Werkwaarde Podcast

Veel mensen gaan ervan uit dat de WIA hun inkomen grotendeels beschermt wanneer zij door ziekte of een aandoening niet meer kunnen werken. Maar voor werknemers met een bovenmodaal inkomen werkt dat vaak anders dan verwacht.
In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Christel Dekker over het maximum dagloon, de IVA-uitkering en de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid voor mensen die vóór hun ziekte een hoger salaris hadden. Waarom blijkt een deel van het oorspronkelijke inkomen niet verzekerd te zijn? Hoe werkt de verrekening van inkomsten als je toch weer gaat werken? En welke rol speelt de zogenoemde F-factor daarbij?
Aan de hand van praktische voorbeelden wordt uitgelegd waarom de WIA voor hogere inkomens anders uitpakt dan veel mensen denken, en welke aandachtspunten belangrijk zijn wanneer je naast een IVA-uitkering weer actief wilt worden op de arbeidsmarkt.
Het gesprek gaat onder andere over:
het maximum dagloon en de invloed op de hoogte van een WIA- of IVA-uitkering
waarom hogere inkomens vaak een grotere inkomensdaling ervaren dan verwacht
de werking van de F-factor (reductiefactor)
hoe inkomsten worden verrekend met een IVA-uitkering
veelvoorkomende misverstanden over bijverdienen naast een IVA-uitkering
het risico op een herbeoordeling door het UWV
werken in loondienst, als vrijwilliger of als ondernemer naast een IVA-uitkering
het belang van een goede strategie voordat je weer aan het werk gaat

Deze aflevering biedt waardevolle inzichten voor werknemers, ondernemers, HR-professionals en iedereen die te maken heeft met arbeidsongeschiktheid en een bovenmodaal inkomen. Met heldere uitleg en herkenbare voorbeelden krijg je meer inzicht in de financiële gevolgen van de WIA en de mogelijkheden om duurzaam actief te blijven.
👉 Lees het complete artikel op: https://uwverzuimregisseur.nl/podcasts/inkomen-boven-maximumdagloon/

Wat gebeurt er met je inkomen als je vóór je ziekte een bovenmodaal salaris had? En waarom pakt een WIA- of IVA-uitkering dan vaak anders uit dan je verwacht? In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Christel Dekker over het maximum dagloon, de F-factor en de financiële gevolgen van werken naast een IVA-uitkering.
Ze bespreken op een toegankelijke manier waarom niet het volledige inkomen verzekerd is binnen de WIA, hoe de verrekening van inkomsten in de praktijk werkt en waarom juist mensen met een hoger inkomen vaak voor verrassingen komen te staan. Ook gaan ze in op veelvoorkomende misverstanden over bijverdienen, herbeoordelingen en de mogelijkheden om actief te blijven werken naast een IVA-uitkering.
🎧 Beluister de hele aflevering vanaf 26 augustus GRATIS op 👉 Werkwaarde Podcast
De Werkwaarde Podcast wordt mogelijk gemaakt door UwVerzuimregisseur en is een productie van Portretmakers. UwVerzuimregisseur begeleidt chronisch-progressief zieke werknemers en ondernemers bij het behouden van werk, inzicht in netto besteedbaar inkomen en het verkrijgen van een juiste AOV- of WIA-uitkering (o.a. bij Parkinson, MS, ALS, Alzheimer, COPD, Huntington, EDS en Reuma).
📌 Vraag een gratis intake aan voor deskundige en persoonlijke begeleiding bij arbeidsongeschiktheid:
＞＞ Gratis intake aanvragen ＜＜

Na 5 mooie seizoenen nemen we even de tijd om te genieten van een welverdiende vakantie. ☀️
In augustus zijn we er weer met seizoen 6 van de Werkwaarde Podcast – vol verhalen van en voor werknemers en ondernemers met een chronische of progressieve aandoening.
Wil je in de tussentijd meer weten over werk, inkomen en uitkering? Bekijk dan onze uitgebreide kennisbank met meer dan 100 artikelen.
Duizelt het je een beetje?
Dat is heel begrijpelijk. Er komt vaak veel op je af bij een verzuim- of UWV-traject.
Bij UwVerzuimregisseur begrijpen we dat en helpen we je graag. Zet vandaag nog de eerste stap richting rust en zekerheid en ontdek de mogelijkheden voor 1-op-1 begeleiding: 👉 Vraag een gratis intake aan

Oproep voor spraakmakende gasten 🎧❤️:
Voor seizoen 6 én 7 zijn we op zoek naar gasten die hun verhaal willen delen over werk, inkomen en uitkering bij een chronische of progressieve aandoening.
Ben jij werknemer, ondernemer, werkgever, arbospecialist of behandelaar en wil je jouw ervaringen delen? Neem dan contact met ons op via podcast@werkwaarde.nl.
Samen zorgen we voor de juiste ondersteuning bij werk, inkomen en uitkering – en wie weet zit jij binnenkort bij ons in de studio. 🎙️

#WerkwaardePodcast #WIA #Arbeidsongeschiktheid #ChronischZiek #ProgressieveAandoening #WerkEnInkomen #UWV #Verzuim #Reintegratie #Ondernemen #HR #Zekerheid #GezondheidEnWerk #UwVerzuimregisseur

Ondernemers, werkgevers en werkzoekenden denken vaak in beperkingen: wat kan iemand niet? Maar wat gebeurt er als we dat omdraaien en juist kijken naar kwaliteiten en mogelijkheden?
In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Roos Hoelen en Iris Korver over een onderwerp dat raakt aan werk, eigenwaarde en inclusie. Ze bespreken hoe vooroordelen, van werkgevers, van de maatschappij én van onszelf, invloed hebben op sollicitaties, werkplekken en het beeld dat we van elkaar hebben.
Het gesprek laat zien dat inclusie niet begint bij beleid, maar bij het eerlijke gesprek: wat heb je nodig om goed te kunnen werken, en wat kun je bijdragen?
Het gesprek gaat onder andere over:
vooroordelen bij werkgevers en werkzoekenden en hoe je die doorbreekt
het label ‘arbeidsbeperking’ en de impact op beeldvorming en kansen
solliciteren vanuit talent in plaats van beperkingen
wanneer en hoe je vertelt over een beperking
waarom vragen om aanpassingen geen ‘zeuren’ is, maar professioneel handelen
inclusief werken: eerlijk kijken naar wat nodig is én wat iemand kan bijdragen
Roos en Iris maken duidelijk dat werk en een beperking geen tegenpolen zijn. De echte uitdaging zit vaak in aannames en onuitgesproken verwachtingen. Door het gesprek aan te gaan en te focussen op talent ontstaat er ruimte voor gelijkwaardigheid, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid.
Deze aflevering biedt herkenning, verdieping en concrete inzichten voor werkgevers, werkzoekenden en professionals die willen bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin talent centraal staat.
👉 Andere interessante afleveringen van de Werkwaarde Podcast:
🎙️Arbeidsbeperkingen en werkplekaanpassingen
🎙️ Ervaringsverhaal: Als werken niet meer gaat

Wat gebeurt er als we stoppen met praten over ‘arbeidsbeperkingen’ en beginnen met praten over kwaliteiten? In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Roos Hoelen en Iris Korver over vooroordelen, solliciteren en eigenwaarde — en over hoe je het échte gesprek voert op de werkvloer.
Ze bespreken open (en soms confronterend) waarom labels als ‘arbeidsbeperking’ zo snel zwaarder wegen dan de mens erachter, en hoe inclusie niet begint bij beleid, maar bij eerlijk kijken naar wat werk vraagt én wat iemand kan bijdragen.
🎧 Beluister de hele aflevering vanaf 27 mei GRATIS op
👉 https://uwverzuimregisseur.nl/podcasts/
De Werkwaarde Podcast wordt mogelijk gemaakt door UwVerzuimregisseur en is een productie van Portretmakers.
UwVerzuimregisseur begeleidt chronisch-progressief zieke werknemers en ondernemers bij het behouden van werk, inzicht in netto besteedbaar inkomen en het verkrijgen van een juiste AOV- of WIA-uitkering (o.a. bij Parkinson, MS, ALS, Alzheimer, COPD, Huntington, EDS en Reuma).
📌 Vraag een gratis intake aan voor deskundige en persoonlijke begeleiding bij arbeidsongeschiktheid:
＞＞ https://uwverzuimregisseur.nl/aanmelden/ ＜＜