Werkwaarde Podcast

Wat als je graag wilt blijven werken, maar solliciteren keer op keer niets oplevert? Is ondernemen vanuit de WIA dan een alternatief?
Voor mensen die in de WIA terechtkomen, is het vinden van passend werk niet altijd eenvoudig. Zelfstandig ondernemerschap kan dan nieuwe mogelijkheden bieden om actief te blijven en werk in te richten op een manier die past bij de eigen belastbaarheid. Maar ondernemen met een WIA-uitkering brengt ook regels, onzekerheden en financiële risico's met zich mee.
In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat Reinout Slee in gesprek met Philippe Penders. Philippe kwam zelf door ziekte in de WIA terecht. Na tientallen sollicitaties besloot hij een andere weg te onderzoeken en ontstond uiteindelijk het idee om zijn kennis en ervaring in te zetten als ondernemer.
Tijdens zijn eigen zoektocht verdiepte Philippe zich steeds verder in de WIA-regelgeving en de berekening van zijn uitkering. Die kennis bleek niet alleen belangrijk voor zijn eigen situatie, maar stelde hem ook in staat om anderen met WIA-vraagstukken te helpen.
Het gesprek gaat onder andere over:
• ondernemen terwijl je een WIA-uitkering ontvangt
• de rol van de restverdiencapaciteit
• wat er kan gebeuren wanneer je onvoldoende inkomen verdient
• het verschil tussen omzet en winst
• de verrekening van inkomsten met de WIA-uitkering
• het belang van een goede administratie en communicatie met het UWV
• financiële risico's en mogelijke terugvorderingen
• werken op een manier die aansluit bij je gezondheid en belastbaarheid
Deze aflevering biedt inzichten voor mensen die een WIA-uitkering ontvangen en nadenken over zelfstandig ondernemerschap, maar ook voor mensen die al ondernemer zijn en zich afvragen wat hun inkomsten betekenen voor hun uitkering.
Een persoonlijk én praktisch gesprek over opnieuw mogelijkheden zien, de regels kennen en financiële verrassingen proberen te voorkomen.
👉 Lees meer over de Werkwaarde Podcast op UwVerzuimregisseur

Wat als je graag wilt blijven werken, maar solliciteren keer op keer niets oplevert? Kan ondernemen dan een alternatief zijn wanneer je een WIA-uitkering ontvangt? En wat betekent dat voor je uitkering?
In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Philippe Penders over ondernemen vanuit de WIA. Philippe kwam zelf in de WIA terecht en ontdekte dat zelfstandig ondernemerschap voor hem een manier was om actief te blijven op de arbeidsmarkt.
Ze bespreken de kansen én de risico’s van ondernemen met een WIA-uitkering. Wat betekent je restverdiencapaciteit? Hoe kijkt het UWV naar inkomsten uit je onderneming? Wat is het verschil tussen omzet en winst? En hoe voorkom je dat je achteraf voor financiële verrassingen komt te staan?
Philippe deelt daarbij zijn eigen ervaringen: van tientallen sollicitaties en zijn zoektocht naar passend werk tot het opbouwen van zijn eigen onderneming en het verdiepen in de regels rondom de WIA.
Een open en praktisch gesprek over nieuwe mogelijkheden, financiële risico’s en het belang van goed weten waar je aan begint.
🎧 Beluister binnenkort de hele aflevering GRATIS op 👉 Werkwaarde Podcast
De Werkwaarde Podcast wordt mogelijk gemaakt door UwVerzuimregisseur en is een productie van Portretmakers. UwVerzuimregisseur begeleidt chronisch-progressief zieke werknemers en ondernemers bij het behouden van werk, inzicht in netto besteedbaar inkomen en het verkrijgen van een juiste AOV- of WIA-uitkering (o.a. bij Parkinson, MS, ALS, Alzheimer, COPD, Huntington, EDS en Reuma).
📌 Vraag een gratis intake aan voor deskundige en persoonlijke begeleiding bij arbeidsongeschiktheid:
＞＞ Gratis intake aanvragen ＜＜

Wat doe je als werkgever wanneer een medewerker te horen krijgt dat hij ALS heeft?
Voor de meeste werkgevers is dat een situatie waar geen opleiding, cursus of handboek op voorbereidt. Toch vraagt zo'n moment om keuzes die verder gaan dan verzuimbegeleiding, HR-processen en wetgeving. Hoe ga je om met de impact op de medewerker, het team én de organisatie? En hoe behoud je menselijkheid wanneer er geen uitzicht meer is op herstel?
In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat Reinout Slee in gesprek met Paul Hörchner, eigenaar van Enginia. Hij deelt openhartig zijn ervaringen als werkgever van een medewerker met ALS en vertelt hoe hij samen met zijn organisatie zocht naar de juiste balans tussen zakelijke verantwoordelijkheden en menselijke betrokkenheid.
Aan de hand van persoonlijke ervaringen en praktische voorbeelden bespreken zij hoe werkgevers kunnen omgaan met een progressieve, ongeneeslijke ziekte op de werkvloer en welke lessen daaruit te trekken zijn voor andere organisaties.
Het gesprek gaat onder andere over:
• de veranderende rol van de werkgever bij ernstige ziekt• het behouden van waardigheid en betrokkenheid wanneer werk langzaam wegvalt
• de impact van een diagnose op collega's en teams
• het belang van snelle ondersteuning en praktische aanpassingen
• moeilijke gesprekken over inkomen, voorzieningen en arbeidsvoorwaarden
• werkgeverschap tijdens een ziekteproces zonder uitzicht op herstel
• afscheid nemen in kleine stappen in plaats van één moment
• leiderschap, compassie en menselijkheid op de werkvloer
Deze aflevering biedt waardevolle inzichten voor werkgevers, HR-professionals, leidinggevenden en ondernemers die te maken krijgen met langdurige of ernstige ziekte binnen hun organisatie. Een eerlijk gesprek over goed werkgeverschap op momenten waarop er geen draaiboek bestaat en het leven niet meer volgens plan verloopt.
👉 Lees het complete artikel op: https://uwverzuimregisseur.nl/

Wat gebeurt er wanneer een medewerker te horen krijgt dat hij een progressieve, ongeneeslijke ziekte heeft? Hoe ga je als werkgever om met de impact op het werk, het team en de mens achter de medewerker?
In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Paul Hörchner, oprichter en eigenaar van Enginia. Hij deelt openhartig zijn ervaringen met het begeleiden van een medewerker die de diagnose ALS kreeg.
Ze bespreken hoe werkgevers moeten navigeren tussen wetgeving, organisatiebelangen en menselijkheid. Ook gaan ze in op thema's als het behouden van waardigheid, het afbouwen van werk, de impact op collega's, financiële regelingen en de moeilijke gesprekken die onvermijdelijk onderdeel worden van een ziekteproces zonder uitzicht op herstel.
Een indrukwekkend gesprek over werkgeverschap wanneer geen enkel handboek de antwoorden geeft.
🎧 Beluister de hele aflevering vanaf 30 september GRATIS op 👉 Werkwaarde Podcast
De Werkwaarde Podcast wordt mogelijk gemaakt door UwVerzuimregisseur en is een productie van Portretmakers. UwVerzuimregisseur begeleidt chronisch-progressief zieke werknemers en ondernemers bij het behouden van werk, inzicht in netto besteedbaar inkomen en het verkrijgen van een juiste AOV- of WIA-uitkering (o.a. bij Parkinson, MS, ALS, Alzheimer, COPD, Huntington, EDS en Reuma).
📌 Vraag een gratis intake aan voor deskundige en persoonlijke begeleiding bij arbeidsongeschiktheid:
＞＞ Gratis intake aanvragen ＜＜

Veel mensen gaan ervan uit dat de WIA hun inkomen grotendeels beschermt wanneer zij door ziekte of een aandoening niet meer kunnen werken. Maar voor werknemers met een bovenmodaal inkomen werkt dat vaak anders dan verwacht.
In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Christel Dekker over het maximum dagloon, de IVA-uitkering en de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid voor mensen die vóór hun ziekte een hoger salaris hadden. Waarom blijkt een deel van het oorspronkelijke inkomen niet verzekerd te zijn? Hoe werkt de verrekening van inkomsten als je toch weer gaat werken? En welke rol speelt de zogenoemde F-factor daarbij?
Aan de hand van praktische voorbeelden wordt uitgelegd waarom de WIA voor hogere inkomens anders uitpakt dan veel mensen denken, en welke aandachtspunten belangrijk zijn wanneer je naast een IVA-uitkering weer actief wilt worden op de arbeidsmarkt.
Het gesprek gaat onder andere over:
het maximum dagloon en de invloed op de hoogte van een WIA- of IVA-uitkering
waarom hogere inkomens vaak een grotere inkomensdaling ervaren dan verwacht
de werking van de F-factor (reductiefactor)
hoe inkomsten worden verrekend met een IVA-uitkering
veelvoorkomende misverstanden over bijverdienen naast een IVA-uitkering
het risico op een herbeoordeling door het UWV
werken in loondienst, als vrijwilliger of als ondernemer naast een IVA-uitkering
het belang van een goede strategie voordat je weer aan het werk gaat

Deze aflevering biedt waardevolle inzichten voor werknemers, ondernemers, HR-professionals en iedereen die te maken heeft met arbeidsongeschiktheid en een bovenmodaal inkomen. Met heldere uitleg en herkenbare voorbeelden krijg je meer inzicht in de financiële gevolgen van de WIA en de mogelijkheden om duurzaam actief te blijven.
👉 Lees het complete artikel op: https://uwverzuimregisseur.nl/podcasts/inkomen-boven-maximumdagloon/