DenkTank

“Ik ben alleen. Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik dezelfde vraag nooit twee keer hoef te beantwoorden?”
Rick Pastoor schreef de productiviteitsbestseller Grip, bouwde eerder met een team aan agenda-app Rise en kiest het nu radicaal anders. Zonder werknemers en zonder investeerders bouwt hij Cirrux: een Europees alternatief voor Google Workspace en Microsoft 365.
Zijn belangrijkste hulpmiddel? AI. Niet om af en toe een mailtje te schrijven, maar als een leger aan digitale medewerkers dat programmeert, onderzoek doet, processen vastlegt en steeds meer werk van hem overneemt.
Je hoort onder andere:
👉 Hoe Rick in zijn eentje bouwt aan een bedrijf dat normaal een compleet team nodig zou hebben
👉 Waarom AI pas écht interessant wordt als je processen ermee gaat automatiseren
👉 Hoe je AI-agents eigenlijk net als medewerkers moet aansturen
👉 Waarom context belangrijker is dan die ene perfecte prompt
👉 Hoe je voorkomt dat AI juist al het denkwerk van je overneemt
Een praktisch gesprek over AI, productiviteit en hoe kenniswerk fundamenteel gaat veranderen.
Luister nu naar DenkTank met Rick Pastoor.

“Het eigen gelijk moet kost wat kost beschermd worden.”
We denken graag dat we openstaan voor andere ideeën. Maar zodra iemand iets zegt wat botst met onze eigen overtuigingen, gebeurt er iets anders: ons onbewuste brein schiet in de verdediging.
Genieke Hertoghs is medeoprichter van opleidingsbureau Subconscious Impact en auteur van onder andere Don’t Push Me en Van sabotage naar succes. Ze laat zien hoe ons onbewuste brein samenwerking kan saboteren én hoe je mensen wél in beweging krijgt.
Je hoort onder andere:
👉 Waarom je onbewuste brein continu op zoek is naar bevestiging van het eigen gelijk
👉 Waarom harder overtuigen juist méér weerstand kan oproepen
👉 Hoe je met ‘pullen’ eerst aansluiting vindt bij de waarheid van de ander
👉 Wanneer je juist wél moet pushen
👉 Hoe je ervoor zorgt dat mensen zélf gaan nadenken over een ander perspectief
Een praktisch gesprek over beïnvloeden, weerstand, samenwerking en de stille saboteur in ons eigen brein.
🎧 Luister nu naar DenkTank met Genieke Hertoghs.

“Mannen verliezen hun ballen niet. Als mannen hun ballen zouden verliezen, hadden we allang trainingen dynamisch leiderschap.”
Iedere vrouw krijgt ermee te maken. Toch doen we op de werkvloer nog vaak alsof de menopauze niet bestaat.
Filip de Groeve en Anneke Valk schreven Zwijgverzuim, winnaar van Managementboek van het Jaar 2026. Hun boodschap: de overgang is geen vrouwenprobleem, maar óók een organisatievraagstuk. Want als klachten invloed hebben op concentratie, slaap en inzetbaarheid, heeft dat uiteindelijk gevolgen voor mensen, teams én organisaties.
Je hoort onder andere:
Waarom onze werkvloer nog altijd grotendeels is afgestemd op het mannelijke lichaam
Waarom 80 tot 90% van de vrouwen effecten van de overgang merkt in het dagelijks functioneren
Welke simpele aanpassingen vrouwen kunnen helpen om goed te blijven werken
Waarom mannelijke leidinggevenden juist een belangrijke rol kunnen spelen
Wat ‘zwijgverzuim’ is en waarom het veel breder gaat dan alleen de menopauze
Een open en soms confronterend gesprek over vrouwengezondheid, leiderschap en een onderwerp waar op de werkvloer nog veel te vaak over wordt gezwegen.
Luister nu naar DenkTank met Hans Janssen, Christ Coolen, Filip de Groeve en Anneke Valk over de menopauze op het werk en het doorbreken van zwijgverzuim.

Jacqueline van den Ende over investeren in de toekomst: waarom geld de architect van morgen is

"Geld is letterlijk de architect van de toekomst."

Klimaatverandering is misschien wel de grootste uitdaging van deze tijd. Volgens ondernemer Jacqueline van den Ende lossen we die niet op door minder te consumeren, maar door slimmer te investeren.

Jacqueline is oprichter en CEO van Carbon Equity, een platform waarmee particulieren kunnen investeren in klimaattechnologie. In deze aflevering laat ze zien waarom ondernemerschap, innovatie en kapitaal samen de sleutel vormen tot een duurzamere wereld.

Je hoort onder andere:

Waarom geld bepaalt welke toekomst we bouwen

Hoe ondernemers de grootste maatschappelijke problemen kunnen oplossen

Waarom investeren in klimaattechnologie óók een zakelijke kans is

Hoe je de beste mensen aanneemt en een high-performance cultuur bouwt

Waarom grote ideeën ontstaan op het snijvlak van verschillende werelden

Een inspirerend gesprek over ondernemerschap, investeren en bouwen aan de wereld van morgen.

🎧 Luister nu naar DenkTank met Hans Janssen, Christ Coolen en Jacqueline van den Ende over ondernemerschap, investeren en de toekomst.

"AI alone will not be the solution to any problem. You need to find the right balance."

Daniel Gebler is CTO van Picnic en een van de drijvende krachten achter de technologie van de online supermarkt. Onder zijn leiding groeide Picnic uit tot een van de meest innovatieve retailbedrijven van Europa.

Technologie staat centraal bij Picnic. Toch draait deze aflevering niet over AI of automatisering alleen. Het gaat over een veel fundamenteler inzicht: de beste technologie is vaak onzichtbaar. Ze maakt het leven makkelijker, terwijl de menselijke ervaring juist beter wordt.

Je hoort onder andere:

Waarom Picnic liever bouwt aan langdurige waarde dan aan snelle successen

Hoe AI en mensen elkaar versterken in plaats van vervangen

Waarom een vriendelijke bezorger net zo belangrijk is als slimme software

Hoe Picnic data gebruikt om klanten beter te helpen, zonder de menselijke maat te verliezen

Waarom eenvoud vaak veel complexer is dan het lijkt

Een inspirerend gesprek over technologie, klantbeleving en bouwen aan een bedrijf dat iedere dag een beetje beter wordt.

🎧 Luister nu naar DenkTank met Hans Janssen, Christ Coolen en Daniel Gebler over AI, innovatie en de toekomst van klantbeleving.