De Wet werk en zekerheid (Wwz) introduceerde op 1 juli 2015 belangrijke veranderingen in het ontslagrecht en arbeidscontracten. Werkgevers moeten nu bij bedrijfseconomisch ontslag of langdurige arbeidsongeschiktheid naar het UWV, en bij persoonlijke redenen naar de kantonrechter. Els de Wind, Michiel de Jager en Pascal Besselink gaan daarover in gesprek in de nieuwste aflevering. Zij bespreken de voor- en nadelen van de nieuwe wetssystematiek.
--------
31:50
--------
31:50
Aflevering 63 - Werknemer vraagt zelf ontbinding bij de kantonrechter: een verborgen parel?
In podcast 63 praten Constant van Tuyl, Michiel Koole en Thea Vlot met elkaar over de voor- en nadelen van het door een werknemer zelf indienen van een ontbindingsverzoek. Is het onverstandig? Of liggen er juist kansen? En waarom gebeurt het zo weinig?
Bronnen aflevering
Bron 1: ECLI:NL:HR:2022:63: geen beperking in ‘ontslaggrond’ alle omstandigheden worden meegewogen bij het werknemersverzoek
Bron 2: ECLI:NL:RBNHO:2025:5559; verzoek werknemer afgewezen, tegenverzoek werkgever toegewezen
Bron 3: ECLI:NL:RBROT:2024:11996; afwijzing wegens gebrek aan belang)
--------
20:36
--------
20:36
Aflevering 62 - Gesprekken opnemen in het geniep, wéér een flexwet en een stelende PA
In podcast 62 bespreken Ronald, Ruby en Michiel binnen welke grenzen de werknemer gesprekken mag opnemen van /bij zijn werkgever. Wat in het nieuws kwam: de vierde wettelijke regeling die flexwerk moet indammen. Gaat dat nu ergens toe leiden? Ten slotte: een PA bij een grote bank ging wel heel creatief om met facturen en overwerkuren.
Bronnen aflevering
Wetvoorstel meer zekerheid flexwerkers
Heimelijk afluisteren
Fraudezaak
--------
26:41
--------
26:41
Aflevering 61 - Over uitzending, herplaatsing en twee krasse zaken
In podcast 61 horen we de meningen van Jet Stolk, Thea Vlot en Ronald Beltzer over de Helpling uitspraak van de Hoge Raad. Niet iedereen is het met deze uitspraak eens.
Verder passeren actuele uitspraken over de wederindiensttredingsvoorwaarde en twee ontslagzaken de revue.
Bronnen aflevering
Bron 1: ECLI:HR:2025:543 (Helpling)
Bron 2: ECLI:NL:GHDHA:2025:578 (Wederindiensttredingsvoorwaarde)
Bron 3: ECLI:NL:RBNHO:2025:4508 (Ontslag na fingeren overlijden zoon)
Bron 4: ECLI:NL:RBDHA:2025:6790 (kinderporno verspreiden tijdens werktijd, ambtenaar)
--------
24:23
--------
24:23
Aflevering 60 - Alles wat je moet weten over de Richtlijn Loontransparantie
In podcast 60 gaan Michiel Koole, Myrthe van den Heuvel en Jet Stolk in gesprek over de Richtlijn Loontransparantie, die beoogt de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Wat staat werkgevers te wachten? Wat zijn hun verplichtingen, en wat zijn de acties die werknemers kunneninstellen? Er is veel werk aan de winkel, zoveel is inmiddels wel duidelijk, ook voor kleinere werkgevers!
Bronnen aflevering
Wet implementatie van Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen [Keten ID WGK 025384] inclusief Memorie van Toelichting
9 tot 5 - De Arbeidsrechtpodcast. Stakende stuurlui, bestuurders-met-bonussen, curieuze concurrentiebedingen en onbetaald overwerk.
Elke twee weken. Altijd actueel en praktisch.
Netherlands