Het Echte Werk

• #8 - Help?! Mijn baan is overgenomen door AI

  Dat de invloed van AI niet langer een toekomstbeeld, maar dagelijkse realiteit is - is geen verrassing. Hoe kan het dan dat het voor velen nog steeds een 'ver-van-je-bed-show' is? Of iets waarmee je weleens wat probeert, maar waarvan je eigenlijk de details niet kent?In deze aflevering spreken Danielle en Sacha met Remy Gieling; AI-expert, auteur en oprichter van ai.nl. Welke risico’s ziet hij, met name op de werkvloer? Zijn ze reëel of vooral angstgedreven? En welke skills zou je nou echt moeten ontwikkelen, wil je ook in de toekomst voor je baas nog relevant blijven? Het Echte Werk is een productie van Airborne Network, in samenwerking met Intermediair.Hosts Danielle Jiskoot en Sacha Martina zijn in hun dagelijks leven veel bezig met actuele thema’s rond Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). Met hun bedrijf House of Inclusion adviseren zij bedrijven in binnen- en buitenland over het creëren van een inclusieve en toekomstbestendige werkcultuur.

  --------  

  38:21

  --------

  38:21
• Seizoen 2 - We zijn weer terug!

  Met een flinke dosis nieuwe verhalen zijn we terug met seizoen 2 van Het Echte Werk! 🎙️Sacha Martina en Daniëlle Jiskoot zijn er weer klaar voor om jullie een podcast te brengen die net zo eerlijk, scherp en soms ongemakkelijk grappig is als het werkende leven zelf.Dit seizoen duiken we onder andere in: ➡️ AI (en nee, niet de basics die je neefje van 12 je kan uitleggen)➡️ Carrièreswitches –> wanneer is het tijd om te springen? En wanneer is het beter om nog even te blijven hangen?➡️ Humor op de werkvloer, zonder dat iemand z’n wenkbrauw optrektVanaf donderdag 11 september vind je om de week weer een nieuwe aflevering in je favoriete podcast app. Hosts Danielle Jiskoot en Sacha Martina zijn in hun dagelijks leven veel bezig met actuele thema’s rond Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). Met hun bedrijf House of Inclusion adviseren zij bedrijven in binnen- en buitenland over het creëren van een inclusieve en toekomstbestendige werkcultuur.

  --------  

  0:48

  --------

  0:48
• #7 - Is Pride nog van ons – of van de multinationals?

  Begin augustus was het Pride in Amsterdam. We kennen het bekende plaatjes van de boten op het water, de bedrijven die hun LGBTQ+ vlaggen zwaaien en de feestende mensen op de kant. Maar wat vinden we eigenlijk van die betrekking van bedrijven bij dit iconische moment in het jaar? En op welke manier zouden ze kunnen laten zien dat ze steun tonen?In deze aflevering gaan Danielle en Sacha in gesprek met Rocher Koendjbiharie: een journalist en schrijver die zijn platform gebruikt om ruimte te maken voor gemarginaliseerde stemmen. Rocher schrijft essays en maakt content over racisme, kolonialiteit, queer‑zijn en solidariteit, met een sterk sociale drijfveer: hij gelooft erin dat gedeelde geschiedenis en verbeelding kunnen bijdragen aan collectieve vrijheid en empathie.Samen kijken ze aan de hand van persoonlijke inzichten, kritische vragen en praktische inzichten of Pride Amsterdam in huidige vorm nog wel klopt met waar eigenlijk de oorsprong lag en of het toekomstbestendig is. En de meest spraakmakende momenten van het Pride-weekend. Op het water.Meer lezen van Rocher Koendjbiharie? Check:  rocherkoendjbiharie.substack.com of instagram.com/rocher_koendjbiharie Hosts Danielle Jiskoot en Sacha Martina zijn in hun dagelijks leven veel bezig met actuele thema’s rond Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). Met hun bedrijf House of Inclusion adviseren zij bedrijven in binnen- en buitenland over het creëren van een inclusieve en toekomstbestendige werkcultuur. Het Echte Werk is een productie van Airborne Network, in samenwerking met Intermediair.

  --------  

  38:38

  --------

  38:38
• #6 - Wat zegt jouw uiterlijk over je carrièrekansen?

  Een paar tattoos, een uitgesproken kledingstijl of dreadlocks: kan dat eigenlijk wel op een ‘professionele’ werkvloer? In deze aflevering vragen Danielle en Sacha zich af wie eigenlijk heeft bedacht wat professioneel is. Want waarom wordt het ene uiterlijk als creatief gezien, en het andere als ‘ongepast’? Hoe zit het met dresscodes die nergens op papier staan, maar toch iedereen kent? En wat doe je als je jezelf elke dag moet inhouden om serieus genomen te worden?Met persoonlijke anekdotes, kritische vragen en praktische inzichten duiken we in een onderwerp waar iedereen dagelijks mee te maken heeft, maar waar zelden écht over gesproken wordt. Over zichtbaarheid, ongemak, en hoe we van ‘passen in het plaatje’ naar ruimte voor verschil kunnen gaan.Hosts Danielle Jiskoot en Sacha Martina zijn in hun dagelijks leven veel bezig met actuele thema’s rond Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). Met hun bedrijf House of Inclusion adviseren zij bedrijven in binnen- en buitenland over het creëren van een inclusieve en toekomstbestendige werkcultuur.

  --------  

  34:01

  --------

  34:01
• #5 - Van vergadertafel tot dragicoon

  Queer zijn op de werkvloer. Hóe doe je dat? In deze aflevering spreken Danielle en Sacha Matthijs Geuze. Overdag is hij werkzaam als Field Coach Trainer op het hoofdkantoor van Dior en 's avonds transformeert hij regelmatig in dragicoon Miss Cartier. Het lijken twee aparte werelden, maar Matthijs legt duidelijk uit waarom hij er juist voor kiest om deze zoveel mogelijk te combineren. Om zo, ook in een corporate wereld, écht zichzelf te kunnen zijn. Een levendig en eerlijk gesprek over kwetsbaarheid, het belang van rolmodellen in de bedrijfswereld en natuurlijk weer praktische tips voor werkgevers, collega's én jonge queer professionals die nog aan het begin van hun carrière staan. Hosts Danielle Jiskoot en Sacha Martina zijn in hun dagelijks leven veel bezig met actuele thema’s rond Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). Met hun bedrijf House of Inclusion adviseren zij bedrijven in binnen- en buitenland over het creëren van een inclusieve en toekomstbestendige werkcultuur.

  --------  

  26:38

  --------

  26:38

Meer Zaken en persoonlijke financiën podcasts

Trending Zaken en persoonlijke financiën -podcasts

Over Het Echte Werk