Dagelijks verschil

Hoe vaak oordeel jij over gedrag, terwijl er eigenlijk iets anders onder zit?
In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Jildou Grovesteijn, trainer en onderwijsadviseur. Of ze nu werkt met zorgprofessionals, leerkrachten of leerlingen: steeds opnieuw ziet ze hoeveel verschil het maakt als je eerst verbinding maakt en pas daarna reageert.
"Achter het meest negatieve gedrag zit altijd een positieve behoefte."
Jildou laat zien hoe kleine aanpassingen in communicatie stress verminderen, misverstanden voorkomen en mensen weer terugbrengen naar hun heldere denken.
Volgens haar begint echte verbinding verrassend genoeg niet bij de ander, maar bij jezelf. Het grootste cadeau dat je jezelf kunt geven, is dat je van jezelf houdt. Pas als je je eigen batterij oplaadt, kun je er écht zijn voor een ander.
"Wees er voor anderen, maar laat jezelf nooit achter."
👉 Wat gun jij jezelf vandaag?

Links uit deze aflevering:
Volg Jildou op LinkedIn
Bekijk voor meer informatie onze website
Muziek: Tabitha - Ik hou van mij | Beste Zangers 2020
Mindsetshift: “Achter het meeste negatieve gedrag zit een positieve behoefte, kijken vanuit Ik Ok-jij OK helpt om in verbinding te blijven met de ander..”
Tekst citaat: De jongen, de mol, de vos en het paard
Permissie: Het is OK om te stoppen met doen en gewoon te zijn.
Deze podcast wordt gemaakt door PCM Nederland & België
Volg ons op Instagram: @pcm_nederland
Volg ons op processcommunicationmodel.nl
Muziekcredits intro/outro: 'We create' van Hidde van Wee

Hoe vaak reageren we op wat iemand zegt… zonder echt te kijken naar wat eronder zit?
In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Cynthia van Tilborg, manager HR bij AVR. Een stoer Rotterdams bedrijf met een klein hartje.
Cynthia maakt dagelijks verschil door mensen echt te zien — voorbij gedrag en de eerste indruk.
“Je kunt zeggen: het gaat goed. Maar als er geen energie in zit, voel je dat het niet goed gaat.”
Ze vertelt hoe inzicht in communicatievoorkeuren zorgt voor minder misverstanden, meer veiligheid en sterkere samenwerking.
Door verschillen bespreekbaar te maken, ontstaat er meer begrip, rust en effectiviteit in teams.
Ook deelt ze openhartig haar eigen levenslessen over doorgaan, grenzen aangeven en de moed om soms juist te stoppen.
“Moed is niet alleen doorgaan als het moeilijk wordt, maar soms ook durven stoppen als dat nodig is.”
👉 Wat gebeurt er als jij vandaag verder kijkt dan je eerste indruk?
Links uit deze aflevering:
Volg Cynthia op LinkedIn
Bekijk voor meer informatie onze website
Muziek: Dolce Vita van Ryan Paris – disco versie
Mindsetshift: “Hoe we iets zeggen, is vaak belangrijker dan wát we zeggen.”
Tekst citaat: Moed is niet alleen doorgaan als het moeilijk wordt. Moed is soms ook durven stoppen als het nodig is.
Permissie: het is ok om open te zijn
Deze podcast wordt gemaakt door PCM Nederland & België
Volg ons op Instagram: @pcm_nederland
Volg ons op processcommunicationmodel.nl
Muziekcredits intro/outro: 'We create' van Hidde van Wee

Hoe zorg je goed voor een ander, zonder jezelf kwijt te raken?

In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Marcella Siemerink, adviseur leren & ontwikkelen, trainer en coach bij Bronkhorst.

Marcella helpt mensen en teams groeien door veiligheid te creëren, verschillen bespreekbaar te maken en écht contact te maken. Ze laat zien hoe het zichtbaar maken van onderstromen in teams zorgt voor lucht, begrip en betere samenwerking.

"Daar waar het schuurt, valt wat te leren."

Ze vertelt eerlijk over haar eigen leerproces: signalen van stress herkennen, grenzen aangeven en kiezen voor wat klopt.

"Je hart zegt het. Diep van binnen weet je het. Doe maar."

Stel jezelf eens de vraag: ben jij aan het leven of aan het overleven?

Links uit deze aflevering:
Volg Marcella op LinkedIn
Bekijk voor meer informatie onze website
Muziek: 'Follow The Sun' van Xavier Rudd
Mindsetshift: het is oke om goed voor jezelf te zorgen
Tekst citaat: QUOTE: "Vaak bu'j te bange"
Permissie: het is ok om open te zijn
Deze podcast wordt gemaakt door PCM Nederland & België
Volg ons op Instagram: @pcm_nederland
Volg ons op processcommunicationmodel.nl
Muziekcredits intro/outro: 'We create' van Hidde van Wee

Een kind dat wiebelt, stoort of zich terugtrekt… wat zie jij?
In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Renske van der Sande — trainer en coach in de kinderopvang, én leerkracht in het (speciaal) basisonderwijs.

Renske nodigt uit om anders te kijken naar gedrag.
Ze laat zien hoe kleine aanpassingen in je communicatie een groot verschil maken in het contact met ouders, collega’s en kinderen.

“De ene ouder wil feiten. De ander wil gevoel. En precies daar ontstaat miscommunicatie… of juist verbinding.”

En wat als dat drukke, wiebelende kind je eigenlijk iets probeert te vertellen?
Wat gebeurt er als je dat leert zien en er écht op afstemt?

👉 Durf jij anders te kijken naar gedrag?

Links uit deze aflevering:
Volg Renske op LinkedIn
Bekijk voor meer informatie onze website
Muziek: 'Beautiful Things' van Benson Boone
Mindsetshift: 7: Achter de meeste negatieve aandacht zit een onvervulde positieve behoefte
Tekst citaat: QUOTE: Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan.
Permissie: het is oké om jezelf te zijn
Deze podcast wordt gemaakt door PCM Nederland & België
Volg ons op Instagram: @pcm_nederland
Volg ons op
Muziekcredits intro/outro: ‘We create’ van Hidde van Wee

Wat maakt iemand een goede leider?
In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Paul van Lummel, directeur bij Compaen, een organisatie die mensen en organisaties helpt te floreren.
Voor Paul begint leiderschap niet bij sturen, maar bij begeleiden. “Je kunt het niet alleen als leider. Je hebt de ander altijd nodig.”
Hij pleit voor iets wat in veel organisaties ontbreekt: ruimte om te vertragen. Af en toe letterlijk achter de groep gaan staan — om te kijken, te luisteren en te beschouwen. Juist dat blijkt lastig in een wereld waarin alles snel moet.
“Leidinggeven is het begeleiden van de mensen om je heen. Managen is daar slechts een onderdeel van.”
Want druk zijn lijkt productief, maar kan je ook beroven van wat echt telt: tijd voor reflectie, voor relaties en voor jezelf.
Durf jij even achter de groep te gaan staan?

Links uit deze aflevering:
Volg Paul op LinkedIn
Bekijk voor meer informatie zijn website.
Bekijk voor meer informatie onze website
Muziek: Achter In De Rij van Stef Bos.
Mindsetshift: nummer 6: behandel anderen zoals zij behandeld willen worden.Tekst citaat: Uit Boek De radicale uitbanning van haast (van John Mark Comer)

Quote van Carl Gustav Jung “Als de duivel er niet voor zorgt dat je zondigt, dan zorgt hij er wel voor dat je het ongelofelijk druk krijgt.”
Permissie: Het is OK om je tijd te nemen
Deze podcast wordt gemaakt door PCM Nederland & België
Volg ons op Instagram: @pcm_nederland
Volg ons op LinkedIn
Muziekcredits intro/outro: ‘We create’ van Hidde van Wee