Hendriks en Hendriks

Van drie springkussens naar een bedrijvengroep met 285 mensen. Wilbert Vernooij bouwde zijn onderneming niet volgens een strak masterplan, maar door kansen te zien en vol gas te geven wanneer het nodig was.Corona legde zijn evenementenbusiness stil, maar werd tegelijkertijd de start van een transportbedrijf dat inmiddels het grootste deel van de groep vormt. Met 35 Tesla’s, elektrische bakwagens en transport voor webshops probeert Wilbert opnieuw voorop te lopen.Hij vertelt over groeien van 50 naar 285 mensen, medewerkers loslaten, experts aannemen en waarom hij liever een zes met het juiste DNA heeft dan een negen die niet in het team past.Ook gaat het over regels die ondernemerschap steeds lastiger maken, een nieuw AI-bedrijf, 80.000 vierkante meter festivalvloer en waarom processen bouwen absoluut niet zijn favoriete bezigheid is.Kansen komen onverwacht.Je moet ze wel durven pakken.Vcompany Groep: https://www.vcompany.nlInstagram: https://www.instagram.com/devcompanygroep/00:00 Intro03:01 Groeien vraagt ander leiderschap06:05 Veranderen met 285 medewerkers09:14 Van springkussens naar serieus bedrijf12:20 Van ondernemer naar visionair15:24 Corona werd een enorme kans18:36 Waarom hij geen boer werd21:44 Ondernemers en sterke netwerken24:47 Een nieuw AI bedrijf bouwen27:50 Waarom processen hem frustreren30:55 De business achter festivalvloeren

De businessclub voor ondernemers die vooruit willen: https://www.hendriksenhendriks.nl/businessclub

Op haar veertiende stond Anouk op straat. Ze sliep bij het Leger des Heils, wisselde meerdere keren van school en kreeg vooral te horen dat ze lastig was. Precies die eigenschappen vormen nu een belangrijk deel van haar kracht als ondernemer. 

Inmiddels runt ze Jazeker Arbeidsbemiddeling en Jazeker Stuurt en helpt ze bedrijven anders kijken naar personeel, leiderschap en groei.
Waarom ligt hoog ziekteverzuim vaak niet aan medewerkers? Waarom zijn traditionele functioneringsgesprekken volgens haar achterhaald? En hoe creëer je teams waarin mensen daadwerkelijk verantwoordelijkheid nemen?

Anouk vertelt hoe zelfsturende teams hielpen bij een groeitraject van 15 naar uiteindelijk ruim 30 miljoen omzet, waarom managers soms juist het probleem zijn en waarom een cv verrassend weinig zegt over iemands potentieel.

Maar vooral vertelt ze haar eigen verhaal: van overleven naar ondernemen, psychologie en rechten studeren en haar verleden omzetten in een kracht.

Optimaliseer uw creditmanagement en zorg voor een betere cashflow: https://www.debtt.com/
Last van onterechte reviews? Rappt verwijdert ze: https://www.reptt.nl

#podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify

00:00 Intro
02:20 Waarom ziekteverzuim ontstaat
07:45 Functioneringsgesprekken zijn achterhaald
10:15 Waarom medewerkers geen eigenaarschap nemen
13:05 Van 15 naar 30+ miljoen omzet
18:40 Zo bouw je zelfsturende teams
25:50 Anouks bijzondere levensverhaal
30:05 Op straat en Leger des Heils
33:05 Van trauma naar ondernemerskracht
34:00 Waarom een cv weinig zegt

De businessclub voor ondernemers die vooruit willen: https://www.hendriksenhendriks.nl/businessclub

Van achter de vuilniswagen naar zevenvoudig wereldkampioen. Het verhaal van Nieky Holzken draait niet alleen om talent, maar vooral om de bereidheid om jarenlang alles opzij te zetten voor één doel. 

Nieky vertelt open over zijn moeilijke jeugd, de omslag naar topsport en de discipline waarmee hij uiteindelijk de wereldtop bereikte. Maar ook over de andere kant: stoppen met vechten, weer te veel drinken en beseffen dat hij zelfs buiten de ring grenzen nodig heeft. 

We duiken in de zakelijke wereld achter kickboksen: sponsoren vinden, jezelf als merk neerzetten, onderhandelen over contracten en waarom zijn overstap van Glory naar ONE Championship financieel een enorme stap vooruit betekende. 

Daarnaast gaat het over zijn sportschool, het begeleiden van talent en de mentaliteit van een nieuwe generatie vechters. 

Optimaliseer uw creditmanagement en zorg voor een betere cashflow: https://www.debtt.com/
Last van onterechte reviews? Rappt verwijdert ze: https://www.reptt.nl

#podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify

00:00 Intro
01:05 Ondernemen als topsporter
04:15 Het leven na topsport
05:24 Van vuilnisman naar vechter
07:22 De mentaliteit van een wereldkampioen
15:39 Geld verdienen als topbokser
21:58 De keiharde weg naar de top
32:47 Geld en onderhandelen in kickboksen
33:33 Van Glory naar ONE Championship
38:26 Talent begeleiden en vaderschap
43:59 De volgende generatie wereldkampioenen

De businessclub voor ondernemers die vooruit willen: https://www.hendriksenhendriks.nl/businessclub

Van achter de vuilniswagen naar zevenvoudig wereldkampioen. Het verhaal van Nieky Holzken draait niet alleen om talent, maar vooral om de bereidheid om jarenlang alles opzij te zetten voor één doel. 

Nieky vertelt open over zijn moeilijke jeugd, de omslag naar topsport en de discipline waarmee hij uiteindelijk de wereldtop bereikte. Maar ook over de andere kant: stoppen met vechten, weer te veel drinken en beseffen dat hij zelfs buiten de ring grenzen nodig heeft. 

We duiken in de zakelijke wereld achter kickboksen: sponsoren vinden, jezelf als merk neerzetten, onderhandelen over contracten en waarom zijn overstap van Glory naar ONE Championship financieel een enorme stap vooruit betekende. 

Daarnaast gaat het over zijn sportschool, het begeleiden van talent en de mentaliteit van een nieuwe generatie vechters. 

Optimaliseer uw creditmanagement en zorg voor een betere cashflow: https://www.debtt.com/
Last van onterechte reviews? Rappt verwijdert ze: https://www.reptt.nl

#podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify

00:00 Intro
01:05 Ondernemen als topsporter
04:15 Het leven na topsport
05:24 Van vuilnisman naar vechter
07:22 De mentaliteit van een wereldkampioen
15:39 Geld verdienen als topbokser
21:58 De keiharde weg naar de top
32:47 Geld en onderhandelen in kickboksen
33:33 Van Glory naar ONE Championship
38:26 Talent begeleiden en vaderschap
43:59 De volgende generatie wereldkampioenen

Download de whitepaper hier: https://www.jouwaipartner.nl/whitepaper

AI is geen speeltje meer. Ondernemers die blijven experimenteren zonder meetbaar resultaat, lopen volgens Wouter en Tibor van Jouw AI Partner het risico irrelevant te worden.In deze aflevering gaat het over hoe AI onderdeel wordt van de fundering van een bedrijf in plaats van nóg een los tooltje. Van een closing rate die stijgt van 8% naar 13% tot processen waarin leads automatisch worden opgevolgd. Maar ook over de angst van medewerkers om vervangen te worden en waarom die houding langzaam verandert.Daarnaast bespreken we waarom investeerders steeds scherper kijken naar AI-integratie, waarom Europa achterloopt, hoe waardevol bedrijfsdata wordt en welke risico’s ondernemers lopen rondom certificering, privacy en de AI Act.Ook komt de keerzijde van de hype voorbij: AI-luiheid, cowboys in de markt en ondernemers die blind vertrouwen op antwoorden die overtuigend klinken maar simpelweg niet kloppen.AI verandert je bedrijf.De vraag is of jij snel genoeg verandert.Hoofdstukken00:00 Intro03:58 Voorkom dat je irrelevant wordt07:02 AI kun je niet negeren10:20 Europa dreigt de slag te missen13:00 Wat levert AI concreet op19:03 Verkopers vervangen door AI22:30 AI als middel voor medewerkers25:30 Processen slimmer automatiseren31:50 De risico’s van AI34:49 Waarom data goud waard wordt37:34 Cowboys in de AI markt44:00 De toekomst van AI bedrijven47:00 Bedrijven relevant houden53:25 Jouw AI Partner en ondernemers#Podcast #AI