Hoe zet je de kracht van activeren doelgericht in tijdens re-integratie?
Verzuim is niet alleen kostbaar voor organisaties, maar heeft ook grote impact op de betrokken medewerkers en teams. Langdurig uitval leidt vaak tot verlies van betrokkenheid, werkplezier en energie — bij zowel de zieke werknemer als de collega’s die het werk moeten opvangen. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet vastlopen in langdurig verzuim? Hoe herken je vroegtijdig signalen en voorkom je escalatie? En hoe kun je invloed uitoefenen hierop? In deze aflevering geven strategisch arbeids- en organisatieadviseur, Jan van den Hoogen en verpleegkundige, Jesse Boschma, antwoord op deze vragen. Daarnaast delen zij hun inzichten over het belang van eigenaarschap bij medewerkers, de rol van leidinggevenden en hoe HR hierop kan inspelen. Een inspirerende aflevering voor iedereen die grip wil krijgen op verzuim en duurzame inzetbaarheid.
--------
28:00
Hoe zorg je als werkgever voor een vitale organisatie?
In een krappe arbeidsmarkt verwachten medewerkers dat werkgevers zichtbaar investeren in hun gezondheid en energie. Veel organisaties blijven hierin achter, waardoor ze kansen missen om talent aan te trekken, te binden en te behouden. Vitaliteit is geen keuze meer, maar een noodzaak voor goed werkgeverschap.
In deze aflevering vertellen Willem Goedhart, arbeids- en organisatieadviseur, en Lars van Tuin, coach, onderzoeker en consultant bij Arbo Unie, daar meer over en geven zij antwoord op de vraag hoe je als werkgever je organisatie vitaal houdt.Ben je benieuwd hoe je complexe gesprekken kunt aanpakken? Luister dan ook deze podcast met Willem Goedhart: Hoe maak je lastige onderwerpen op de werkvloer bespreekbaar?
--------
30:39
Welke invloed heeft MVO op jouw organisatie en medewerkers?
Hoe ziet Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) er in de praktijk uit en welke invloed heeft het op je organisatie en medewerkers? En hoe draagt dit bij aan een gezondere werkplek? In deze aflevering duik ik, Judith Uittenbogaard, samen met Joy Diekmeijer, MVO-programmamanager bij Arbo Unie, in hun bewezen en gecertificeerde MVO-beleid. We bespreken hoe dit beleid niet alleen de samenleving ten goede komt, maar ook het welzijn van medewerkers bevordert en de bedrijfsvoering versterkt.
--------
14:47
Hoe houd je organisaties wendbaar en medewerkers veerkrachtig?
Zet jij je in voor initiatieven om jouw medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, maar merk je toch een toename van werkdruk, ziekteverzuim en stressklachten? In deze aflevering deelt arbeids- en organisatieadviseur, Meggie van der Nat, waarom een goede HR- en beleidsstrategie essentieel is om medewerkers veerkrachtig en met plezier aan het werk te houden. Welke externe ontwikkelingen beïnvloeden jouw organisatie? Welke HR-trends spelen er momenteel? En hoe zorg je voor de juiste combinatie van factoren die een organisatie wendbaar maken?
Luister naar deze podcast en ontvang praktische tips waarmee je direct aan de slag kunt om de veerkracht van jouw medewerkers te versterken.
--------
20:59
Hoe geef je werkstress door ongewenst gedrag geen kans?
In deze aflevering vertellen strategisch arbeids- en organisatieadviseur, Anita Koops, en vertrouwenspersoon, Riemke Bosch, wat het belang is van sociale veiligheid op de werkvloer. Ongewenst gedrag zoals pesten en intimidatie leidt vaak tot werkstress en langdurig verzuim, terwijl een sociaal veilige omgeving zorgt voor meer werkplezier, betrokkenheid en samenwerking. Hoe herken je ongewenst gedrag op de werkvloer? Wat kun je doen om dit gedrag effectief aan te pakken? Welke voordelen brengt een sociaal veilige werkcultuur jouw organisatie?Luister deze podcast en krijg praktische handvatten om direct aan de slag te gaan en de werkvloer veiliger en prettiger te maken.
Hoe zorg je als organisatie voor betrokken en gemotiveerde medewerkers die met energie en plezier hun werk doen en veerkrachtig blijven, ook in uitdagende tijden? Het draait om het vinden van de juiste energiebronnen, maar hoe zet je dit om in de praktijk?
In de podcastserie ‘Het Arbo Gesprek’ (voorheen: Lekker in je vel) ga ik in gesprek met experts van Arbo Unie. Tijdens dit gesprek delen zij hun kennis en beantwoorden ze vraagstukken op het gebied van werk en gezondheid. Iedere aflevering biedt inzichten en praktische tips om medewerkers energiek, gemotiveerd en met plezier aan het werk te houden.Luister en ontdek hoe jij en jouw organisatie een positieve en duurzame werkcultuur kunnen creëren!
Netherlands