Generatie Zuidoost

Dankjewel dat je al 8 afleveringen lang luistert naar Generatie Zuidoost – en er staat je nog veel meer moois te wachten!

We nemen even een break.
Als makers en deelnemers aan deze podcast zijn we verrast door de warme reacties en mooie berichten die we ontvangen! Het geeft ons nog meer redenen om door te gaan en de podcast verder te verspreiden. Dat gaan we dan ook doen in het nieuwe jaar!
Namens mijn oud-klasgenoten en Geert van de Wetering die adviseert en edit, wens ik, Marjolein, je hele fijne feestdagen en een inspirerend 2026, waarin je nóg meer verhalen van Generatie Zuidoost zult horen!


In Generatie Zuidoost onderzoekt en deelt Marjolein Sprenger samen met haar klasgenoten wat opgroeien in Amsterdam Zuidoost hen bracht. En wat dat betekende voor hun latere carrières en blik op de Nederlandse samenleving.
Regie, redactie, productie: Marjolein Sprenger
Advies, editing, eindredactie: Geert van de Wetering
Generatie Zuidoost is geproduceerd met ondersteuning van Stichting Amsterdam 750. Het impactprogramma, dat wordt ontwikkeld in samenwerking met House of Inclusion, wordt mede mogelijk gemaakt door het VSBfonds.

Met dank aan Equals, Koki Koki Research, Narada Bouwland en het Ir. Lely Lyceum.

Hoewel Cyranho alles kan vertellen over de risico’s die onze IT-systemen teisteren, blijkt hij een echt ‘mensen-mens’. Hij vindt de sfeer en cultuur op een (werk)plek een interessanter onderwerp.
Marjolein stuurde hier uiteraard een beetje op aan, want Cyranho is naast zijn werk, bestuurslid voor Agora Network: een netwerk dat zich richt op culturele diversiteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer. Maar dat scherpe oog voor de relatie tussen mensen onderling gaat ver terug en was voor Cyranho op de middelbare school al (onbewust) een thema.
C’tje, zoals Cyranho op school bekend stond, bekijkt de wereld door een positieve bril en overtuigt Marjolein van de kracht daarvan. Uiteindelijk wil iedereen op de werkvloer hetzelfde – is hij van overtuigd – en helpt het niet bij negatieve ervaringen bij de pakken neer te gaan zitten. Hoe hij dan de uitgestoken hand reikt en zichzelf weer optrekt – en daarmee anderen inspireert – vertelt hij in deze aflevering.


In Generatie Zuidoost onderzoekt en deelt Marjolein Sprenger samen met haar klasgenoten wat opgroeien in Amsterdam Zuidoost hen bracht. En wat dat betekende voor hun latere carrières en blik op de Nederlandse samenleving.
Regie, redactie, productie: Marjolein Sprenger
Advies, editing, eindredactie: Geert van de Wetering
Generatie Zuidoost is geproduceerd met ondersteuning van Stichting Amsterdam 750. Het impactprogramma, dat wordt ontwikkeld in samenwerking met House of Inclusion, wordt mede mogelijk gemaakt door het VSBfonds.

Met dank aan Equals, Koki Koki Research, Narada Bouwland en het Ir. Lely Lyceum.

Hoewel Cyranho alles kan vertellen over de risico’s die onze IT-systemen teisteren, blijkt hij een echt ‘mensen-mens’. Hij vindt de sfeer en cultuur op een (werk)plek een interessanter onderwerp.
Marjolein stuurde hier uiteraard een beetje op aan, want Cyranho is naast zijn werk, bestuurslid voor Agora Network: een netwerk dat zich richt op culturele diversiteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer. Maar dat scherpe oog voor de relatie tussen mensen onderling gaat ver terug en was voor Cyranho op de middelbare school al (onbewust) een thema.
C’tje, zoals Cyranho op school bekend stond, bekijkt de wereld door een positieve bril en overtuigt Marjolein van de kracht daarvan. Uiteindelijk wil iedereen op de werkvloer hetzelfde – is hij van overtuigd – en helpt het niet bij negatieve ervaringen bij de pakken neer te gaan zitten. Hoe hij dan de uitgestoken hand reikt en zichzelf weer optrekt – en daarmee anderen inspireert – vertelt hij in deze aflevering.


In Generatie Zuidoost onderzoekt en deelt Marjolein Sprenger samen met haar klasgenoten wat opgroeien in Amsterdam Zuidoost hen bracht. En wat dat betekende voor hun latere carrières en blik op de Nederlandse samenleving.
Regie, redactie, productie: Marjolein Sprenger
Advies, editing, eindredactie: Geert van de Wetering
Generatie Zuidoost is geproduceerd met ondersteuning van Stichting Amsterdam 750. Het impactprogramma, dat wordt ontwikkeld in samenwerking met House of Inclusion, wordt mede mogelijk gemaakt door het VSBfonds.

Met dank aan Equals, Koki Koki Research, Narada Bouwland en het Ir. Lely Lyceum.

Dineshma is één van de meest financiële experts van mijn klas geworden. En dat had zij zelf misschien nog wel het minste verwacht: ze wilde niets studeren met economie of rechten, zoals haar ouders graag hadden gezien. Ze ging toerisme studeren en zou daarna wel zien wat ze zou ‘worden’.
Door bijbanen op financiële afdelingen - waar ze het precieze werk leuk bleek te vinden en bovendien goed kon - kwam ze toch in de wereld van economie terecht: bij een grote investeerder. Daar werkte ze 17 jaar.
Maar haar werk is maar een fractie waar we het over hebben in deze aflevering. Namelijk, reizen – en vooral naar internationale steden – is óók een belangrijk deel van haar leven. Hoe zijn die reizen voor haar een metafoor voor haar leven hier in Nederland, in Amsterdam Zuidoost?


In Generatie Zuidoost onderzoekt en deelt Marjolein Sprenger samen met haar klasgenoten wat opgroeien in Amsterdam Zuidoost hen bracht. En wat dat betekende voor hun latere carrières en blik op de Nederlandse samenleving.
Regie, redactie, productie: Marjolein Sprenger
Advies, editing, eindredactie: Geert van de Wetering
Generatie Zuidoost is geproduceerd met ondersteuning van Stichting Amsterdam 750. Het impactprogramma, dat wordt ontwikkeld in samenwerking met House of Inclusion, wordt mede mogelijk gemaakt door het VSBfonds.

Met dank aan Equals, Koki Koki Research, Narada Bouwland en het Ir. Lely Lyceum.

Gracillia volgde op haar 25e haar meisjesdroom: stewardess worden bij KLM. En daarna groeide ze dóór: inmiddels heeft ze als Team Lead Cabin Crew zo’n 2500 stewardessen onder zich!
Op die plek, überhaupt bij KLM, kwam ze niet zomaar. Ze had even tijd nodig om eerst een studie af te maken - zoals haar ouders graag zagen - en daarna is ze bewust bezig geweest met haar carrière plannen en doelen stellen. En dus behalen. Hoe pakte ze dat aan?
Marjolein en Gracillia hebben het over het behalen van je doelen, maar ze gaan ook zeker terug naar hun schooltijd. Hoewel ze beiden op school ‘geen kleur’ ervoeren, blijkt uit een herinnering van Marjolein dat hun afkomst onbewust toch een grotere rol speelde dan ze toen wilden toegeven.


In Generatie Zuidoost onderzoekt en deelt Marjolein Sprenger samen met haar klasgenoten wat opgroeien in Amsterdam Zuidoost hen bracht. En wat dat betekende voor hun latere carrières en blik op de Nederlandse samenleving.
Regie, redactie, productie: Marjolein Sprenger
Advies, editing, eindredactie: Geert van de Wetering
Generatie Zuidoost is geproduceerd met ondersteuning van Stichting Amsterdam 750. Het impactprogramma, dat wordt ontwikkeld in samenwerking met House of Inclusion, wordt mede mogelijk gemaakt door het VSBfonds.

Met dank aan Equals, Koki Koki Research, Narada Bouwland en het Ir. Lely Lyceum.