Advocaten Annemiek Varkevisser en Gerard Zuidgeest nemen jullie mee in de wereld van het arbeidsrecht en bespreken iedere 2 weken een actueel onderwerp in ongev...
In deze aflevering bespreken we de nieuwe handreiking van de Belastingdienst over de handhaving van schijnzelfstandigheid en twee nieuwe wetsvoorstellen die in internetconsultatie zijn gegaan. Daarnaast besteden we in de uitspraak van de week aandacht aan de waarschuwing: hoe lang na het geven van de waarschuwing kun je daar als werkgever nog een beroep op doen? Met andere woorden, wanneer verjaart de waarschuwing?
--------
22:19
#56 Vergissing van de werkgever: foutje bedankt?
In deze aflevering bespreken we het arbeidsrechtelijk nieuws van de eerste maand van 2025. Daarnaast behandelen we in de uitspraak van de week de situatie dat de werkgever een vergissing maakt: kan de werkgever die vergissing terugdraaien of heeft de werknemer inmiddels een verworven recht?
--------
25:29
#55 Moet altijd mediation worden ingezet voordat de arbeidsovereenkomst kan worden ontbonden wegens een verstoring van de relatie?
In deze aflevering bespreken we de meest recente ontwikkelingen rondom de handhaving door de Belastingdienst bij schijnzelfstandigheid. Daarnaast staan we stil bij actuele rechtspraak en gaat de uitspraak van de week over de vraag of mediation noodzakelijk is voordat de rechter de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie kan ontbinden. Wij wensen iedereen fijne feestdagen en graag tot volgend jaar!
--------
24:58
#54 Wanneer is de arbeidsverhouding verstoord genoeg voor ontslag?
In de newsflash bespreken we o.a. de webmodule van de Belastingdienst met betrekking tot de kwalificatie van de werkrelatie (zelfstandige of werknemer). De uitspraken van de week gaan over de inspanningen die een werkgever moet verrichten voordat kan worden geconcludeerd dat sprake is van een zodanig verstoorde arbeidsverhouding dat dit tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst mag leiden.
--------
28:01
#53 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet mogelijk wegens ziekte of zwangerschap?
We staan in deze aflevering kort stil bij het akkoord over het vroegpensioen voor zware beroepen en de richtlijn platformarbeid. Daarnaast bespreken we in twee uitspraken van de week de rol van gelijke behandeling bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst. In de ene uitspraak gaat het over een beëindiging tijdens de proeftijd van een zwangere werkneemster en in de andere uitspraak gaat het over het niet-verlengen van een arbeidsovereenkomst van een werknemer met borstkanker.
Advocaten Annemiek Varkevisser en Gerard Zuidgeest nemen jullie mee in de wereld van het arbeidsrecht en bespreken iedere 2 weken een actueel onderwerp in ongeveer 20 minuten. De podcast is bedoeld voor HR-professionals en iedereen die geïnteresseerd is in het actuele arbeidsrecht.
Productie: Matty van Egmond