Leiderschap in samenwerking

De Circle of Excellence, de opleiding waarin interventionisten hun impact op executive level ontwikkelen, is volledig opnieuw ontworpen. Circle of Excellence: de Leergang Executive Systeem Interventiekunde. Een totaal nieuwe opzet, nieuwe modules, en alles wat ik in de afgelopen groepen heb geleerd, geïntegreerd in één traject.
Waarom een nieuw ontwerp? Omdat alles ontwikkelt en transformeert! 
En toch, misschien herken je het, voel je dat er meer in zit. Dat je klaar bent voor grotere opdrachten, op executive niveau, met meer complexiteit en meer diepte. Dat je impact wilt maken die niet na drie maanden is weggezakt. Dat je niet meer wilt dragen wat niet bij je rol hoort, of harder wilt werken dan zou moeten om dezelfde uitkomst te krijgen.
Voor die interventionisten is deze leergang. Voor wie klaar is om te excelleren in het vak en op het niveau te gaan werken waar diepere  en een meer duurzame impact mogelijk is.
In de podcast van vandaag neem ik je mee in het volledige ontwerp. Wat er anders is. Waarom die keuze. Voor wie het is en voor wie niet.

Heleen Ruys, oprichter van Human Fix, was jarenlang partner in een facilitair adviesbureau, verantwoordelijk voor Learning & Development en grote verandertrajecten. Toen het bureau werd verkocht maakte ze de sprong en ging ze in haar eigen bedrijf aan de slag.

In deze aflevering vertelt Heleen wat haar daarna naar Circle of Excellence bracht. Teams gingen jubelend de deur uit na haar sessies en drie maanden later belde de opdrachtgever met "het is helemaal weggezakt." Ze wilde iets dat écht beklijft. We praten over die zoektocht, over waarom "een veilig team" niet bestaat, over het loslaten van het dragen, en over de worsteling die vaak vooraf gaat aan de hardste leerpunten.

Wil jij ook werken vanuit vrijheid en leiderschap? En trajecten neerzetten die écht blijven hangen? Kom in gesprek of neem deel aan één van onze webinars, masterclasses of opleidingen. Meer informatie vind je op www.tachles.nl

Tijdens mijn gesprek met Pascalle vertelt ze hoe ze transformeerde tot het senior level waarop ze nu opereert met maatschappen, directies en besturen. We bespreken de highs, en de lows, en haar reden om door te willen groeien naar de top.
Hoe kun jij als interventionist je huidige plateau doorbreken en excelleren door je impact? Kom in gesprek of neem deel aan een van onze webinars of masterclasses. Meer informatie op www.tachles.nl

Het slotstuk van de 6delige serie over Powerplay!
Hoe kun jij als interventionist je huidige plateau doorbreken en excelleren door je impact? Kom in gesprek of neem deel aan een van onze webinars of masterclasses. Meer informatie op www.tachles.nl

Vandaag gaat het over iets wat specifiek speelt voor mensen die voor de groep staan. Als jij als interventionist, coach of leider een ruimte binnenloopt, is er iets wat je misschien niet doorhebt: de hele groep richt zijn powerplay op jou. Altijd. Onvermijdelijk. Vanaf het moment dat je de drempel overstept.

De vraag is niet óf dat gebeurt. De vraag is of jij het herkent en wat je ermee doet. En dat is misschien wel de meest onderschatte vaardigheid in ons vak."
Hoe kun jij als interventionist je huidige plateau doorbreken en excelleren door je impact? Kom in gesprek of neem deel aan een van onze webinars of masterclasses. Meer informatie op www.tachles.nl