Move on Up

Jezelf laten omtoveren tot dragqueen en de video daarvan op LinkedIn delen is niet de meest traditionele stap voor een bankier, maar Siri Mauer doet het gewoon. Als Head of Consumer Clients bij ABN AMRO stuurt ze een miljoenenportefeuille aan, maar de weg naar deze topfunctie verliep via diepe dalen. In deze aflevering deelt ze hoe ze de druk van een reorganisatie overleefde, waarom de transitie naar zelforganiserend werken haar pas écht een leider maakte, en hoe haar eerdere strijd met anorexia haar een ijzersterke mindset gaf waarmee ze nu haar eigen koers vaart. Een inspirerend gesprek over kwetsbaarheid in de boardroom, het loslaten van de meningen van anderen en de ware essentie van succes.
De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat doe je als je als jonge trainee binnenstapt bij een gigantische corporate en ziet dat afdelingen op het gebied van data als losse eilandjes opereren? Kas Wanders besloot zich nadrukkelijk uit te spreken en navigeerde behendig door de complexe organisatie, wat er uiteindelijk toe leidde dat hij zijn eigen leiderschapsrol creëerde als Head of Tech, Data en Analytics bij Ahold Delhaize. In deze aflevering deelt Kas hoe hij de brug slaat tussen de menselijke kant en harde techniek, waarom hij excelleert onder druk en waarom zijn eerste samenwerking met een Indiaas team leidde tot cruciale lessen over interculturele communicatie.
De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Terwijl ze nog bij ING werkte, oefende ze in vergaderhokjes om zich voor te bereiden op mogelijk loodzware Formule 1-sollicitaties. Toen de kans eindelijk kwam, twijfelde ze geen moment. Ook niet toen bleek dat ze financieel de helft moest inleveren om onderaan de ladder te beginnen. Emel Cankaya, Aerodynamica Specialist bij McLaren, vertelt. En haar einddoel is helder: de absolute top bereiken en aan het roer staan als F1-teambaas of technisch directeur.

De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!
See omnystudio.com/listener for privacy information.

'Ik heb gemerkt dat als ik het gevoel krijg dat er iets niet klopt, dat meestal ook zo is'. In deze Move on Up hoor je hoe Eva Lo-van Steenbergen de kloof tussen commercie en publiek belang overbrugt én waarom ze elke dag strijdt om het tegendeel van het 'ziel-verkocht-frame' te bewijzen.
Want: toen Eva stopte met haar studie geneeskunde om de consultancy in te gaan, kreeg ze van een politicus te horen dat ze 'haar ziel had verkocht aan de commerciëlen'. Een opmerking die pijn deed, maar haar ook motiveerde. Want als directeur Zorg in de publieke sector bij Capgemini zit ze inmiddels dieper in de maatschappelijke modder dan menig ambtenaar.
Een openhartig gesprek over leiderschap, maatschappelijke impact en de moed om je eigen pad te kiezen, met Gerben van Driel als presentator van ook deze Move on Up van BusinessWise.
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je nu gratis in voor de wekelijkse nieuwsbrief van BusinessWise.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Als kind wilde ze rijk worden en de baas zijn, maar in haar eerste leidinggevende rol bij Procter & Gamble kwam Annika Tibbe er al snel achter dat ze geen geboren leider was en onbedoeld in de valkuil van micromanagement trapte. Na openhartige feedback van haar team besloot ze haar onzekerheid om te zetten in leerhonger. Inmiddels is ze Global Vice President Commercial Operations en Business Processes bij Neste, waar ze leidinggeeft aan driehonderd mensen en afvaloliën worden omgezet in hernieuwbare brandstoffen. In deze aflevering vertelt Annika hoe ze uit haar comfortzone stapte door op stel en sprong de Amerikaanse tak met duizend medewerkers te gaan leiden, hoe een onveilige oud-manager die stelselmatig tegensprak haar juist het absolute belang van empathie leerde en waarom je als leider op topniveau niet perfect hoeft te zijn en gerust mag toegeven dat je het ook even niet weet.
De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!
See omnystudio.com/listener for privacy information.