De Nathalie JDB Podcast

"Ik weet dat ik dit niet meer wil. Maar ik weet niet wat ik dan wel wil."
Een van de meest gestelde vragen die ik krijg. Meestal met de verwachting dat ik het antwoord ken — het volgende hoofdstuk, het duidelijke alternatief.
Dat geef ik je niet. Niemand krijgt dat.

Wat ik je wel geef, is een andere vraag, die bijna niemand je stelt, en alles weer in beweging brengt.

Enjoy!

Ik dronk jarenlang met plezier een glas wijn. Soms twee, ook in de week.

De voorbije maanden is dat bijna vanzelf verdwenen. Geen besluit, geen discipline, geen "ik moet hier iets aan doen."
Terwijl ik jaren daarvoor exact dezelfde uitkomst probeerde te forceren — en het telkens weer niet volhield.
Het verschil zat niet in mijn wilskracht.
En dat geldt niet alleen voor alcohol. Diezelfde vraag zit onder haast alles wat je maar niet lukt vol te houden.

Waarom het de ene keer niet lukt, en de andere keer vanzelf gaat, is waar deze aflevering over gaat.

Het echte gevaar van ons moderne leven , is de afwezigheid van elk gevaar. We zijn een generatie geworden die tegen alles verzekerd is.
Elke carrièrestap uitgestippeld voor we hem zetten. Elke relatie veilig gehouden voor we haar echt aangaan.
En toch zijn we nooit angstiger geweest.

Over hoe dat komt, gaat mijn laatste boek, en deze podcast aflevering neemt de inzichten daaruit weer net een stapje verder.

Deze aflevering opent met een meditatie die eindigde op de rug van een jachtluipaard — en een boodschap die alles op zijn plek liet vallen: Rewild the Leaders.

Ik deel waarom ik geloof dat het dominante leiderschapsparadigma tegen zijn grenzen aanloopt. Niet als theorie, maar via een moment uit mijn praktijk van de dag erna: een cliënt die vier, vijf webinars per dag bekijkt aan anderhalve snelheid — en waarom die aanpak precies het tegenovergestelde doet van wat ze hoopt.

De aflevering gaat over de overweldiging die ik keer op keer zie bij de leiders waarmee ik werk. Over de onuitgesproken druk om hoger in de organisatie nóg rationeler, nóg analytischer te zijn. Over de echte moed die het vraagt om een ander pad te bewandelen — en waarom die angst voor je board of aandeelhouders soms gewoon terecht is.

En ik kondig iets aan waar ik enorm naar uitkijk: CEO Constellation Days.
Dagen voor CEO's, founders en leiders die klaar zijn om te onderzoeken wat er werkelijk speelt — in hun business, in hun teams, in henzelf. Via opstellingen. Via elkaar. Op een manier die je hoofd alleen nooit had kunnen vinden.
Luister als je voelt dat het anders moet — en nog niet precies weet hoe.
🎙️ www.nathaliejdb.be/ceo-constellation

Je doet nog exact dezelfde meditatie, dezelfde spiritual practice.
Maar de rust, de flow, het diepe vertrouwen die er eerst waren — plots voel je ze niet meer.
Sounds familiar?

In deze aflevering ontdek je waarom dit gebeurt, wat de échte (vaak onbewuste) reden is waarom je practice aan kracht verliest, en vooral: hoe je terugkeert naar die staat van overgave en helderheid.
Plus: waarom dit precies hetzelfde patroon is dat leiders en ondernemers laat verzanden in KPI's en targets — en hoe je dat doorbreekt.

Voor iedereen die met hernieuwde bevlogenheid zijn spiritual practice wil omarmen (en zich mss afvraagt waarom het vuur onderweg is uitgedoofd).