Move on Up

Een gedroomde C-level promotie mislopen is een bittere pil, maar voor Vincent Bons bleek het een cruciaal moment van reflectie in zijn snelle carrière. Als huidige Teammanager Business Intelligence and Research bij het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) en co-founder van startup TerraBytes, kijkt hij inmiddels met een vernieuwde blik naar professioneel succes. In deze aflevering spreekt Vincent openhartig over het overwinnen van zijn imposter syndrome en de hardnekkige valkuil van het mannelijke bluffen op de werkvloer. Daarnaast deelt hij waardevolle lessen over het omgaan met onverwachte teleurstellingen en legt hij uit hoe je als moderne leider een krachtige teamcultuur bouwt die draait om drie fundamentele pijlers: vertrouwen, veiligheid en eigenaarschap.
De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Als Country Manager Nederland bij Visa leidt Jos van de Kerkhof met succes een snelgroeiend team, maar tijdens zijn carrière leerde hij op de harde manier dat onze befaamde 'Hollandse directheid' internationaal lang niet altijd wordt gewaardeerd. Wat voor hem voelde als open en eerlijke feedback in de groep, leidde in het buitenland tot beschadigde zakelijke relaties en onbedoelde schofferingen op de corporate werkvloer. In deze aflevering deelt Jos openhartig hoe hij zijn leiderschapsstijl en manier van communiceren fundamenteel moest aanpassen, waarom we als Nederlanders nog veel kunnen leren van buitenlands relatiemanagement en hoe hij door middel van onvoorwaardelijk vertrouwen en strak geregisseerde wekelijkse 'shows' uiteindelijk de hoogste employee engagement score van heel Visa Europa wist te behalen.
De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Als veertienjarige kreeg Roel van Leeuwen de diagnose Asperger—een label dat later weer verdween, maar hem destijds kwetsbaar en zonder verweer achterliet. Vandaag de dag vormt die ingrijpende ervaring de fundering voor zijn rol als VP Apron Services bij KLM, waarin hij direct na zijn aantreden een operationele vuurdoop beleefde tijdens een extreme winterweek op Schiphol. In deze aflevering van Move on Up deelt hij hoe dit verleden hem bewust heeft gemaakt van de gevaren van hokjesdenken, waarom hij van zijn managers eist dat ze hun eerste oordeel parkeren om nieuwsgierig te blijven en hoe hij binnen een corporate structuur bewust kiest voor constructieve ontregeling en het bewaken van zijn eigen operationele balans.

De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Stel je voor: je bent 26 jaar, de enige vrouw in een bikkelharde, technische mannenwereld bij Ballast Nedam, en je moet een disfunctionerende professional aanspreken die twee keer zo oud is als jij. Malou van der Pal deed het en ontdekte al vroeg in haar loopbaan dat juist datgene wat níét op de bouwtekening staat, het lastigst te managen valt. Inmiddels geeft zij als General Manager van de Regional Unit bij Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) leiding aan hoogopgeleide analitici in een omgeving waar veiligheid absolute prioriteit heeft, maar waar zij als resultaatgerichte leider bewust de grenzen opzoekt om vooruitgang te boeken. In deze openhartige aflevering deelt Malou hoe een harde topsportachtergrond haar vormde tot een resultaatgerichte bikkel, waarom het stopzetten van een miljoenenproject haar grootste én meest leerzame nederlaag werd, en hoe ze door schade en schande leerde om de prestatiedrang los te laten en échte ruimte te creëren voor de menselijke maat.
De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!
See omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze aflevering van Move on Up spreekt L'Oréal Benelux-topman Bernard Dingemans, de kersverse general manager van de divisie Dermatological Beauty, openhartig over zijn reis binnen het bedrijf waar hij vijftien jaar geleden begon. Hij deelt hoe zijn natuurlijke drang naar snelheid op de proef werd gesteld toen hij de Nederlandse en Belgische teams moest samenvoegen en vertelt hoe een reis naar Bangkok zijn kijk op commercie veranderde. Ook legt Dingemans uit waarom hij internationale carrièrestappen afsloeg voor zijn prioriteit als vader en tipt hij gedreven professionals om onderweg naar de top af en toe een versnelling terug te nemen en te genieten.
De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!
See omnystudio.com/listener for privacy information.