Prikkel Praat - Dé Vlaamse neurodivergentie podcast over jezelf (her)ontdekken

Ongeveer één op de vijf mensen heeft een anders werkend brein. Waarom verandert er dan zo weinig op de werkvloer?
In deze aflevering van Prikkel Praat gaat Shannon in gesprek met ⁠dr. Jan van Rijswijk⁠, onderzoeker aan de faculteit Managementwetenschappen van de Open Universiteit, COO van een softwarebedrijf en auteur van het boek ⁠Ruimte voor elk brein⁠.
Jan promoveerde op neurodiversiteit in teams, netwerken en organisaties. In zijn boek brengt hij dat onderzoek samen met de praktijk, en laat hij zien hoe je werkplekken maakt waar verschillende breinen niet alleen welkom zijn, maar ook tot hun recht komen. Geen complexe taal, wel helder omschreven wat er in onderzoek en op de werkvloer effectief blijkt te werken.
Aan bod komen onder andere:
Hoe Jan bij het thema neurodiversiteit terechtkwam, en waarom hij het zo dringend vond

Waarom hij een wetenschappelijk boek schreef voor een breed publiek

De toegankelijke opmaak van het boek, met duidelijke letters, kleur en witruimte, en waarom dat geen toeval is

De kloof tussen die één op vijf en wat er in organisaties écht gebeurt

Onzichtbare drempels op het werk, en over welke het dan precies gaat

Psychologische veiligheid en de kracht van netwerken

De grootste misvatting over neurodiversiteit op het werk die hij wil doorprikken

Vertel je op je werk over je diagnose of je vermoeden, of net niet?

De meest verrassende vinding uit zijn onderzoek

Waarom inhoudelijke conflicten in diverse teams net waardevol kunnen zijn

Wat bedrijven dénken dat werkt, tegenover wat het onderzoek laat zien

De rol van leidinggevenden in neurodiverse teams

Het verschil tussen inclusie in campagnes en echte neuro-inclusie

Hoe Jan die inzichten zelf toepast in zijn eigen team als COO

Een gesprek voor wie zelf neurodivergent is, en evengoed voor wie met neurodivergente collega's werkt. Want neuro-inclusie begint niet bij grote, ingewikkelde veranderingen, maar bij oprechte nieuwsgierigheid, ruimte maken voor verschillen en de bereidheid om anders te kijken naar wat mensen nodig hebben om te groeien.
Het boek bestellen
Ruimte voor elk brein, dr. Jan van Rijswijk, uitgegeven bij ⁠Acco Uitgeverij⁠ ( kortingscode voor 10% korting die geldig is tot en met 31/12/2026 : code PRIKKELPRAAT10) op accoshop.be

ISBN 9789464679830, ook verkrijgbaar bij je lokale boekhandel

Extra plezant voor neurodivergente lezers: het boek is bewust toegankelijk opgemaakt, met duidelijke letters, kleur en veel witruimte

Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door ⁠⁠Acco uitgeverij⁠.
Met dank aan Ravage en Mediaraven vzw voor het gebruik van de extra camera voor deze aflevering.

Wat als je stopt met jezelf aan te passen naar een werkvloer die niet past en er zelf één bouwt?
In deze aflevering van Prikkel Praat gaat Shannon in gesprek met Tim Schreurs, ondernemer, auteur van Noem Me Maar Anders en oprichter van Opa Jan Bakery, een inclusieve bakkerij waar ambachtelijke speculoos gebakken wordt volgens het originele familierecept van zijn opa.
Tim is zelf autistisch en weet uit ervaring hoe moeilijk het is om mee te draaien in een klassieke werkomgeving. Dus bouwde hij zijn eigen plek, met een team van mensen met autisme en andere neurodivergente breinen.
Anders zijn is daar geen drempel, het is net de kracht van het bedrijf.
Aan bod komen onder andere:
Wie Opa Jan was, en hoe zijn speculoosrecept het hart van een bedrijf werd
Het moment waarop Tim wist dat het klassieke arbeidspad niet voor hem was
Hoe een gewone dag in de bakkerij eruitziet voor het team
Hoe je zo'n team samenstelt, en waar een klassieke werkgever vaak overkijkt
Wat er concreet anders loopt op de werkvloer, van processen tot omkadering
De samenwerkingen met ASSJette, Wiric en KoffieRUIS, en waarom Tim bewust niet alles alleen doet
De Jan Willem Foundation, en waarom dat luik zo belangrijk is voor hem
De organisatorische en financiële uitdagingen van een inclusieve werkvloer, en waar het soms knelt
De grootste wins tot nu toe, waaronder het Handmade in Belgium-label van UNIZO
Waarom zoveel autistisch talent aan de kant blijft staan terwijl er een "war for talent" woedt
Wat kansen geven écht betekent, want het gaat verder dan iemand aannemen
Kort over het boek "Noem Me Maar Anders" en wat Tim hoopt dat lezers eruit meenemen
Waar Tim nog van droomt met Opa Jan Bakery

Een gesprek over ondernemen, ambacht en inclusie, waarin duidelijk wordt dat kansen geven naast een ethische keuze ook strategisch slim ondernemen kan zijn.
Waar koop je de speculoos van Opa Jan Bakery?
Online via de webshop op opajan.be, met gratis verzending vanaf 50 euro
Bij partner KoffieRUIS in Alken, samen met hun specialty koffie, online of af te halen in de branderij
Het boek "Noem Me Maar Anders" via noemmemaaranders.be
Vragen of een grotere bestelling? info@opajan.be of 0497 44 98 82

Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door Opa Jan Bakery

Met dank aan Ravage en Mediaraven vzw voor het gebruik van de extra camera voor deze aflevering.

Wat als je lichaam dingen doet die je niet altijd onder controle hebt, en de wereld daar nog volop vooroordelen over heeft?
In deze aflevering van Prikkel Praat gaat Shannon in gesprek met Kim, de vrouw achter de blog Tics & Talks.
Kim leeft met ADHD en Tourette, en schrijft op haar blog zonder filter over de chaos, de kracht en alles daartussenin.
Haar verhaal gaat niet enkel over tics of diagnoses, maar over veerkracht, rouw, vallen, vloeken, lachen en weer opstaan, over leren jezelf te zijn, zelfs in een wereld die je soms het gevoel geeft dat je te veel bent.
Aan bod komen onder andere:
Kims verhaal, en hoe Tics & Talks ontstond
Hoe Tourette er bij haar uitziet, welke soorten tics er bestaan, en wat ze zelf voelt maar niet altijd ziet
Wat Tourette écht is, voorbij de misverstanden over schelden en plotse bewegingen
Hoe ADHD en Tourette elkaar bij haar beïnvloeden, versterken of net in balans houden
Mama zijn, ondernemen en tics hebben in publieke situaties, op werk of bij vrienden
Waarom ze zichzelf geen slachtoffer van haar verhaal noemt, maar de auteur ervan
De grootste misverstanden over Tourette, en hoe we mensen met tics beter kunnen begrijpen en ondersteunen
Wat ze zou zeggen tegen iemand die vandaag worstelt met Tourette en tics, en zich schaamt of gebroken voelt

Een gesprek over een bedrading die nog te veel onzichtbaar blijft, verteld door iemand die het dagelijks leeft, met een heerlijke portie humor, eerlijkheid, zelfrelativering en veel veerkracht.

Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door ⁠⁠Bjien⁠⁠.
Bjien helpt organisaties om neurodiversiteit écht te integreren op de werkvloer, met concrete tools, strategisch advies en opleidingen/workshops rond inclusieve werkcultuur en talentontwikkeling. In hun boek ‘Waarom normaal niet werkt ‘ laten Daphné en Dietrich zien hoe we werk inclusiever kunnen organiseren voor verschillende breinen.
Extra goed nieuws: via de verschillende social media kanalen van Prikkel Praat geven we regelmatig een exemplaar weg.

Met dank aan Ravage en Mediaraven vzw voor het gebruik van de extra camera voor deze aflevering.

We sluiten de reeks Hoe beleeft Gent neurodiversiteit af waar het allemaal begon: bij BlinkOut vzw zelf. Shannon gaat in gesprek met Victor over wie BlinkOut is en wat de organisatie doet.
Victor deelt ook zijn eigen moeilijke periode, en wat de Blinkhuizen kunnen betekenen voor mensen die door een gelijkaardige fase gaan. Hij vertelt hoe BlinkOut op zoek gaat naar subsidies om mensen zowel individueel als in groep te ondersteunen en hen kansen te geven in hun zoektocht.
Aan bod komen onder andere:
Wie BlinkOut is en wat de organisatie doet
Victors eigen moeilijke periode, en wat de Blinkhuizen kunnen betekenen voor mensen
Hoe BlinkOut subsidies zoekt om mensen individueel en in groep te ondersteunen
Trajecten en workshops die ze voor bedrijven uitwerken rond inclusie en diversiteit
Hoe BlinkOut als organisatie inspeelt op de noden en veranderende uitdagingen van vandaag
Hoe mensen de weg vinden naar BlinkOut en de Blinkhuizen
Hoe BlinkOut van kwetsbaarheid iets krachtigs maakt, en stigma's doorbreekt
Wat er volgens Victor morgen anders zou mogen zijn in onze maatschappij op vlak van neurodiversiteit

Een gesprek dat de reeks afsluit bij de organisatie die deze afleveringen mee mogelijk maakte: over kwetsbaarheid, herkenning en waarom vragen om hulp geen zwakte is.
Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door BlinkOut vzw Gent en Ravage / Mediaraven.
Deze afleveringen werden gemaakt in het kader van Neurodiversity Pride Week waar we neurodiversiteit niet alleen meer zichtbaar maar ook samen bespreekbaar willen maken

Wat gebeurt er met je zelfbeeld wanneer je eindelijk woorden krijgt voor wie je altijd al was?
In deze aflevering van Hoe Beleeft Gent Neurodiversiteit gaat Shannon in gesprek met Keith, vrijwilliger bij BlinkOut vzw en trouwe luisteraar van Prikkel Praat.
Keith vertelt over de kracht van de juiste mensen rondom je vinden, jezelf beter leren kennen, en waarom hoop nooit echt verloren is. Hij blikt terug op de keuzes die hij op vlak van werk maakte vóór hij goed zicht had op zijn diagnose, en hoe hij daar nu naar kijkt, precies in het jaar waarin het thema van Neurodiversity Pride "every brain is beautiful" is.
Dankzij zijn diagnose ADHD en autisme kent Keith vandaag meer zelfacceptatie. Hij is milder voor zichzelf, en leert zichzelf stap voor stap graag zien.
Aan bod komen onder andere:
De kracht van de juiste mensen rondom je vinden
Jezelf beter leren kennen, en hoe dat proces eruitziet
Waarom hoop nooit volledig verloren is
Zijn werkkeuzes vóór hij beter inzicht had in zijn diagnose, en hoe hij daar nu naar kijkt
Hoe zijn ADHD- en autismediagnose leidde tot meer zelfacceptatie en mildheid
De kracht van (h)erkenning, en je niet alleen voelen in je uitdagingen
Een inspirerende boodschap voor luisteraars die zelf nog zoekende zijn in hun verhaal of diagnose

Een gesprek over late diagnoses, zelfacceptatie en waarom elk brein mooi is.
Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door BlinkOut vzw Gent en Ravage / Mediaraven.
Deze afleveringen werden gemaakt in het kader van Neurodiversity Pride Week waar we neurodiversiteit niet alleen meer zichtbaar maar ook samen bespreekbaar willen maken.