TROTS – praktijkvoorbeelden op operationeel niveau - #28
Deze aflevering is onderdeel van een podcastserie met 4 afleveringen en is gebaseerd op onze TROTS-aanpak voor continue verbetering. Voor degenen die de TROTS-aanpak nog niet kennen, dit staat voor Toewerken naar Resultaat op Operationeel, Tactisch en Strategisch niveau en is gebaseerd op de lean filosofie. In deze serie bespreek ik per niveau in een podcast voorbeelden van successen en geleerde lessen uit de praktijk.
We beginnen met het strategisch niveau (aflevering # 26). De tweede podcast gaat over het tactische niveau (aflevering # 27). De derde podcast gaat over het operationele niveau (aflevering # 28). De vierde en laatste podcast van deze serie gaat over het belang van de verbinding van alle niveaus en hierin bekijk ik praktijkvoorbeelden vanuit een systemisch perspectief (aflevering #29).
De podcastserie Lean en leiderschap
Met deze podcast wil ik graag kennis en ervaringen delen en wil ik zoveel mogelijk mensen inspireren om met continue verbetering aan de slag te gaan. Ben jij enthousiast over de podcast? Dan kan je me helpen door een reactie te geven via Spotify of email. Je kan me ook helpen door de podcast te delen met mensen in je netwerk. En tot slot kan je me helpen om de podcast in stand te houden door een donatie te doen via petje af.
Hoe staat het met de continue verbetercultuur in jouw organisatie?
We bieden een gratis quickscan. Met deze online continu verbeterscan krijg je direct inzicht in de mate waarin er in jouw team of organisatie sprake is van een continue verbetercultuur. De scan maakt onderscheid in de 3 deelgebieden: leiderschap, processen en projecten, en lean in teams (continu verbeteren vanuit de werkvloer).
Doe hier de quickscan.
Hoe vul jij je rol als lean leider in?
De lean leider experience is een online masterclass voor leiders over de harde en de zachte kant van lean. Hoe verbind je lean denken en werken aan de boven- en de onderstroom? Na de masterclass weet je welke vervolgstappen jij kunt nemen om lean denken en werken in jouw team en organisatie verder vorm te geven en hierdoor betere resultaten te halen. Meer informatie en/of aanmelden? Klik dan hier.
Wil je meer weten over onze coaching en trainingsprogramma’s? Kijk op www.qualityforall.nl voor de mogelijkheden.
Het boek lean in de logistiek is te bestellen via de website www.leanindelogistiek.nl.
-----------------------------
Wie is Esther Schuurmans?
Ik geloof dat bevlogen medewerkers de sleutel tot succes zijn en dat iedereen een fantastische werkplek verdient. Ik geloof ook dat het de verantwoordelijkheid van iedere medewerker is elke dag met verbeteren bezig te zijn en ideeën om te zetten in resultaten. Ik geloof in de kracht van plezier op de werkvloer.
In de afgelopen 25 jaar heb ik met veel plezier en enthousiasme organisaties begeleid met het realiseren van een continue verbetercultuur, in de rol van adviseur, facilitator, trainer of coach.
Dit plezier in continu verbeteren is aanleiding geweest om mijn ervaring en aanpak vast te leggen in het boek ‘Lean in de logistiek’ en de podcast 'Lean en leiderschap' te introduceren.
Het is mijn passie om mensen op alle niveaus in de organisatie, van directie tot werkvloer, te coachen en te begeleiden met aandacht voor de harde en de zachte kant van veranderen.
Mijn bedrijf heet Q4All. Dat staat voor Quality for All.
Wij geloven in continu verbeteren en sterk leiderschap op basis van het lean gedachtegoed. Daarom helpen wij mkb-organisaties met het ontwikkelen van mensen en het optimaliseren van werkplekken en processen conform de lean principes. Met als resultaat: continue aandacht voor innovatie, meer werkplezier en betere bedrijfsresultaten.
Volg ons op LinkedIn.
En volg Esther op LinkedIn. Of stuur een email.
--------
13:06
TROTS – praktijkvoorbeelden op tactisch niveau - #27
Deze aflevering is onderdeel van een podcastserie met 4 afleveringen en is gebaseerd op onze TROTS-aanpak voor continue verbetering. Voor degenen die de TROTS-aanpak nog niet kennen, dit staat voor Toewerken naar Resultaat op Operationeel, Tactisch en Strategisch niveau en is gebaseerd op de lean filosofie. In deze serie bespreek ik per niveau in een podcast voorbeelden van successen en geleerde lessen uit de praktijk.
We beginnen met het strategisch niveau (aflevering # 26). De tweede podcast gaat over het tactische niveau (aflevering # 27). De derde podcast gaat over het operationele niveau (aflevering # 28). De vierde en laatste podcast van deze serie gaat over het belang van de verbinding van alle niveaus en hierin bekijk ik praktijkvoorbeelden vanuit een systemisch perspectief (aflevering #29).
De podcastserie Lean en leiderschap
Met deze podcast wil ik graag kennis en ervaringen delen en wil ik zoveel mogelijk mensen inspireren om met continue verbetering aan de slag te gaan. Ben jij enthousiast over de podcast? Dan kan je me helpen door een reactie te geven via Spotify of email. Je kan me ook helpen door de podcast te delen met mensen in je netwerk. En tot slot kan je me helpen om de podcast in stand te houden door een donatie te doen via petje af.
Hoe staat het met de continue verbetercultuur in jouw organisatie?
We bieden een gratis quickscan. Met deze online continu verbeterscan krijg je direct inzicht in de mate waarin er in jouw team of organisatie sprake is van een continue verbetercultuur. De scan maakt onderscheid in de 3 deelgebieden: leiderschap, processen en projecten, en lean in teams (continu verbeteren vanuit de werkvloer).
Doe hier de quickscan.
Hoe vul jij je rol als lean leider in?
De lean leider experience is een online masterclass voor leiders over de harde en de zachte kant van lean. Hoe verbind je lean denken en werken aan de boven- en de onderstroom? Na de masterclass weet je welke vervolgstappen jij kunt nemen om lean denken en werken in jouw team en organisatie verder vorm te geven en hierdoor betere resultaten te halen. Meer informatie en/of aanmelden? Klik dan hier.
Wil je meer weten over onze coaching en trainingsprogramma’s? Kijk op www.qualityforall.nl voor de mogelijkheden.
Het boek lean in de logistiek is te bestellen via de website www.leanindelogistiek.nl.
-----------------------------
Wie is Esther Schuurmans?
Ik geloof dat bevlogen medewerkers de sleutel tot succes zijn en dat iedereen een fantastische werkplek verdient. Ik geloof ook dat het de verantwoordelijkheid van iedere medewerker is elke dag met verbeteren bezig te zijn en ideeën om te zetten in resultaten. Ik geloof in de kracht van plezier op de werkvloer.
In de afgelopen 25 jaar heb ik met veel plezier en enthousiasme organisaties begeleid met het realiseren van een continue verbetercultuur, in de rol van adviseur, facilitator, trainer of coach.
Dit plezier in continu verbeteren is aanleiding geweest om mijn ervaring en aanpak vast te leggen in het boek ‘Lean in de logistiek’ en de podcast 'Lean en leiderschap' te introduceren.
Het is mijn passie om mensen op alle niveaus in de organisatie, van directie tot werkvloer, te coachen en te begeleiden met aandacht voor de harde en de zachte kant van veranderen.
Mijn bedrijf heet Q4All. Dat staat voor Quality for All.
Wij geloven in continu verbeteren en sterk leiderschap op basis van het lean gedachtegoed. Daarom helpen wij mkb-organisaties met het ontwikkelen van mensen en het optimaliseren van werkplekken en processen conform de lean principes. Met als resultaat: continue aandacht voor innovatie, meer werkplezier en betere bedrijfsresultaten.
Volg ons op LinkedIn.
En volg Esther op LinkedIn. Of stuur een email.
--------
13:08
TROTS – praktijkvoorbeelden op strategisch niveau - #26
Deze aflevering is onderdeel van een podcastserie met 4 afleveringen en is gebaseerd op onze TROTS-aanpak voor continue verbetering. Voor degenen die de TROTS-aanpak nog niet kennen, dit staat voor Toewerken naar Resultaat op Operationeel, Tactisch en Strategisch niveau en is gebaseerd op de lean filosofie. In deze serie bespreek ik per niveau in een podcast voorbeelden van successen en geleerde lessen uit de praktijk.
We beginnen met het strategisch niveau (aflevering # 26). De tweede podcast gaat over het tactische niveau (aflevering # 27). De derde podcast gaat over het operationele niveau (aflevering # 28). De vierde en laatste podcast van deze serie gaat over het belang van de verbinding van alle niveaus en hierin bekijk ik praktijkvoorbeelden vanuit een systemisch perspectief (aflevering #29).
De podcastserie Lean en leiderschap
Met deze podcast wil ik graag kennis en ervaringen delen en wil ik zoveel mogelijk mensen inspireren om met continue verbetering aan de slag te gaan. Ben jij enthousiast over de podcast? Dan kan je me helpen door een reactie te geven via Spotify of email. Je kan me ook helpen door de podcast te delen met mensen in je netwerk. En tot slot kan je me helpen om de podcast in stand te houden door een donatie te doen via petje af.
Hoe staat het met de continue verbetercultuur in jouw organisatie?
We bieden een gratis quickscan. Met deze online continu verbeterscan krijg je direct inzicht in de mate waarin er in jouw team of organisatie sprake is van een continue verbetercultuur. De scan maakt onderscheid in de 3 deelgebieden: leiderschap, processen en projecten, en lean in teams (continu verbeteren vanuit de werkvloer).
Doe hier de quickscan.
Hoe vul jij je rol als lean leider in?
De lean leider experience is een online masterclass voor leiders over de harde en de zachte kant van lean. Hoe verbind je lean denken en werken aan de boven- en de onderstroom? Na de masterclass weet je welke vervolgstappen jij kunt nemen om lean denken en werken in jouw team en organisatie verder vorm te geven en hierdoor betere resultaten te halen. Meer informatie en/of aanmelden? Klik dan hier.
Wil je meer weten over onze coaching en trainingsprogramma’s? Kijk op www.qualityforall.nl voor de mogelijkheden.
Het boek lean in de logistiek is te bestellen via de website www.leanindelogistiek.nl.
-----------------------------
Wie is Esther Schuurmans?
Ik geloof dat bevlogen medewerkers de sleutel tot succes zijn en dat iedereen een fantastische werkplek verdient. Ik geloof ook dat het de verantwoordelijkheid van iedere medewerker is elke dag met verbeteren bezig te zijn en ideeën om te zetten in resultaten. Ik geloof in de kracht van plezier op de werkvloer.
In de afgelopen 25 jaar heb ik met veel plezier en enthousiasme organisaties begeleid met het realiseren van een continue verbetercultuur, in de rol van adviseur, facilitator, trainer of coach.
Dit plezier in continu verbeteren is aanleiding geweest om mijn ervaring en aanpak vast te leggen in het boek ‘Lean in de logistiek’ en de podcast 'Lean en leiderschap' te introduceren.
Het is mijn passie om mensen op alle niveaus in de organisatie, van directie tot werkvloer, te coachen en te begeleiden met aandacht voor de harde en de zachte kant van veranderen.
Mijn bedrijf heet Q4All. Dat staat voor Quality for All.
Wij geloven in continu verbeteren en sterk leiderschap op basis van het lean gedachtegoed. Daarom helpen wij mkb-organisaties met het ontwikkelen van mensen en het optimaliseren van werkplekken en processen conform de lean principes. Met als resultaat: continue aandacht voor innovatie, meer werkplezier en betere bedrijfsresultaten.
Volg ons op LinkedIn.
En volg Esther op LinkedIn. Of stuur een email.
--------
16:52
Leren is belangrijker dan verbeteren met Willem Nooij - #25
In deze podcast ga ik in gesprek met Willem Nooij. Het specialisme van Willem is Verbeteren en
Verandermanagement. Willem is oprichter en eigenaar van de coimbee verbetertoolbox. En deze toolbox is aanleiding voor de opname van deze podcast.
In ons contact heb ik gemerkt dat we dezelfde passie en visie op continu verbeteren hebben. En
omdat we beiden experts zijn op het gebied van continu verbeteren vond ik het erg leuk om deze
podcast met Willem op te nemen met als thema het bouwen aan een continue verbetercultuur en
specifiek de voordelen van een digtale toolbox.
In deze podcast geen rubriek “de kracht van de werkvloer”.
Ik geef wel mijn visie op het werken met een digitale verbetertool en geef je een paar vragen om op
te reflecteren.
Hoe vul jij je rol als lean leider in?
De lean leider experience is een online masterclass voor leiders over de harde en de zachte kant van lean. Hoe verbind je lean denken en werken aan de boven- en de onderstroom? Na de masterclass weet je welke vervolgstappen jij kunt nemen om lean denken en werken in jouw team en organisatie verder vorm te geven en hierdoor betere resultaten te halen. De volgende Masterclass kun je volgen op 7 februari 2024 om13.00 uur. Meer informatie en/of aanmelden? Klik dan hier.
Meer informatie over de Coimbee verbetertoolbox vind je hier.
Volg Willem Nooij op LinkedIn.
De podcastserie Lean en leiderschap
Met deze podcast wil ik graag kennis en ervaringen delen en wil ik zoveel mogelijk mensen inspireren om met continue verbetering aan de slag te gaan. Ben jij enthousiast over de podcast? Dan kan je me helpen door een reactie te geven via Spotify of email. Je kan me ook helpen door de podcast te delen met mensen in je netwerk. En tot slot kan je me helpen om de podcast in stand te houden door een donatie te doen via petje af.
-----------------------------
Wie is Esther Schuurmans?
Ik geloof dat bevlogen medewerkers de sleutel tot succes zijn en dat iedereen een fantastische werkplek verdient. Ik geloof ook dat het de verantwoordelijkheid van iedere medewerker is elke dag met verbeteren bezig te zijn en ideeën om te zetten in resultaten. Ik geloof in de kracht van plezier op de werkvloer.
In de afgelopen 25 jaar heb ik met veel plezier en enthousiasme organisaties begeleid met het realiseren van een continue verbetercultuur, in de rol van adviseur, facilitator, trainer of coach.
Dit plezier in continu verbeteren is aanleiding geweest om mijn ervaring en aanpak vast te leggen in het boek ‘Lean in de logistiek’ en de podcast 'Lean en leiderschap' te introduceren.
Het is mijn passie om mensen op alle niveaus in de organisatie, van directie tot werkvloer, te coachen en te begeleiden met aandacht voor de harde en de zachte kant van veranderen.
Mijn bedrijf heet Q4All. Dat staat voor Quality for All.
Wij geloven in continu verbeteren en sterk leiderschap op basis van het lean gedachtegoed. Daarom helpen wij mkb-organisaties met het ontwikkelen van mensen en het optimaliseren van werkplekken en processen conform de lean principes. Met als resultaat: continue aandacht voor innovatie, meer werkplezier en betere bedrijfsresultaten.
Hoe staat het met de continue verbetercultuur in jouw organisatie?
We bieden een gratis quickscan. Met deze online continu verbeterscan krijg je direct inzicht in de mate waarin er in jouw team of organisatie sprake is van een continue verbetercultuur. De scan maakt onderscheid in de 3 deelgebieden: leiderschap, processen en projecten, en lean in teams (continu verbeteren vanuit de werkvloer).
Doe hier de quickscan.Wil je meer weten over onze coaching en trainingsprogramma’s? Kijk op www.qualityforall.nl voor de mogelijkheden.Volg ons op LinkedIn.
En volg Esther op LinkedIn. Of stuur een email.
--------
51:01
Met lean maak je echt het verschil met Michael Willemse en Herm Joosten vanuit Leen Bakker - #24
In deze podcast ga ik in gesprek met Michael Willemse, logistiek manager van Kwantum en Leen Bakker, onderdeel van de home fashion groep. We bespreken de succesvolle aanpak waarbij we bouwen aan het fundament om te komen tot een continue verbetercultuur. Michael vertelt over zijn visie op lean en leiderschap en hoe medewerkers enthousiast worden.
In de rubriek “de kracht van de werkvloer” hoor je de ervaringen van Herm Joosten over de aanpak, successen en geleerde lessen binnen de logistiek van Leen Bakker. Herm is teamleider en lean coördinator bij Leen Bakker.
De podcastserie Lean en leiderschap
Met deze podcast wil ik graag kennis en ervaringen delen en wil ik zoveel mogelijk mensen inspireren om met continue verbetering aan de slag te gaan. Ben jij enthousiast over de podcast? Dan kan je me helpen door een reactie te geven via Spotify of email. Je kan me ook helpen door de podcast te delen met mensen in je netwerk. En tot slot kan je me helpen om de podcast in stand te houden door een donatie te doen via petje af.
-----------------------------
Wie is Esther Schuurmans?
Ik geloof dat bevlogen medewerkers de sleutel tot succes zijn en dat iedereen een fantastische werkplek verdient. Ik geloof ook dat het de verantwoordelijkheid van iedere medewerker is elke dag met verbeteren bezig te zijn en ideeën om te zetten in resultaten. Ik geloof in de kracht van plezier op de werkvloer.
In de afgelopen 25 jaar heb ik met veel plezier en enthousiasme organisaties begeleid met het realiseren van een continue verbetercultuur, in de rol van adviseur, facilitator, trainer of coach.
Dit plezier in continu verbeteren is aanleiding geweest om mijn ervaring en aanpak vast te leggen in het boek ‘Lean in de logistiek’ en de podcast 'Lean en leiderschap' te introduceren.
Het is mijn passie om mensen op alle niveaus in de organisatie, van directie tot werkvloer, te coachen en te begeleiden met aandacht voor de harde en de zachte kant van veranderen.
Mijn bedrijf heet Q4All. Dat staat voor Quality for All.
Wij geloven in continu verbeteren en sterk leiderschap op basis van het lean gedachtegoed. Daarom helpen wij mkb-organisaties met het ontwikkelen van mensen en het optimaliseren van werkplekken en processen conform de lean principes. Met als resultaat: continue aandacht voor innovatie, meer werkplezier en betere bedrijfsresultaten.
Hoe staat het met de continue verbetercultuur in jouw organisatie?
We bieden een gratis quickscan. Met deze online continu verbeterscan krijg je direct inzicht in de mate waarin er in jouw team of organisatie sprake is van een continue verbetercultuur. De scan maakt onderscheid in de 3 deelgebieden: leiderschap, processen en projecten, en lean in teams (continu verbeteren vanuit de werkvloer).
Doe hier de quickscan.
Hoe vul jij je rol als lean leider in?
De lean leider experience is een online masterclass voor leiders over de harde en de zachte kant van lean. Hoe verbind je lean denken en werken aan de boven- en de onderstroom? Na de masterclass weet je welke vervolgstappen jij kunt nemen om lean denken en werken in jouw team en organisatie verder vorm te geven en hierdoor betere resultaten te halen. De volgende Masterclass kun je volgen op 20 juni van 12.00-13.00 uur. Meer informatie en/of aanmelden? Klik dan hier.
Wil je meer weten over onze coaching en trainingsprogramma’s? Kijk op www.qualityforall.nl voor de mogelijkheden.
Volg ons op LinkedIn.
En volg Esther op LinkedIn. Of stuur een email.
Esther Schuurmans is al jaren gepassioneerd in organisaties aan de slag om samen met leiders en hun teams een continue verbetercultuur te creëren. Zij gelooft dat bevlogen medewerkers de sleutel tot succes zijn. Zij is een echte lean believer en zet hierbij in op prestatieverbetering vanuit de kracht van de werkvloer.
Met deze podcast wil ze leiders inspireren om succesvol continue verbetering te realiseren met hun teams. Door middel van interviews met experts en leiders krijg je een inkijk in de ervaringen en lessen binnen andere organisaties. Na ieder interview geeft Esther in een solo aflevering haar visie op een onderwerp uit het voorgaande interview.
Deze podcast wordt je aangeboden door Q4All. Dit staat voor “quality for all”, dat staat voor meer kwaliteit voor iedereen, dat wil zeggen klant, medewerker en organisatie.
Netherlands