De Werkimago Podcast

• #139 Hoe overtuig je klanten van een recruitmentabonnement?

  Hoe overtuig je klanten van een recruitmentabonnement?In deze aflevering ga ik in op een veelgestelde vraag:"Hoe krijg je klanten mee in een recruitment- of sourcingsabonnement?"Wat komt er aan bod?Waarom klanten twijfelen en hoe je daar zelfverzekerd op reageertDe meest voorkomende bezwaren zoals "het voelt vaag", "het is te duur", of "ik vertrouw liever op no cure no pay"Hoe je die bezwaren ombuigt door te focussen op waarde, partnership en transparantieHoe een abonnement niet alleen rust en vrijheid brengt, maar ook een duurzame relatie met je klant versterktPlus: praktische mindsettips om zelfverzekerd je aanbod te ‘ownen’.En… waarom een schoonmaakster en zomerkamp ook alles te maken hebben met goed ondernemerschap 😄Heb jij een klantbezwaar waar je op vastloopt? Stuur me gerust een DM!Veel luister plezier!

  --------  

  35:20

  --------

  35:20
• #138 Mbo’ers zijn geen B-keuze

  Mbo’ers vormen de ruggengraat van veel organisaties, maartoch zijn ze vaak ondergewaardeerd in het recruitmentproces. In deze afleveringneem ik je mee in inzichten uit een webinar van Play to Work en onderzoek onder honderden mbo’ers.Je hoort onder andere:De top 3 redenen waarom mbo’er openstaan voor een nieuwe baan (spoiler: het draait vaak om werktijden enreistijd)Wanneer je mbo’ers wel te pakken krijgt (hint: niet tussen 9 en 5)Waarom je kansen laat liggen als je alleen afgaat op het perfecte cvVeelvoorkomende vooroordelen over mbo’ers, en waarom ze vaak niet kloppenHoe je als recruiter wél aansluiting vindt bij deze doelgroepPlus: een eerlijk voorbeeld uit eigen huis over ambitie (ofhet ontbreken daarvan) en waarom je niet alleen op “vlotte babbels” moet werven.Wat ga jij morgen anders doen in je benadering van mbo’ers, nu je weet wat hen écht triggert en beweegt? Laat het weten in de comments of stuur mij een DM!

  --------  

  15:45

  --------

  15:45
• #137 Hoe maak je de stap naar het ondernemerschap? Met Sander Dirks

  Hoe maak je de stap naar het ondernemerschap? Met Sander DirksWaar loop je tegen aan als je ondernemer wilt worden? En wat komt er allemaal op je af als je dat écht serieus aanpakt?In deze aflevering spreek ik met Sander Dirks. Vijf jaar geleden ruilde hij loondienst in voor het ondernemerschap. Sindsdien probeerde hij meerdere verdienmodellen: van no cure no pay tot interim recruitment, van uurtje-factuurtje tot vaste maandbedragen én hij bouwde zelfs een platform.We hebben het o.a. over:Hoe je de sprong maakt naar ondernemen, ook als je jonge kinderen en een hypotheek hebtHet uitproberen van verschillende verdienmodellenWaarom een platform bouwen geen quick win is (en wat het écht kost)Het verschil tussen ‘druk zijn’ en een goed recruitmentproces hebbenWaarom vaste bedragen soms beter werken dan uurtarievenEn hoe je klanten meekrijgt in een abonnementsmodelWil je ondernemen met meer vrijheid én rust in je omzet? Dan is dit een aflevering die je wil horen.

  --------  

  30:51

  --------

  30:51
• #136 AI inzetten als recruiter (zonder je menselijkheid te verliezen)

  In deze aflevering duik ik in hoe je AI – met name ChatGPT – slim inzet in je werk als recruiter, zonder dat het onpersoonlijk of generiek wordt.Je hoort onder andere:Hoe je AI gebruikt als creatieve assistent, niet als vervangerWaarom beter vragen stellen belangrijker is dan alleen goede prompts bedenkenPraktische toepassingen voor inclusieve vacatureteksten, persona’s, contenthergebruik en meerHoe ik tips van Simone Levy vertaalde naar de recruitmentpraktijkWaarom AI je werk makkelijker én leuker kan maken, als je het goed gebruiktEn: hoe je AI laat denken als je kandidaat (of zelfs als Picasso)Veel luisterplezier!

  --------  

  32:16

  --------

  32:16
• #135 Waarom de arbeidsmarkt stuk is, én wat jij eraan kunt doen - met Arjan Elbers

  In deze aflevering spreekt Kim met arbeidsmarktstrateegArjan Elbers over een onderwerp dat ons allemaal raakt: de arbeidsmarkt die, volgens Arjan, echt stuk is. Wat bedoelt hij daarmee? En belangrijker: wat kun je als werkgever, HR-professional of recruiter concreet doen om je hierop voor te bereiden?Thema’s die langskomen:Waarom we nog maar aan het beginstaan van een langdurige krapteWat vergrijzing, mantelzorg en Gen Z met elkaar te maken hebbenWaarom vacatures herschrijven niet de oplossing isHoe ‘omdenken’ en interne verandering het verschil makenVoorbeelden van werkgevers die het wél goed aanpakken Hoe je stagiairs, pensionado’s en gig workers strategisch inzetEn natuurlijk praten Kim en Arjan ook over het boek Recruitment Unicorns – waarin Arjan zijn visie op de toekomst van werk deelt én 50 vakexperts aan het woord laat.Klik hier om direct het boek te bestellen.Veel luisterplezier!

  --------  

  44:26

  --------

  44:26

Meer Zaken en persoonlijke financiën podcasts

Trending Zaken en persoonlijke financiën -podcasts

Over De Werkimago Podcast