De Verzuim Podcast

• #47 VerzuimStart in de Ochtend; Waarom extra pauzes ná de bevalling geen gunst zijn, maar gewoon een recht en voorkomt onnodig verzuim

  In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend vertel ik over een regeling die verrassend weinig bekend is, maar wél het verschil kan maken tussen uitvallen of inzetbaar blijven. Praktisch, actueel en essentieel voor elke HR-professional en leidinggevende.Wil je meer tips en inspiratie?Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer!Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht!LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen E-mail: [email protected]

  --------  

  5:56

  --------

  5:56
• #46 Waarom je niet moet wachten op de bedrijfsarts en wat je wél kunt doen in die eerste weken

  Veel startende HR-professionals en teamleiders zijn voorzichtig na een ziekmelding. Logisch. Maar wachten op de bedrijfsarts? Dat is vaak zonde van de tijd. In deze aflevering vertel ik wat je wél kunt doen in de eerste weken van verzuim, en waarom juist dán jouw rol zo belangrijk is.Wil je meer tips en inspiratie?Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer!Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht!Nieuwsgierig naar VerzuimStart? Klik hier.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen E-mail: [email protected]

  --------  

  6:06

  --------

  6:06
• #45 VerzuimStart in de Ochtend: WIA-aanvraag? Wat als je werknemer weigert...

  Je werknemer is bijna 104 weken ziek, maar heeft nog geen WIA-aanvraag gedaan. Wat kun je dan doen als HR of leidinggevende?In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend leg ik uit hoe het zit met de wettelijke kaders, wanneer je in actie moet komen én hoe je op tijd het gesprek voert over de WIA-aanvraag.Wil je meer tips en inspiratie?Schrijf je ⁠hier⁠ in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer!Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht!LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen⁠ E-mail: ⁠[email protected]⁠⁠www.verzuiminbedrijf.nl⁠

  --------  

  7:02

  --------

  7:02
• #44 VerzuimStart in de Ochtend; Chronische ziekte én frequent verzuim, wat kun je bespreken?

  In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend duik ik in een gevoelig maar belangrijk thema: frequent verzuim bij medewerkers met een chronische ziekte. Want hoewel een medische oorzaak een rol kan spelen, is dat zelden het hele verhaal.Wat kun je als HR of leidinggevende wél bespreken? En hoe voer je een goed gesprek zonder over medische grenzen te gaan? Je hoort het in deze aflevering – met concrete tips en voorbeeldvragen die je direct kunt gebruiken.Wil jij als beginnend HR-professional steviger in je rol staan rondom verzuim? In juni start weer de training VerzuimStart: een praktijkgerichte training waarin je leert hoe je regie stimuleert, jouw rol pakt binnen het proces én zicht krijgt op de juridische kaders. Allemaal op een manier die past bij de dagelijkse praktijk. Stuur een berichtje als je meer wilt weten!Wil je meer tips en inspiratie?Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer!Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht!LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen E-mail: [email protected]

  --------  

  4:33

  --------

  4:33
• #36 VerzuimStart in de Ochtend; Het eerste verzuimgesprek – wat moet je vragen?

  Vandaag duiken we in het eerste verzuimgesprek. Een belangrijk moment, want wat mag je als werkgever eigenlijk wel en niet vragen?Veel luisterplezier en een fijne dag!Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer!Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht!LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen E-mail: [email protected]

  --------  

  4:06

  --------

  4:06

Meer Zaken en persoonlijke financiën podcasts

Trending Zaken en persoonlijke financiën -podcasts

Over De Verzuim Podcast