#116 Wat is het tussen sporten, yoga, meditatie en centreren?
We wéten allemaal dat meditatie goed voor ons is. Toch is het consequent kiezen om op je f*cking kussentje te gaan zitten ‘niets doen’ voor de meesten een ramp.Na twee minuten begint de kermis in je hoofd: lijstjes, gedachten, verhalen. En nog voor je het doorhebt denk je: Ik zou nu toch iets van bliss moeten voelen?Teleurgesteld schuif je het kussen weer terug in de hoek. "Lezen ontspant tenslotte ook." "Sporten bovendien ook." Klopt, maar het is iets totaal anders.Ben jij enthousiast na het luisteren en wil je je eigen impact als interventionist in organisaties en teams doorbreken naar het volgende level? Kom in contact en vraag een Transformation Call aan of neem deel aan de One Day Workshop.
--------
23:11
--------
23:11
#115 Is dit mijn gevoel of van het systeem?
Je voelt het vaak als eerste.Een gespannen sfeer. Iemand die zich terugtrekt. Een onderhuidse lading in het team.Je lijf weet het. Je noemt het intuïtie.Maar… klopt het ook?Soms voel je inderdaad systeeminformatie.Soms voel je je eigen verhaal.📌 Zonder onderscheid wordt intuïtie onbetrouwbaar.Je weet niet of je moet spreken, of juist even moet wachten.En je interventie landt… niet.Ben jij enthousiast na het luisteren en wil je je eigen impact als interventionist in organisaties en teams doorbreken naar het volgende level? Kom in contact en vraag een Transformation Call aan of neem deel aan de One Day Workshop.
--------
21:16
--------
21:16
#114 Autoriteit is als zwaartekracht: ook als je ’m niet ziet, bepaalt hij elk gesprek.
Zeg jij ook wel eens: “Ik heb niets met autoriteit”?In deze aflevering ontdek je waarom dat een illusie is — en waarom autoriteit áltijd meespeelt in teams, of je wilt of niet.We ontrafelen de paradox van macht: we kunnen niet mét en niet zónder.Je leert hoe onduidelijke autoriteit leidt tot verzet, sabotage en besluiteloosheid.En vooral: hoe je autoriteit expliciet maakt zodat een team steviger, vrijer en effectiever kan werken.Ben jij enthousiast na het luisteren en wil je je eigen impact als interventionist in organisaties en teams doorbreken naar het volgende level? Kom in contact en vraag een Transformation Call aan of neem deel aan de One Day Workshop.
--------
21:29
--------
21:29
#113 Als jij de held bent, blijft het team de toeschouwer.
Herken jij de verleiding om de held te zijn in je werk?In deze aflevering onderzoeken we de heldenvalkuil van begeleiders: waarom waardering zo goed voelt, maar je tegelijk kan leegtrekken.Je ontdekt hoe je de rollen omdraait — van jij als redder naar het team als held — en waarom dát het echte verschil maakt.We praten over zelfregulatie, systeemkennis en de moed om ongemak toe te laten.Luister mee en leer hoe je van waardering naar werkelijke impact beweegt.Ben jij enthousiast na het luisteren en wil je je eigen impact als interventionist in organisaties en teams doorbreken naar het volgende level? Kom in contact en vraag een Transformation Call aan of neem deel aan de One Day Workshop.
--------
19:19
--------
19:19
#112 Sappige Sabotage in Samenwerking
Durf jij onder ogen te zien hóé jij zelf saboteert in samenwerking?In deze aflevering ontdek je wat stille sabotage in teams echt is — die onderhuidse blikken, de grappen, het cynisme — en hoe het de voortgang ondermijnt zonder dat iemand het hardop zegt.We leggen bloot waarom we dit allemaal doen, vaak uit angst of behoefte aan controle.En vooral: hoe je je eigen innerlijke saboteur leert herkennen en ombuigen, zodat je weer verantwoordelijkheid neemt en écht invloed hebt.Luister mee en leer werken mét sabotage in plaats van ertegen.Ben jij enthousiast na het luisteren en wil je je eigen impact als interventionist in organisaties en teams doorbreken naar het volgende level? Kom in contact en vraag een Transformation Call aan of neem deel aan de One Day Workshop.
Leiderschap in samenwerking is dé podcast over onszelf in en met systemen. Je luistert naar Jobbeke de Jong van Tachles die gespecialiseerd is in systeemdenken en interventiekunde.
Elke week zoomt Jobbeke in op vragen, thema’s, worstelingen, observaties en nog veel meer in relatie tot ons werken en leven in en met teams en andere systemen.
Luister deze podcast als jij wilt groeien als begeleider van samenwerking.
Luister naar Leiderschap in samenwerking, Doorzetters | met Ruud Hendriks en Richard Bross en vele andere podcasts van over de hele wereld met de radio.net-app
Netherlands