Powered by RND
Luister naar Talentgesprekken in de app
Luister naar Talentgesprekken in de app
(2.067)(250 021)
Favorieten opslaan
Wekker
Slaaptimer

Talentgesprekken

Podcast Talentgesprekken
Jan Prins
Jan Prins in gesprek met een gedreven gast, op zoek naar het talent achter de prestatie. In ieder gesprek staat steeds een ander talent centraal. Een talent dat...

Beschikbare afleveringen

5 van 29
  • Skitalent Mees Clausing. Doelgericht naar Olympisch goud
    Show Notes: Mees Clausing – Op Weg naar Olympisch Goud In deze inspirerende aflevering van Talentgesprekken spreekt Jan Prins met Mees Clausing, een uitzonderlijk getalenteerde Nederlandse alpineskiër met een ambitieus doel: Olympisch kampioen worden in 2030. Dat zou een historische prestatie zijn, want Nederland heeft nog nooit een olympisch kampioen voortgebracht in deze sport. Mees is vastberaden, gedreven en strategisch in zijn aanpak, en zijn kerntalent – doelgerichtheid – speelt een cruciale rol in zijn weg naar de top. Al vanaf jonge leeftijd stond Mees op de ski’s. Waar de meeste Nederlandse jongeren zich bezighouden met voetbal, hockey of schaatsen, koos hij voor de extreme en technische wereld van het alpineskiën. Dit betekende dat hij zijn opleiding en sociale leven anders moest inrichten dan zijn leeftijdsgenoten. Mees wisselde tussen Nederlandse en Oostenrijkse scholen, op zoek naar de perfecte balans tussen studie en topsport. De Kracht van Doelgerichtheid Uit zijn TMA-analyse blijkt dat Mees uitzonderlijk hoog scoort op de drijfveer doelgerichtheid. Hij stelt zichzelf niet alleen ambitieuze doelen, maar is ook vasthoudend in het bereiken ervan. Hij werkt gestructureerd en reflecteert continu op zijn prestaties. Tegelijkertijd schuilt er een valkuil in dit talent: de neiging om te blijven vasthouden aan een doel, zelfs als externe omstandigheden veranderen. Mees heeft geleerd om flexibel te blijven en zijn doelen bij te stellen als dat nodig is. Mees benadrukt dat skiën niet alleen een fysieke, maar vooral een mentale sport is. Een run duurt slechts één tot twee minuten, maar de intensiteit en precisie zijn enorm. Het is een kwestie van milliseconden, en fouten maken betekent direct tijdverlies. Hij werkt met een sportpsycholoog om zijn mentale veerkracht te vergroten en zich niet te laten afleiden door zaken waar hij geen invloed op heeft, zoals de prestaties van andere skiërs. Mees weet dat Olympisch goud een lange weg is. Hij moet zich eerst bewijzen in de Europese en Wereldbekerwedstrijden. Zijn doelen voor dit seizoen zijn een podiumplek op de Nederlandse kampioenschappen en kwalificatie voor het Junioren Wereldkampioenschap. Hij vergelijkt zijn reis met een trap: stap voor stap omhoog, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Mees’ verhaal is niet alleen inspirerend voor sporters, maar voor iedereen die grote doelen nastreeft. Hij leert waardevolle lessen over doorzettingsvermogen, focus en mentale veerkracht – eigenschappen die in iedere carrière van pas komen. Hij combineert zijn skicarrière met een studie commerciële economie en ziet zichzelf na zijn sportieve carrière een rol spelen in de zakelijke wereld. Mees Clausing is een voorbeeld van wat er mogelijk is met de juiste mindset en vastberadenheid. Zijn verhaal bewijst dat zelfs in een land zonder ski-traditie, een gedreven individu de top kan bereiken. Luister naar deze aflevering om te ontdekken hoe Mees zijn talenten inzet om zijn ultieme droom waar te maken – en wie weet zien we hem in 2030 op het hoogste podium staan! meer over TMA: kijk op www.TMA.nl volg Mees: www.meesclausing.nl meer talentgesprekken. www.talentgesprekken.com  mail: [email protected]  
    --------  
    56:51
  • Low-code uitvinder Victor Klaren, talent Assertief
    In deze aflevering van Talentgesprekken spreek ik met Victor Klaren, de uitvinder van low-code en oprichter van Thinkwise. Victor is niet alleen een visionair in softwareontwikkeling, maar ook een gedreven ondernemer die de grenzen van conventioneel denken verlegt. Zijn kerntalent, zoals duidelijk is geworden met een TMA-analyse, is Assertief, voortkomend uit zijn hoge score op de drijfveer Confrontatie. Dit talent speelt een cruciale rol in hoe hij innovatie benadert en beslissingen neemt. Victor is gefascineerd door het idee dat je bij de bouw van software moet modelleren in plaats van programmeren. Het model genereert de code en dat zorgt voor een geweldige efficiency winst (x10!) maar vooral voor ook veel een betere kwaliteit (minder fouten) van het eindproduct. Zijn doorbraak is dat hij er in slaagde om het model ook de basis te laten zijn voor toekomstige aanpassingen. Software is immers nooit af.    In ons gesprek benadrukt Victor hoe zijn talent voor assertiviteit hem helpt duidelijke keuzes te maken en snel beslissingen te nemen, gebaseerd op argumenten in plaats van consensus. Dit vermogen heeft geleid tot baanbrekende innovaties in een industrie die vaak vastloopt in traditionele werkwijzen. Tegelijkertijd erkent hij dat deze directheid soms verkeerd kan overkomen en deelt hij hoe hij heeft geleerd hierin een balans te vinden, zeker nu zijn bedrijf is gegroeid en hij op grotere afstand van zijn team opereert. We bespreken ook de cultuur van Thinkwise, waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Victor streeft ernaar zijn team te inspireren en te motiveren om out-of-the-box te denken. Hij moedigt creatieve oplossingen aan, zelfs als deze aanvankelijk meer risico’s of frustraties met zich meebrengen. Dit benadrukt zijn visie dat echte vooruitgang vaak gepaard gaat met uitdagingen. Verder reflecteert Victor op zijn rol als Chief Visionary Officer, een positie waarin hij niet per se de leiding wil hebben, maar wel richting wil geven aan de toekomst van het bedrijf. Hij ziet zichzelf meer als inspirator en uitvinder, met een sterke focus op strategie en het creëren van waarde voor klanten. Zijn leiderschapsstijl is gebaseerd op samenwerking en het delen van ideeën, waarbij hij ruimte laat voor anderen om te excelleren in hun eigen kracht. Luister naar deze aflevering om meer te leren over de visie van Victor Klaren op low-code, de uitdagingen en kansen in softwareontwikkeling, en hoe zijn assertieve kerntalent hem heeft geholpen om Thinkwise op de kaart te zetten als innovator in de IT-sector. Deze aflevering biedt een inspirerende kijk op hoe persoonlijkheid en talent doorslaggevend kunnen zijn in het bouwen van succes.   Tijdslijn: 0:00 Quotes 2:13 Start Interview 4:50 Proces van Innovatie 9:24 Gedrag van Software 18:30 Modernisering van Legacy Software 29:40 Europese Voordelen in Technologie 38:01 De Rol van AI in Softwareontwikkeling 50:02 Talent en Bedrijfscultuur 58:19 Het Creëren van Waarde in Innovatie 1:05:54 Toekomstige Groei en Ambities   Meer weten over de low code oplossing van Thinkwise.  Kijk op www.thinkwisesoftware.com  Meer talentgesprekken over het talent achter de prestatie en het succes van inspirerende en gedreven mensen: www.talentgesprekken.com. Meer over de TMA methode van talent naar performance: www.tma.nl
    --------  
    1:08:28
  • Yoga Vluggertje Renate van der Knaap, talent Zelfvertrouwen
    In deze aflevering van Talentgesprekken staat het talent zelfvertrouwen centraal. Renate van der Knaap, yoga-expert en auteur van ‘Van Yin tot Yang’, scoort hoog op de TMA drijfveer Eigenwaarde, wat haar het talent Zelfvertrouwen geeft. Dat maakt dat vertrouwt in haar eigen kunnen en veerkrachtig is, zelfs in uitdagende situaties. Dit talent vormt de rode draad in haar inspirerende verhaal en in haar praktische kijk op yoga.   Renate neemt je mee in haar persoonlijke reis: van een hectische carrière als salesmanager naar een bijna-doodervaring, waar ze leerde luisteren naar haar lichaam. Het was een keerpunt dat haar bracht tot wat ze nu doet. Yoga werd niet alleen haar redding, maar ook een manier om haar talent volledig tot bloei te laten komen: “Als ik ergens voor ga, dan ga ik ook voor de volle 100 procent.”   Met een aanstekelijk optimisme en een down-to-earth aanpak laat Renate zien hoe yoga een bron van rust en kracht kan zijn – ongeacht je ervaring of flexibiliteit. Haar concept van ‘yoga-vluggertjes’ bewijst dat mindfulness en beweging geen uren hoeven te duren. “Je kunt beter tien keer een minuut yoga doen dan één keer een uur,” zegt ze.   Renate laat zien hoe haar zelfvertrouwen ook anderen inspireert. Met yoga leert ze niet alleen zichzelf, maar ook haar cliënten hoe ze fysiek en mentaal sterker kunnen worden. “Yoga is zoveel meer dan poses op een mat; het is een manier om in balans te komen en problemen vanuit een ander perspectief te bekijken. Als ik vastloop, ga ik letterlijk op mijn hoofd staan – dat helpt me om opnieuw te beginnen.”   Wat deze aflevering bijzonder maakt, is de link tussen Renates talent en haar passie. Haar vertrouwen in haar eigen kracht stelt haar in staat om yoga toegankelijk te maken voor iedereen en daarbij een gezonde dosis humor te bewaren: “Ik wil mensen laten zien dat yoga geen zweverige bedoening hoeft te zijn. Je kunt zelfs yoga doen terwijl je op je waterkoker wacht!”   Benieuwd hoe zelfvertrouwen en yoga samenkomen in een leven vol balans en creativiteit? Luister naar deze inspirerende aflevering en ontdek hoe Renates unieke kijk op yoga jouw dag – en misschien wel je leven – kan veranderen.   Ook een vluggertje maken met Renate? kijk op www.yogavluggertjes.nl    Meer talentgesprekken over het talent achter de prestatie en het succes van inspirerende en gedreven mensen: www.talentgesprekken.com.   Meer over de TMA methode van talent naar performance: www.tma.nl   Indeling: 0:04 “Intro quotes 2:27 “Begin met Yoga” 6:47 "Yoga en Mindfulness” 11:26 “De Kracht van Zelfreflectie” 21:44"Yoga en Fysieke Gezondheid” 29:17 "De Oosterse Filosofie” 35:21"Drijfveren en Motivatie” 47:20 ”Bedrijfs Yoga” 54:12 Afsluiting en Dankbaarheid"
    --------  
    55:33
  • Edgar Heijmans. Talent: Grensverleggend
    In deze aflevering ga ik in gesprek met Edgar Heijmans, die bijna een halve eeuw in dienst was bij de Rijksoverheid. Edgar deelt zijn unieke perspectief als een atypische ambtenaar die bekendstaat om zijn grensverleggende aanpak en het vermogen om resultaten te leveren, zelfs als dat betekent dat hij buiten de gebaande paden moet treden. Edgar vertelt over zijn carrière, die begon bij de Belastingdienst, en zijn reis naar leidinggevende posities bij verschillende ministeries. Hij legt uit hoe hij zijn werkplezier altijd vooropstelde en hoe zijn lage score op de TMA drijfveer 'conformeren' hem in staat stelde om verandering en innovatie te omarmen. Zijn TMA Talentsignaal: “Weinig behoefte aan regels, kaders en vaste procedures. Meer moeite met bureaucratie; is informeler. Flexibel met regels en procedures, houdt er minder aan vast en wijkt er makkelijker vanaf; grensverleggend. Minder principieel, loopt soms te snel weg voor verantwoordelijkheid. Kan soms teveel de eigen weg gaan; wordt sneller als “avonturier” gezien. Laat zich moeilijk in een keurslijf drukken. Kan zeer creatief met regels omgaan. Trekt zich minder aan van verwachtingen van anderen en de omgeving, legt deze makkelijk naast zich neer, ook als deze redelijk zijn.” Indeling 0:00 Intro en quotes 4:11 Start carièrre en cultuur Belastingdienst 10:32 Een andere richting inslaan 12:22 Over talent en ambities 16:46 De kracht van resultaatgerichtheid 21:37 Atypisch zijn voor de overheid 26:21 Effectiviteit en persoonlijke groei 29;54 Teamdynamiek en samenwerking 32:24 Eerlijkheid en directheid in communicatie 36;49 Randjes opzoeken en resultaten boeken 41;20 Reflecties op de carriere 45:54 Terugblik op de samenwerking 49;25 Het belang van talent en herkenning 55;39 Creatief omgaan met regels 59:33 De frustraties van bureaucratie 1:03:42 Afsluiting en dankwoord Meer talentgesprekken over het talent achter de prestatie en het succes van inspirerende en gedreven mensen: www.talentgesprekken.com. Meer over de TMA methode van talent naar performance: www.tma.nl 
    --------  
    1:04:42
  • Hans Vandenburg, voorman Grupo Sportivo, Talent Opvallend
    In deze aflevering zit Jan Prins samen met zanger en gitarist Hans Vandenburg, de drijvende kracht achter de fameuze rockband Gruppo Sportivo. Hans richtte de band op in 1976 behaalde er direct grote successen mee. Hans deelt zijn ervaringen en inzichten uit zijn lange carrière in de muziekwereld. Van zijn beginjaren tot de hoogtepunten met wereldhits als "Hey Girl" en “Tokio”.  Hans loopt al heel wat jaartjes mee in de muziekwereld en is van de generatie die rock heeft uitgevonden. Hij is van dezelfde generatie als Mick Jagger en net zo’n podiumbeest. Ik spreek hem midden in de “Let’s Age On Stage” tour langs het clubcircuit in Nederland en Belgie. Kort voor ons gesprek en overlijdt zijn jeugdvriend en mede-bandlid Peter Callicher. Ook deze dramatische gebeurtenis weerhoudt de band er echter niet van om te blijven optreden: Peter wordt vervangen door zijn 15-jarige leerling Len de Quant.  Hans scoort hoog op de TMA drijfveer Extraversie. Dat geeft hem het talent Opvallend. Een prachtig en noodzakelijk talent voor iemand die graag op een podium staat. Hij vertelt dat hij zich vroeger geen houding wist te geven, vaak werd gepest en daardoor maar naar de gitaar greep. Dan had hij tenminste iets in handen om zichzelf een houding te geven. “Als je op een podium staat gaan mensen respect voor je krijgen.” Het TMA Talent signaal van Hans: “Meer extravert, wordt gedreven door een expressieve zelfgerichtheid. Wil graag in het centrum van de belangstelling staan; opvallend. Vertelt graag over eigen ervaringen. Is vaker optimistisch en vertoont meer flair. Potentieel charismatisch. Vaker humoristisch en impulsief. Eerder een positief gevoel over zichzelf; een ongecompliceerd zelfvertrouwen. Kan soms zelfgenoegzaam overkomen en de aandacht van anderen wegkapen. Schept weleens een beetje op. Weet zichzelf duidelijk te profileren, is merkbaar aanwezig op de voorgrond.”  Hij herkent zich er helemaal in. Een inspirerend talentgesprek voor muziekliefhebbers en iedereen die geïnteresseerd is in het verhaal achter één van Nederland's meest unieke muzikale talenten. Maar ook een talentgesprek met veel humor met iemand die meer tegen de camera praat dan tegen mij. Opbouw:  0:00 "Quotes & Sound bites" 1:56 "Introductie Hans Vandenburg" 5:47 "Hoe het allemaal begon" 12:08 "Het succes van Tokio" 15:32 "De kracht van teksten" 21:26 "Creatief proces en inspiratie" 30:45 "Reflecties op gezondheid en ouderdom" 35:42 "De impact van muziek op mensen" 42:24 "De kracht van het podium" 47:14 "Talentanalyse en zelfreflectie" 57:40 "Afsluiting van het talentgesprek" Meer talentgesprekken over het talent achter de prestatie en het succes van inspirerende en gedreven mensen: www.talentgesprekken.com. Meer over de TMA methode van talent naar performance: www.tma.nl
    --------  
    1:02:20

Meer Zaken en persoonlijke financiën podcasts

Over Talentgesprekken

Jan Prins in gesprek met een gedreven gast, op zoek naar het talent achter de prestatie. In ieder gesprek staat steeds een ander talent centraal. Een talent dat sterk richtinggevend is geweest voor de keuzes in loopbaan en carrière. Voorafgaand aan het talentgesprek heeft iedere gast een TMA TalentenAnalyse gedaan die inzicht geeft in het kerntalent van de gast .
Podcast website

Luister naar Talentgesprekken, C-Level en vele andere podcasts van over de hele wereld met de radio.net-app

Ontvang de gratis radio.net app

  • Zenders en podcasts om te bookmarken
  • Streamen via Wi-Fi of Bluetooth
  • Ondersteunt Carplay & Android Auto
  • Veel andere app-functies
Social
v7.12.0 | © 2007-2025 radio.de GmbH
Generated: 3/26/2025 - 11:16:14 AM