Café Collectief de Podcast

Als we met elkaar samenwerken kunnen we verschillende drijfveren hebben. Zo wil de één vooral resultaten boeken, vindt een ander het groepsgevoel bijzonder belangrijk, krijgt een derde vooral veel energie van het brainstormen over nieuwe oplossingen en zijn er - gelukkig - ook altijd mensen die houden van een strakke organisatie, structuur en duidelijke afspraken. Het is bijzonder belangrijk om van elkaar te weten wat de verschillende drijfveren zijn.
In deze aflevering gaan Onno de Vries en Nicole Russchen in gesprek met Roos van Zeggeren. Roos is HR-adviseur bij Slachtofferhulp Nederland en heeft jarenlange ervaring met het begeleiden van teams en het werken met drijfveren. Ze is ook geaccrediteerd Insights Discovery Practitioner, wat betekent dat ze persoonlijkheidsprofielen mag afnemen en teams daarin kan begeleiden. Aan de bar vertelt Roos waarom het in een samenwerking belangrijk is om oog te hebben voor elkaars drijfveren. En hoe je elkaars drijfveren al liefst bij de start van een samenwerking in beeld brengt. Wat er gebeurt als je dat niet doet? Dat hoor je allemaal in deze aflevering! Met op de leestafel deze aflevering de volgende boekentip:
⁠Feedback is een cadeautje - Douglas Stone & Sheila Heen
En het huiswerk:
Ga in een samenwerking het eerstvolgende overleg met elkaar in gesprek over elkaars drijfveren en ga na hoe de aanwezige drijfveren kunnen helpen om de samenwerking te verbeteren.

Inmiddels zijn de meeste gemeenteraden geïnstalleerd. En zijn de gemeenteraadsleden begonnen met vaak een indrukwekkend introductieprogramma. Een van de thema’s waarmee raadsleden te maken krijgen is participatie, ofwel de samenwerking tussen de gemeente en de lokale samenleving. Wat moet je als raadslid allemaal weten op dit thema? Wat komt er de komende periode allemaal op je af? En wat hebben raadsleden nodig om hun rol in participatieprocessen goed in te vullen?
In deze aflevering gaan Nicole en Onno in gesprek Marieke van Doorn. Marieke was de afgelopen 8 jaar raadslid in de gemeente Den Haag, waaronder een periode als fractievoorzitter. Ook had ze o.a. participatie in haar portefeuille. Inmiddels is ze gestart als strateeg bij +anderen. Op haar allereerst werkdag komt ze direct langs in Café Collectief. In een boeiend gesprek aan de bar gaat het o.a. over de rol van raadsleden in participatieprocessen, de omgang met dossiers met veel weerstand en het samenspel met het college.
Met op de leestafel deze aflevering de volgende boekentip:
•⁠ ⁠De burger in opstand - Guy Verhofstadt

Inmiddels weten we dat AI je veel werk uit handen kan nemen. En dat AI er dus voor zorgt dat je efficiënter kan werken. Onderzoeken en experts waarschuwen er zelfs voor dat overmatig of onkritisch gebruik van AI leidt tot een afname van cognitieve vaardigheden. Maar geldt de andere kant ook: kan AI je ook creatiever maken en je creatieve vaardigheden vergroten? Nicole Russen (Nicollab) en Onno de Vries (+anderen) zoeken het uit.
In deze aflevering gaan Nicole en Onno in gesprek over manieren waarop AI creativiteit kan toevoegen aan je werk. Over creatieve toepassingen, over prompts om tot die creativiteit te komen en over de rolverdeling tussen mens en machine als het om creativiteit gaat. En na een half uur komen ze - gelukkig - tot de conclusie dat als het om creativiteit gaat, je alleen resultaat bereikt als je zelf de regie houdt. Als jij AI beheerst in plaats van andersom. Een geruststellende gedachte. En hopelijk voldoende inspiratie om zelf aan de slag te gaan!
Met op de leestafel deze aflevering de volgende boekentip:
Play mode, de houding waarin iedereen creatief kan zijn (Barbara Tammes)
En als extra tip de tool ‘Dembrane’, het platform om stakeholders te betrekken, met echte gesprekken

De ontwikkelingen rond AI gaan razendsnel. Elke dag ontstaan er nieuwe mogelijkheden. Sommigen zien 101 kansen en anderen zien ook risico’s. Ook als het om de inzet van AI in samenwerkingsprocessen gaat. Want kun je iets dat per definitie mensenwerk is wel aan een computer overlaten?
In deze aflevering van podcast Café Collectief gaan Nicole Russchen (Nicollab) en Onno de Vries (+anderen) in gesprek met Marcel Jongmans. Marcel is initiatiefnemer van AI-participatiestrateeg Govey. En hij is voortdurend met overheden in gesprek over een nuttige en zorgvuldige toepassing van AI. Hoe kan AI de overheid helpen om beter samen te werken met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties? Wat moet je vooral niet doen? En hoe kun je AI inzetten voor het ‘corvee’ zodat jij meer ruimte krijgt voor het voeren van oprechte gesprekken?
Met op de leestafel deze aflevering de volgende boekentip:
•⁠ ⁠Co-intelligentie – Slimmer werken met AI (Ethan Mollick)

Met een nieuw kabinet dat op samenwerking drijft en de gemeenteraadsverkiezingen voor de deur, liggen er bijzonder veel kansen om de samenwerking tussen overheid en samenleving te versterken. En het vertrouwen in de overheid te verbeteren. Maar daarvoor is het wel noodzakelijk dat we die samenwerking op de juiste wijze vormgeven. En om dat te doen moeten we terug naar het jaar 1969. In dat jaar introduceerde Sherry Arnstein haar participatieladder.
In deze aflevering van podcast Cafe Collectief gaat Onno de Vries (+anderen) op uitnodiging van Nicole Russchen (Nicollab) terug naar het model waarop nu nog steeds de meeste gemeenten hun beleid baseren. En helpt Onno een groot misverstand de wereld uit. Want hoewel wij de participatieladder vandaag de dag zien als handleiding voor zorgvuldige participatie, was hij oorspronkelijk bedoeld als waarschuwing tegen schijnparticipatie. Want de tredes op de ladder die wij het meest beklimmen, hebben volgens de oorspronkelijke bedenker van de ladder maar barweinig met oprechte participatie te maken.
Met op de leestafel deze aflevering de volgende boekentip:
A ladder of citizen participation - Sherry R. Arnstein