Мы обречены

Вы прекрасно знаете, про что сейчас говорят в айти.

Как бы вас это не задолбало, сейчас отличное время для крутых мнений. 

Когда люди видят прогресс, его значение и влияние по разному — хлестаться аргументами с оппонентами в интернете становится веселее. Да и смысла в этом прибавляется.

Мы принесли на новый выпуск парочку горячих текстов. В одном рассказывают, что нам придется засунуть свою синьорность куда подальше и принять 60% мертвого кода в проекте за норму.

В другом еще насущнее — почему сейчас лучшее время чтобы валить из айтишки.

Что мы про все это думаем

Еще вчера казалось, что во фронтенде никогда не кончатся кнопки, которые надо красить. Нод модулес будет тяжелеть вечно. Фреймворки продолжат плодиться, формы шлепаться. И смузи не испить до дна еще многим поколениям.

А сейчас что?

ИИ ИИ ИИ ИИ генеративки агенты оркестарции токены клод антропик.

И что-то как-то фронтендерские конфы подзатухли, всякие бирджэесы стали не те. Вакнсий мало, кандидатов много. Все что ли, кончилась малина?

Сейчас расскажем. У нас в гостях Паша Востриков, Разработчик веб платформы в Kaspersky и соороганизатор MoscowJS. Уж он прекрасно знает, куда ветер дует.

А сейчас — мега особый выпуск про тексты.

Мы обычно просто разбираем айтишные статьи.
Почему они работают? Почему не работают? Как сделать лучше? 

Но сегодня не просто разбираем. Сегодня нечто помасштабнее.

Мы сами на текстах съели собаку, но все время делились своими подходами точечно. Помогали друг другу, помогали друзьям, знакомым. Кому-то кто адресно просил помочь. Писали на заказ. Вели даже целую группу, где народ набирал себе статьи и видосы для подачу на визу таланта. 

Теперь взяли, собрали, зафиксировали и систематизировали весь свой десятилетний опыт в одном месте.https://it-media-kurs.framer.media/

В этом выпуске рассказываем все подробности.

Айти пузырь лопается уже четвертый или пятый раз за последние три года. Будни обычного разраба — это охреневать от сай-файности своей профессии и одновременно подбирать себе подходящий мост, чтобы под ним оказаться.

С одной стороны у нас тут ультра техно прогресс. С другой — интренет блять не работает. 

Но. Мы позвали разраба, который “вхож в некоторые круги” и “кое-чего знает, че там обсуждают”. Алексей Гладков говорил с — кхм-кхм — “важными людьми”, и представляет, че там наверху думают про индустрию.

Почему лопнул Айти пузырь. Что надуется на его месте. Где скоро будет куча вакансий. И главное — нахрена нам ломают интернет об колено.

Когда мы говорим, что с наймом беда — оказывается мы чересчур оптимистичны. 

Ок, ладно, то что на одну вакансию сразу тысяча откликов, то что сайты завалены нейровакансиями с нейро-ботами-рекрутерами и нейрооткликами — это уже обыденность. 

Но ведь когда твоя резюмеха попадает к человеку — там то уже все нормально, да?

На нее ведь не смотрят тарологи и астрологи, тебя ведь не оценят по натальной карте, не скажут «на хэдхантере резюме выкладывают только лохи», не выкинут в мусорку потому что нет строчки «уверенный пользователь Эй Ай». 

У нас для тебя плохие новости. 

Мы позвали в гости Лесю Набоку, и она рассказала нам про все ужасы и абсурды закулисья в найме. 

Но ты не волнуйся. Все будет хорошо ахаха