Houthoff Podcast

Wat maakt dat je in een bestuurskamer durft te zeggen wat je écht vindt, ook als anderen daar niet op zitten te wachten? Alfred Levi vertelt hoe een ingrijpende persoonlijke ervaring zijn kijk op werk, leiderschap en toezicht veranderde. Hij blikt terug op zijn keuze om zijn carrière bij Ahold Delhaize achter zich te laten en een wooninitiatief op te zetten voor zijn zoon Henri en zeventien anderen met een beperking. Met Dave Cohen spreekt hij over onafhankelijkheid, het organiseren van tegenspraak en de verleidingen van het ‘pluche’. Wie te veel bezig is met het eigen ego verliest volgens Alfred uit het oog waar het als toezichthouder werkelijk om draait.

Wanneer de cijfers onvoldoende zekerheid bieden, maar de belangen enorm zijn, kies je dan voor de makkelijke of de moeilijke weg? In deze aflevering van Moed Board vertelt Jacobina Brinkman, partner bij PwC en ervaren toezichthouder, over het moment waarop zij besloot niet langer toe te werken naar een goedkeurende verklaring, met alle gevolgen van dien. Een gesprek over professionele moed, vertrouwen op je onderbuikgevoel en de kracht van twijfelen, luisteren en kritische vragen stellen.

Change often begins with one person willing to make a difficult choice. But meaningful change can only take root when others help create the conditions for it to grow. Dave Cohen speaks with author and historian Russell Shorto about individual courage, collective responsibility and choosing what is right in the long term.

In de podcastserie Moed Board, spreekt Dave Cohen met invloedrijke bestuurders en toezichthouders over een impactvol en moedig besluit dat hun loopbaan en manier van leidinggeven heeft gevormd. Persoonlijke gesprekken met universele lessen voor iedereen die met moed wil besturen.

In de tweede aflevering is Annemarie Manger te gast. Bijna twaalf jaar geledenwerd zij ziek en besloot ze zich een jaar volledig op haar herstel te richten, terwijl haar collega’s haar verantwoordelijkheden overnamen. Die periode leerde haar niet alleen meer te vertrouwen op de mensen om haar heen, maar ook bewuster aandacht te hebben voor de persoon achter de functie.

Ook ontdekte ze de waarde van wandelen als manier om tijd te maken voor echte gesprekken. Een gewoonte die ze nog steeds meeneemt in haar werk en die symbool staat voor een bredere les: durven afwijken van de gebaande paden en jezelf uit je comfortzone halen.

In de nieuwe podcastserie Moed Board, spreekt Dave Cohen met invloedrijke bestuurders en toezichthouders over een impactvol en moedig besluit dat hun loopbaan en manier van leidinggeven heeft gevormd. Persoonlijke gesprekken met universele lessen voor iedereen die met moed wil besturen.

Aflevering 1: Marjan Trompetter
De eerste gast is Marjan Trompetter, voorzitter van de raad van commissarissen van Rabobank en voorzitter van de raad van toezicht van Erasmus MC. Ze deelt haar persoonlijke verhaal van hoe de zorg voor een van haar dochters haar carrièrepad en visie op leiderschap hebben beïnvloed. Een gesprek over de kracht van kwetsbaarheid, ambitie en teamgeest.