurladder en Ik ben er helemaal klaar mee. In september verzorgt hij een Deep Dive op Amsterdam Business Forum. Maar hier deelt hij alvast zijn messcherpe inzichten over energie als motor van resultaat, effectief leiderschap en teams die écht met elkaar scoren.Wat je hoort in deze aflevering✅ De zes niveaus van leiderschap (en waar het bij de meeste misgaat)✅ Het verschil tussen aardige en effectieve leiders✅ Vier herkenbare teamtypes: van “bal op het dak” tot “EPO-team”Luisteren dus, als je...… merkt dat je team vastloopt, energie mist of niet alles uit zichzelf haalt… zelf leidinggeeft (of ooit hebt gedacht: moet ik dit nou allemaal alleen oplossen?)… op zoek bent naar een praktische, eerlijke en soms confronterende kijk op leiderschap en teamdynamiek
--------
44:48
--------
44:48
#121. Dominique Schreinemachers: leiderschapslessen van de special forces - met Simon Sinek als gids
In deze aflevering van DenkTank komen twee werelden samen: het leiderschapsdenken van Simon Sinek en de praktijkervaring van een militaire topvrouw die letterlijk onder vuur kwam te liggen en daar koel bleef sturen.Dominique Schreinemachers was een van de eerste vrouwelijke vliegers bij de luchtmacht. Ze leidde missies in Afghanistan, overleefde een helikopteraanval, en vertaalt haar inzichten nu naar leiders in het bedrijfsleven. Wat Simon Sinek predikt - dienend leiderschap, Commander's Intent, Circle of Safety - leeft zij in de praktijk. Dominique vertelt vol passie en kracht:Hoe je een team bouwt dat écht op elkaar vertrouwtWaarom sterke leiders eerst dienen, dan sturenHoe je kalm blijft onder extreme druk (en wat jij daarvan kunt leren)Waarom feedback geen luxe is, maar noodzaakEn hoe je gedragsverandering traint – zonder modder, zonder schreeuwenEen aflevering voor leiders die snappen dat leiderschap geen titel is, maar gedrag.
De podcast voor leiders & professionals die nóg beter willen worden in hun werk. Nationale en internationale denkers met hun allerbeste tips. Je krijgt slimme inzichten over leiderschap, beïnvloeding & persoonlijke productiviteit, rechtstreeks van de bron
Netherlands