Just Culture bij Defensie: Leiderschap en sociale veiligheid in de praktijk
In deze tweede reeks van de Just Culture podcast gaan we op zoek naar wat het betekent om binnen Defensie te bouwen aan een sociaal veilige en rechtvaardige cultuur.
Deze podcastserie maakt deel uit van het Just Culture-project van de Academische Werkplaats Just Culture, Sociale Veiligheid en Ethische Reflectie, verbonden aan de Faculteit Militaire Wetenschappen. In de eerste reeks namen we je mee naar de proeftuinen binnen Defensie, waar leidinggevenden en medewerkers samen werk maken van verandering.
In deze reeks bevragen we leidinggevenden over hoe zij omgaan met just culture en sociale veiligheid. We gaan in gesprek over hun ervaringen, wat zij concreet doen als leidinggevende en de dilemma’s die ze hierbij ervaren. Wat werkt er in de praktijk, wat schuurt en hoe houdt je koers als leidinggevende?
We vragen hiervoor leidinggevenden die wij zien als voorbeelden. Zij leven voor hoe je op een goede manier kan sturen op vertrouwen en kan bijdragen aan een open en rechtvaardige cultuur waarin er ruimte is voor feilbaarheid en leren, diversiteit aan perspectieven, het stellen van kritische vragen en het uitdagen van de status quo
Eerlijke gesprekken over leiderschap in de praktijk.
Benieuwd naar de eerste reeks? luister ze terug via: https://app.springcast.fm/16564/eva-van-baarle-just-culture-is-niet-gewoon-cultuur-het-gaat-over-rechtvaardigheid
“Als je dit zo hoort, zou je het dan uitzenden?”
“Nee, dat zou ik niet doen,” zeiden ze alle drie.
Wat heeft het maken van een podcast te maken met sociale veiligheid? Meer dan je denkt.
In deze aflevering voeren we als just culture team een gezamenlijk gesprek over de dilemma’s die we tegenkwamen tijdens het maken van de podcastreeks. Thema’s die je wilt agenderen, kunnen gevoelig liggen. Welke ervaringen deel je wel of niet? Wat vertel je over jezelf, en wat over anderen? En welke gevolgen kan dat hebben- ook in je rol als leidinggevende? Hoe doen we dat zelf?
Door kritisch te kijken naar de gesprekken en beslissingen achter de schermen, laten we zien hoe kwetsbaar sociale veiligheid kan zijn. Niet als abstract begrip, maar als iets dat in leiderschap telkens opnieuw vorm krijgt — of onder druk komt te staan — in concrete keuzes, woorden en stiltes.
Relevant voor iedereen die geïnteresseerd is in sociale veiligheid, Just Culture, of het bespreekbaar maken van gevoelige onderwerpen — binnen Defensie én daarbuiten.
Netherlands