Het Echte Werk

• #6 - Wat zegt jouw uiterlijk over je carrièrekansen?

  Een paar tattoos, een uitgesproken kledingstijl of dreadlocks: kan dat eigenlijk wel op een ‘professionele’ werkvloer? In deze aflevering vragen Danielle en Sacha zich af wie eigenlijk heeft bedacht wat professioneel is. Want waarom wordt het ene uiterlijk als creatief gezien, en het andere als ‘ongepast’? Hoe zit het met dresscodes die nergens op papier staan, maar toch iedereen kent? En wat doe je als je jezelf elke dag moet inhouden om serieus genomen te worden?Met persoonlijke anekdotes, kritische vragen en praktische inzichten duiken we in een onderwerp waar iedereen dagelijks mee te maken heeft, maar waar zelden écht over gesproken wordt. Over zichtbaarheid, ongemak, en hoe we van ‘passen in het plaatje’ naar ruimte voor verschil kunnen gaan.Meer weten? Check: intermediair.nl/hetechtewerkHosts Danielle Jiskoot en Sacha Martina zijn in hun dagelijks leven veel bezig met actuele thema’s rond Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). Met hun bedrijf House of Inclusion adviseren zij bedrijven in binnen- en buitenland over het creëren van een inclusieve en toekomstbestendige werkcultuur.

  --------  

  34:01
• #5 - Van vergadertafel tot dragicoon

  Queer zijn op de werkvloer. Hóe doe je dat? In deze aflevering spreken Danielle en Sacha Matthijs Geuze. Overdag is hij werkzaam als Field Coach Trainer op het hoofdkantoor van Dior en 's avonds transformeert hij regelmatig in dragicoon Miss Cartier. Het lijken twee aparte werelden, maar Matthijs legt duidelijk uit waarom hij er juist voor kiest om deze zoveel mogelijk te combineren. Om zo, ook in een corporate wereld, écht zichzelf te kunnen zijn. Een levendig en eerlijk gesprek over kwetsbaarheid, het belang van rolmodellen in de bedrijfswereld en natuurlijk weer praktische tips voor werkgevers, collega's én jonge queer professionals die nog aan het begin van hun carrière staan. Meer weten? Check: intermediair.nl/hetechtewerkHosts Danielle Jiskoot en Sacha Martina zijn in hun dagelijks leven veel bezig met actuele thema’s rond Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). Met hun bedrijf House of Inclusion adviseren zij bedrijven in binnen- en buitenland over het creëren van een inclusieve en toekomstbestendige werkcultuur.

  --------  

  26:38
• #4 - Het was maar een grapje…

  Een beetje humor op de werkvloer is best belangrijk om de dag door te komen, toch? Maar wanneer is een grapje echt grappig – en wanneer wordt het grensoverschrijdend gedrag?In deze aflevering bespreken Sacha en Danielle, met levendige voorbeelden, hoe ogenschijnlijk grappig bedoelde opmerkingen toch diep kunnen raken. En natuurlijk geven de dames ook in deze aflevering weer praktische tips voor collega’s, leidinggevenden, HR en iedereen die bij wil dragen aan een veilige en respectvolle werkomgeving. Want; inclusieve grappen bestaan! Alleen vragen ze bewustzijn, empathie én lef. Meer weten? Check: intermediair.nl/hetechtewerkHosts Danielle Jiskoot en Sacha Martina zijn in hun dagelijks leven veel bezig met actuele thema’s rond Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). Met hun bedrijf House of Inclusion adviseren zij bedrijven in binnen- en buitenland over het creëren van een inclusieve en toekomstbestendige werkcultuur.

  --------  

  32:37
• #3 – Hoe overleef je als vrouwelijke leider in een mannenwereld?

  Als vrouw in een mannenwereld werken - of als man in een vrouwenwereld - is één ding. Maar wat als je daarin óók nog eens leiding geeft? In deze aflevering van Het Echte Werk spreken Danielle en Sacha met Desiree Fraser – een doorgewinterde leider in de technologiesector, waar de mannelijke norm vaak nog erg dominant is.Desiree deelt openhartig hoe zij in haar carrière omgaat met stereotypering, eenzaamheid aan de top en het gevoel je te moeten aanpassen. Hoe kun je als vrouw toch de ruimte pakken zonder jezelf te verliezen? En welke taak ligt er voor de mannelijke bondgenoten? En, hoe werkt dit andersom als je als man in een vrouwenwereld leiding geeft? Het Echte Werk is een productie van Airborne Network, in samenwerking met Intermediair.Meer weten? Check: intermediair.nl/hetechtewerk Hosts Danielle Jiskoot en Sacha Martina zijn in hun dagelijks leven veel bezig met actuele thema’s rond Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). Met hun bedrijf House of Inclusion adviseren zij bedrijven in binnen- en buitenland over het creëren van een inclusieve en toekomstbestendige werkcultuur.

  --------  

  31:13
• #2 - Wat als je lijf door werkstress letterlijk op de rem trapt?

  Mentale gezondheid op de werkvloer: een onderwerp waar nog steeds veel taboe op ligt en nog te vaak onbesproken blijft. In deze aflevering van Het Echte Werk spreken Danielle en Sacha geen gast, maar hebben ze een gesprek waarin Danielle openhartig haar persoonlijke ervaringen met een paniekstoornis deelt, die ze kreeg door werkstress. Want wat doe je als je lijf letterlijk ‘nee’ zegt tegen je werk? Hoe voelt het om een paniekaanval te hebben en hoe kun je er mee omgaan? En - heel belangrijk - wat kunnen werkgevers, maar ook collega’s doen om mentaal welzijn bespreekbaar te maken en de werkvloer structureel gezonder te maken of te houden? Een gesprek over prestatiedruk en schaamte, maar vooral ook over moed, kracht en herstel.Het Echte Werk is een productie van Airborne Network, in samenwerking met Intermediair.Meer weten? Check: intermediair.nl/hetechtewerk Hosts Danielle Jiskoot en Sacha Martina zijn in hun dagelijks leven veel bezig met actuele thema’s rond Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). Met hun bedrijf House of Inclusion adviseren zij bedrijven in binnen- en buitenland over het creëren van een inclusieve en toekomstbestendige werkcultuur.

  --------  

  32:34

Meer Zaken en persoonlijke financiën podcasts

Trending Zaken en persoonlijke financiën -podcasts

Over Het Echte Werk