Pensioen Pro In Gesprek

Een onafhankelijk, professioneel bestuur met deelnemers in de meerderheid in het belanghebbendenorgaan. Dat is de beste variant voor pensioenfondsbestuur in de toekomst, zegt fondsbestuurder Roeland van Vledder in deze aflevering van Pensioen Pro In Gesprek
Een andere bestuursvorm is nodig omdat het steeds lastiger wordt om bij sociale partners bestuurders te vinden voor de steeds grotere pensioenfondsen, aldus Van Vledder. ‘En omdat met de Wtp het risico definitief helemaal bij de deelnemers wordt gelegd.’
In veel besturen hebben werknemers en gepensioneerden nu evenveel stemgewicht als werkgevers. Volgens Van Vledder moeten de eerste twee een meerderheid krijgen. Van Vledder is voorzitter bij de fondsen van DNB en ING maar spreekt in deze podcast op persoonlijke titel.
Het belanghebbendenorgaan is qua bevoegdheden zwaarder dan het verantwoordingsorgaan, benadrukt Van Vledder. Volgens hem is de zeggenschap van deelnemers hiermee beter te regelen dan nu, terwijl er tegelijk veel checks en balances in dit type bestuur zitten.
Verder in deze podcast met Roeland van Vledder
Waarom het ‘gezond risicobeheer’ is om niet puur passief te beleggen, maar grenzen te stellen aan hoeveel wordt belegd in één bedrijf, of één regio – bijvoorbeeld de grote techbedrijven of de Verenigde Staten.
Hoe fondsen moeten kijken naar Amerikaanse dienstverleners in de tijden van geopolitieke onzekerheid.
Hoe binnen de pensioensector geconsolideerd zal worden tot drie grote aanbieders, plus enkele kleinere gespecialiseerde partijen.
Waarom Wtp-regelingen waarschijnlijk ‘verrassend weinig’ meer zullen veranderen na invoering van het nieuwe stelsel, en hoe kostenontwikkeling zal zijn vanaf dan.
Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast waarin redacteuren van Pensioen Pro praten met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Stipp beraadt zich op zijn juridische positie in de zaak van de vakbonden FNV en CNV tegen klusplatform Temper. Een optie is dat het uitzendpensioenfonds zich voegt in het cassatieberoep van Temper.
Dat zegt Nicole Edelenbos, sinds een jaar onafhankelijk voorzitter van Stipp, in de podcast Pensioen Pro In Gesprek.
Zij reageert daarmee op een recente uitspraak van het gerechtshof Amsterdam, dat oordeelde dat Temper een uitzendbedrijf is – en niet slechts een ‘digitaal prikbord’ voor vraag en aanbod – en dat mensen die klussen doen via Temper uitzendkrachten zijn in plaats van zzp’er. Volgens de FNV betekent dit dat de Temper-werkers op basis van het principe ‘geen premie wel recht’ pensioen kunnen vorderen bij uitzendfonds Stipp, ook over in het verleden gedane betaalde werkzaamheden.
Nicole Edelenbos vertelt verder in deze podcast:
Hoe zij terugkijkt op haar eerste jaar in de pensioensector.
Waarom ze affiniteit heeft met de deelnemers van uitzendfonds Stipp.
Dat invaren geen eindpunt, maar feitelijk nog maar het begin is.
Over haar werkzame verleden in de ‘3 V’s’ (verzekeringen, vastgoed en voetbal).
Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast waarin redacteuren van Pensioen Pro praten met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pensioenfonds Rail & OV staat, nadat het op 1 januari is ingevaren, open voor nieuwe werkgevers. Die moeten dan wel een link hebben met personenvervoer.
Dat zegt Ronald Heijn, sinds 1 maart onafhankelijk voorzitter van het pensioenfonds, in deze aflevering van de podcast Pensioen Pro In Gesprek. Het vrijwillige bedrijfstakpensioenfonds heeft grote werkgevers als NS, ProRail, en diverse bus- en onderhoudsbedrijven als klant. Het bestuur ziet echter nog genoeg bedrijven die zich óók kunnen aansluiten en bestuur praat daarom over uitbreiding van het klantenbestand.
Heijn vertelt verder:
Wat de stand van zaken is met het invaren van de pensioenen en hoe hoog de invaarbonus is geweest.
Welk huiswerk Rail & OV heeft meegekregen van DNB. En waarom hij vreest dat de scenariosets van de toezichthouder kortetermijnemoties oproepen bij deelnemers.
Wat het werken voor Rail & OV anders maakt dan besturen bij pensioenfonds PGB en Openbare Apothekers.
Waarom het fonds is afgestapt van een zeer geconcentreerde aandelenportefeuille met maximaal tachtig bedrijven.
Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast waarin redacteuren van Pensioen Pro praten met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Na de eenmalige verhoging van het invaren zullen pensioenuitkeringen de komende jaren niet veel meer omhoog gaan, zegt pensioenbestuurder Erwin Bosman in deze editie van Pensioen Pro In Gesprek. Oplossingen ziet hij niet, behalve veel meer premie of veel meer beleggingsrisico.
‘Het dode geld uit de buffers is uitgedeeld. Het is mijn verwachting dat de pensioenen zeker de komende jaren ongeveer blijven wat ze nu zijn’, aldus Bosman, voorzitter bij de fondsen Levensmiddelenhandel en Horeca & Catering en van huis uit actuaris. ‘De solidariteitsreserve zal ervoor zorgen dat ze niet of nauwelijks dalen. Maar heel veel verhogen, dat zie ik niet gebeuren. Dat heeft er ook mee te maken dat het beleggingsbeleid in de uitkeringsfase redelijk conservatief is.’
Bosman vervolgt: ‘Er is ooit gezegd dat er koopkrachtbehoud zou zijn, dat is gewoon niet waar te maken.’ Volgens hem is dit geen probleem van de Wtp, maar van elk pensioensysteem. ‘Het is in elk systeem zo dat je de indexatie moet verdienen met beleggingen. Maar we willen ook zekerheid. Het moet uit de lengte of de breedte komen. Je zou je moeten afvragen of er niet meer premie moet worden betaald om een koopkrachtbestendig pensioen te krijgen.’
Het ministerie van Sociale Zaken is bezig met een onderzoek naar mogelijkheden om deelnemers in de Wtp meer zicht te bieden op een koopkrachtig pensioen. Bosman is niet optimistisch. ‘Ik zou niet weten hoe je dat gaat doen. Het is natuurlijk ondenkbaar om 100% in zakelijke waarden te stappen in de uitkeringsfase.’
Verder in deze podcast met Erwin Bosman:
Waarom mensen soms denken dat het na invaren verhoogde pensioen een foutje is van het pensioenfonds, en het daarom oppotten, vrezend dat het fonds het zal terugvorderen.
Waarom fusies tussen fondsen in de Wtp zeker niet makkelijker gaan worden dan onder het ftk, ondanks het wegvallen van dekkingsgraadverschillen als hinderpaal.
De ervaringen met dc-regelingen bij een bpf. Levert dit meer websitebezoeken op, of vragen van deelnemers?
Hoe DNB en het fonds Levensmiddelen ‘een half jaar langs elkaar heen praatten’ bij de gesprekken over het invaardossier.
Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast waarin redacteuren van Pensioen Pro praten met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Jacob Schoenmaker is in het dagelijks leven beurscommentator bij RTL Z en hiernaast ook bestuurder bij BPL Pensioen en hoofd beleggingen bij pensioenfonds PostNL. In deze aflevering van Pensioen Pro in Gesprek vertelt Schoenmaker over deze bijzondere carrièrekeuze.
Schoenmaker ziet tussen de twee rollen ‘geen spanningen, maar vooral kruisbestuiving’. Al komt hij ook weleens voor dilemma’s te staan. ‘Er is me weleens gevraagd een tweet te sturen om de koersen op te krikken.’
Schoenmaker blijkt in de podcast vooruit op het invaren van de twee pensioenfondsen waarvoor hij actief is. Afdekken van het zogenoemde ‘briefrisico’ is hierbij zijn uitgangspunt. Zowel de pensioenfondsen PostNL en BPL Pensioen willen invaren met een dekkingsgraad van minimaal 130%.
Eenmaal over naar het nieuwe pensioenstelsel, verwacht Schoenmaker veranderingen in het beleggingsbeleid.
Ook gaat Schoenmaker in op de liquiditeitsproblemen bij vastgoedbelegger Vesteda, waar ook pensioenfonds PostNL klant is, en vertelt hij hoe dit fonds er wél in is geslaagd zijn beleggingen in Vesteda tijdig fors terug te brengen.
Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast waarin redacteuren van Pensioen Pro praten met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst.
See omnystudio.com/listener for privacy information.