9 tot 5 - De Arbeidsrechtpodcast. Stakende stuurlui, bestuurders-met-bonussen, curieuze concurrentiebedingen en onbetaald overwerk.
Elke twee weken. Altijd act...
Aflevering 56 - Over OvO, ETO en DBA. Snapt u het nog?
In deze podcast gaan Ronald Beltzer, Elise van Es en Michiel Koole met elkaar in gesprek over de zogenaamde eto-redenen, die het toch mogelijk maken om te reorganiseren bij/ na een overgang van onderneming, en dus het opzegverbod opzij zetten. Daarnaast wordt stilgestaan bij de actualiteiten rondom de schijnzelfstandigheid van zzp’ers.
Bronnen aflevering
Bron 1: ECLI:NL:GHARL:2024:6464
--------
30:49
Aflevering 55 - Klagen over overuren: op tijd of over tijd?
In aflevering 55 bespreken Myrthe, Michiel en Daniël een terugkerend onderwerp: overuren. Maar ditmaal vanuit een andere invalshoek. De Hoge Raad bepaalde dat de klachtplicht van toepassing op loonvorderingen.
De eerste zaak gaat over medewerkers van een café die pas na jaren overuren uitbetaald willen krijgen. De werkgever verweert zich met succes door te stellen dat er eerder geklaagd had moeten worden.
In de tweede zaak lukte dat niet. Een paaldanser die via Tempo Team in een club werkte, kreeg niet al haar uren uitbetaald. Ook na jaren kon zij nog een loonvordering daarvoor instellen.
Bronnen
ECLI:NL:HR:2024:1278
ECLI:NL:GHAMS:2024:2471
--------
22:14
Aflevering 54 - De statutair bestuurder: kan ontslag worden voorkomen?
In podcast 54 gaan Michiel, Constant en Jet in op de positie van de statutair bestuurder. Aan de hand van twee recente uitspraken gaan zij in op het fenomeen van de functioneel bestuurder en het via een kort geding proberen uit te stellen van een ontslagbesluit. Ook schetsen ze in algemene zin de positie van de statutair bestuurder ten opzichte van die van een "gewone" werknemer.
Bronnen aflevering
Bron 1 - ECLI:NL:GHARL:2024:4644
Bron 2 - ECLI:NL:RBAMS:2024:4665
--------
26:10
Aflevering 53 - ’t Is weer voorbij die mooie zomer
In deze 53e editie van de podcast bezien Daniël, Pascal en Ronald wat er gedurende de zomervakantie op het terrein van het arbeidsrecht is gebeurd. Zij hebben drie thema’s gekozen: thuiswerken (wanneer mag dat?), het incorporatiebeding bij voergang van onderneming (een uitspraak van de Hoge Rad van 12 juli) en een ontslagzaak waarin werd ontbonden op de i-grond, maar geen hogere vergoeding werd toegekend.
Bronnen aflevering
https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/35714_initiatiefvoorstel_van
https://magazines.infinance.nl/einfinance-maart-2021/thuiswerken-moet-maatwerk-blijven
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2024/11/ruim-helft-nederlanders-werkt-weleens-thuis
https://fd.nl/bedrijfsleven/1527559/wolters-kluwer-verplicht-werknemers-naar-kantoor-te-komen
HR 12 juli 2024, ECLI:NL:HR:2024:1068
Amsterdam 9 augustus 2024, ECLI:NL:RBAMS:2024:4936
https://www.houthoff.com/-/media/houthoff/publications/arbeidsrecht-2024-30---de-cumulatiegrond-een-analyse---yillis-smit.pdf
--------
26:28
Aflevering 52 - Herstel van de dienstbetrekking na hoger beroep: hoe werkt het?
In Podcast 52 gaan Michiel de Jager, Thea Vlot en Els de Wind met elkaar in gesprek naar aanleiding van een recente uitspraak van het Hof Amsterdam waarin na een jaar de dienstbetrekking tussen een werknemer en het GVB werd hersteld, na eerder te zijn ontbonden door de kantonrechter. Wat zijn de haken en ogen van een dergelijke beslissing en hoe gaat het hof hier mee om?
Bronnen aflevering
Bron 1: ECLI:NL:GHAMS:2024:1057
Bron 2: ECLI:NL:HR:2019:80 (Amsta)
Bron 3: ECLI: NL:GHSHE:2024:1683
Arbeidsrecht 2017/1 Ontslagperikelen in hoger beroep sinds 1 juli 2015
9 tot 5 - De Arbeidsrechtpodcast. Stakende stuurlui, bestuurders-met-bonussen, curieuze concurrentiebedingen en onbetaald overwerk.
Elke twee weken. Altijd actueel en praktisch.
Netherlands