Move on Up

Wanneer een leidinggevende je publiekelijk afvalt, hakt dat er fysiek en emotioneel hard in. "Ik had zo'n last van mijn schouders en mijn nek," blikt Leonie Teeuwen terug op een onveilige start van haar carrière waarin haar zelfvertrouwen systematisch werd afgebroken. Vandaag de dag waakt zij als lid van het management board bij Achmea (onderdeel Pensioen en Leven) juist nadrukkelijk over een veilige bedrijfscultuur voor haar vijftig medewerkers. In deze aflevering deelt ze de eenzame strijd om weer in haar kracht te komen en vertelt ze waarom ze moest stoppen met overal ja op zeggen, want "wat is een ja nog waard als er nooit een nee is?" Daarnaast vertelt ze over de zware periode rondom de zorg voor haar pasgeboren dochtertje met een fysieke beperking. Ze legt uit hoe zij en haar partner zich hier doorheen slaan ("Hier kan geen relatietherapie tegenop") en waarom het najagen van zakelijke doelen voor haar onmisbaar is als "een stukje afleiding en ander doel weer in je leven dan alleen moeder zijn."
De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Een confronterende score uit een anonieme 360-graden feedbackronde vormde een harde wake-upcall voor de ultra-rationele leiderschapsstijl van Steven de Haas. Als kersvers gepromoveerd financieel eindverantwoordelijke voor de operaties van Koninklijke Van Oord in onder meer Azië, Afrika en Oost-Europa, laveert hij dagelijks tussen gigantische waterbouwprojecten en complexe culturele dynamieken. In deze aflevering deelt Steven openhartig hoe deze feedback hem liet reflecteren op zijn harde jaren in accountancy, hoe hij nu succesvol lokaal eigenaarschap en initiatief stimuleert in sterk hiërarchische culturen zoals Kazachstan en waarom duursport voor hem dé manier is geworden om eindelijk beter in contact te komen met zijn onderbuikgevoel en hart als leider.
De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nog maar een half jaar in dienst en amper 26 jaar oud, besloot Marise Pranger zich verkiesbaar te stellen voor de ondernemingsraad van Miele, waarna ze verrassend genoeg al snel de voorzittershamer kreeg toegeschoven. Waar ze aanvankelijk dacht in de luwte waardevolle ervaring op te doen, belandde ze twee jaar later plotseling in het oog van de storm toen het management een ingrijpende, internationale reorganisatie aankondigde. Opeens zat ze als prille twintiger tegenover doorgewinterde bestuurders om de belangen van onzekere collega's te behartigen.
De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Van pizzabezorger in het familiebedrijf tot sturen op de hypergroei van Just Eat Takeaway (van 150 naar meer dan 10.000 medewerkers). Brenno Misuraca weet als geen ander hoe je door constante verandering navigeert.
Als huidige Chief Product Officer bij Randstad is er een heldere missie: het vinden van een baan voor talent net zo makkelijk maken als het bestellen van een pizza.
In deze podcast deelt Brenno hoe hij een net overgenomen team in Berlijn na de overname wist om te turnen, vertelt hij waarom je als leider altijd verantwoordelijkheid moet nemen bij fouten om écht 'ownership' in je team te creëren en legt hij uit waarom een onderbuikgevoel pas bruikbaar is als je het rationeel kunt onderbouwen.
De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Na torenhoge successen als Managing Director bij Klarna, nam de carrière van Luc van Houts een onverwachte wending bij een start-up in de afvalverwerking. Wat een logische stap leek, bleek een keiharde mismatch. Het leverde hem een cruciale leiderschapsles op: als je op een verjaardag niet meer met passie en trots over je werk kunt vertellen, moet je in de spiegel kijken en een andere afslag nemen. Inmiddels volgt Luc zijn hart en bouwt hij aan zijn eigen consultancy in de golfbranche. In deze aflevering vertelt hij openhartig over het maken van een professionele rebound na een pijnlijke misstap. Ook deelt hij hoe zijn topsportverleden hem helpt om immense zakelijke druk te relativeren.
De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!
See omnystudio.com/listener for privacy information.