De Verzuim Podcast

Voor veel leidinggevenden, HR-professionals en casemanagers is oefenen met een acteur vaak het spannendste moment van de verzuimtraining.Maar juist daar gebeurt vaak het meeste: inzicht, groei en soms een flinke dosis humor.In dit gesprek praat ik met Brigitte over wat er allemaal schuilgaat achter die oefengesprekken, van spanning tot verbinding.Veel luisterplezier!Wil je meer tips en inspiratie?Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer!Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht!LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen E-mail: [email protected]

In deze aflevering van praat ik met Lisette de Bonth, adviseur verzuim en schadelastbeheersing bij het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ).Het ETZ staat al drie jaar in de top van de Vernet Health Ranking. Hoe doen ze dat?Lisette deelt haar inzichten over:hoe je als organisatie blijft leren en verbeterende kracht van casusbesprekingenen wat leidinggevenden morgen al anders kunnen doenEen nuchter en inspirerend gesprek vol herkenbare voorbeelden en praktische handvatten voor HR en leidinggevenden die meer regie willen nemen op inzetbaarheid.Wil je meer tips en inspiratie?Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer!Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht!LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen E-mail: [email protected]

In deze aflevering deel ik waarom we in verzuimgesprekken vaak te snel in de oplossingsstand schieten. En waarom juist eerst luisteren en doorvragen zoveel meer oplevert. Ik vertel hoe het Huis van Werkvermogen mij helpt om gesprekken te voeren die lichter voelen, meer in beweging brengen en verzuim helpt voorkomen.Wil je meer tips en inspiratie?Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer!Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht!LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen E-mail: [email protected] luisterplezier!

Wat gebeurt er als je medewerker al vóór 104 weken een IVA-uitkering krijgt?Mag je het dienstverband dan beëindigen, of zelfs een VSO aanbieden?In deze aflevering leg ik uit wat er verandert voor jou als werkgever, wat juist níet verandert en hoe je problemen met het UWV voorkomt.Luister nu en ontdek de veilige route bij een vervroegde IVA.Wil je meer tips en inspiratie?Schrijf je ⁠hier⁠ in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer!Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht!LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen⁠ E-mail: ⁠[email protected]⁠⁠www.verzuiminbedrijf.nl⁠

In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend vertel ik over een regeling die verrassend weinig bekend is, maar wél het verschil kan maken tussen uitvallen of inzetbaar blijven. Praktisch, actueel en essentieel voor elke HR-professional en leidinggevende.Wil je meer tips en inspiratie?Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer!Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht!LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen E-mail: [email protected]